一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘職位及計(jì)劃人數(shù)

本次公開(kāi)招聘職位共11個(gè)，計(jì)劃招聘人員20名。具體職位詳見(jiàn)附后《零陵區(qū)2026年公開(kāi)招聘高中(中職)教師職位表》。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

全國(guó)事業(yè)單位考試

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備職位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲以上、38周歲以下(即在1987年7月31日至2008年7月31日期間出生)。

7.符合招聘職位所需的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀高校非2026屆畢業(yè)生;

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.有吸毒史的人員;

8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

9.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

10.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

11.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

12.本區(qū)編制內(nèi)在職工作人員和2026年定向委培公費(fèi)師范畢業(yè)生;

13.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)其他

報(bào)考人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合報(bào)考要求。國(guó)(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部相關(guān)部門(mén)認(rèn)證。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須在2026年7月31日前取得。報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(shū)必須在2026年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

職位表要求限高校畢業(yè)生報(bào)考的職位，指的是限2024、2025、2026年畢業(yè)且未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生報(bào)考。

對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，可報(bào)考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他應(yīng)聘條件的職位。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上登記的專業(yè)一字不差地填寫(xiě)。專業(yè)審查參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，主管部門(mén)認(rèn)定，人社部門(mén)備案。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍若干措施〉的通知》(湘政發(fā)〔2020〕10號(hào))文件精神，入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策，服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開(kāi)始計(jì)算)，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

四、招聘程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

事業(yè)單位考試就上云職公招

1.報(bào)名時(shí)間

2026年5月27日上午9:00至6月2日17:00。

2.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。因不符合報(bào)考條件而報(bào)名參考的，一切后果考生自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名入口http://szy.xxwb.zfoline.net→點(diǎn)擊“零陵區(qū)2026年公開(kāi)招聘高中(中職)學(xué)校教師網(wǎng)上報(bào)名入口”→注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片→上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、教師資格證(《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》)→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核，及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

3.上傳照片

報(bào)考人員須上傳本人近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)電子證件照片(照片要求：人像必須清晰且不變形，JPG格式，文件大小應(yīng)小于50KB)。

4.網(wǎng)上資格初審

報(bào)名期間，招聘單位對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者不能更改個(gè)人信息和報(bào)考職位;資格初審不合格者，可以改報(bào)符合條件的其他招聘職位，截止時(shí)間為：6月3日12:00。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注初審狀態(tài)及相關(guān)考試動(dòng)態(tài)公告信息。

5.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于筆試前三天自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

6.筆試開(kāi)考比例：各職位按計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)職位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，但不能降低至1:1比例。對(duì)于被取消的職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

(二)筆試

1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2026年6月14日上午9:00—11:30。

青海事業(yè)單位考試

筆試地點(diǎn)和具體科目考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容及范圍：筆試科目為專業(yè)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容以職位所需學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)教育心理學(xué)內(nèi)容為主?？偡?00分，其中，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%左右，教育學(xué)和教育心理學(xué)知識(shí)占30%左右。

3.筆試成績(jī)公示與查詢：筆試成績(jī)于筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在零陵區(qū)教育局官網(wǎng)公示。對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生可持身份證和筆試準(zhǔn)考證在筆試成績(jī)公布后的2日內(nèi)到零陵區(qū)教育局人事股提交書(shū)面申請(qǐng)查分，逾期不予受理。

4.凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：資格復(fù)審由招聘單位、招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

2.資格復(fù)審對(duì)象：筆試結(jié)束后按招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。筆試成績(jī)相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。

3.資格復(fù)審內(nèi)容：①《零陵區(qū)2026年公開(kāi)招聘高中(中職)學(xué)校教師報(bào)名登記表》及《準(zhǔn)考證》;②有效身份證原件及復(fù)印件(正反面);③學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件;④有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;⑤教師資格證或《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》原件及復(fù)印件;⑥已為國(guó)企人員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，如隱瞞實(shí)情等導(dǎo)致無(wú)法正常完成聘用手續(xù)的，自行承擔(dān)責(zé)任;⑦2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可暫憑加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》參加資格復(fù)審。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格復(fù)審機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按省、市人事招聘考試相關(guān)規(guī)定處理。

5.資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和有效身份證參加面試。

2.面試對(duì)象：為各職位資格復(fù)審合格人員。

3.面試方式：面試采取試教方式;面試為百分制，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督。

4.實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2面試比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于合格分(70分)方可作為體檢對(duì)象。

(五)成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

達(dá)到開(kāi)考比例的職位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一職位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該職位招聘計(jì)劃。

綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)確定排名順序;筆試和面試成績(jī)都相同的，以面試成績(jī)的總分(含最高分和最低分)排序。

(六)體檢和考察

1.體檢。按照招錄職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察的主要內(nèi)容應(yīng)包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)及人事檔案等情況和報(bào)考資格復(fù)查。

因體檢、考察不合格或放棄考察產(chǎn)生招聘職位空缺的，從同一職位入圍面試人選中依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，同一職位遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

(七)公示

用人單位根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)教育主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單及相關(guān)資料報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)，在零陵區(qū)教育局官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

(八)聘用及鑒證

公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)教育主管部門(mén)審核后(其中報(bào)考高中學(xué)校的擬聘用人員按綜合成績(jī)高低的順序在2026年招聘計(jì)劃內(nèi)的具體職位自主選擇管轄內(nèi)的高中學(xué)校)，填寫(xiě)《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，再次復(fù)審，報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務(wù)方式、服務(wù)職位、試用期、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資福利待遇、違約責(zé)任等，本次招聘人員服務(wù)期限為3年，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與要求

1.招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律;報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對(duì)于招聘工作過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信應(yīng)聘，珍惜公共資源，面試結(jié)束后，入圍人員放棄體檢、考察等后續(xù)招聘程序資格的，3年內(nèi)不得參加零陵區(qū)教育局組織的公開(kāi)招聘考試。報(bào)考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件。缺少其中任何一項(xiàng)證件的人員不得參加筆試、面試和體檢(身份證遺失的可持公安部門(mén)出具的有效帶相片的戶籍證明參加)。筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程，請(qǐng)保留至聘用完成。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本次公開(kāi)招聘有關(guān)考試具體時(shí)間安排、各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息都將在零陵區(qū)教育局官網(wǎng)上公布?？忌趫?bào)考期間要隨時(shí)關(guān)注，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.本次招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

5.本次招聘公告由永州市零陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0746-6331610

監(jiān)督電話：0746-6331593