為充實工作力量，優(yōu)化人員隊伍結構，保障政務服務、行政輔助工作高效運轉，根據(jù)我縣機關事業(yè)單位編外人員管理有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，我局面向社會公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘嚴格堅持公開公平、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則，嚴格執(zhí)行招聘流程，全程接受社會監(jiān)督，確保招聘工作合規(guī)開展。

二、招聘崗位及人數(shù)

2022年事業(yè)單位考試

招聘崗位：醫(yī)保窗口經(jīng)辦輔助人員

招聘人數(shù)：1名

崗位主要職責：主要負責醫(yī)保窗口日常經(jīng)辦服務工作，包括醫(yī)保參保登記、醫(yī)保繳費查詢、報銷審核、異地就醫(yī)備案、醫(yī)保政策咨詢解答、窗口業(yè)務資料整理歸檔、群眾訴求對接處理等醫(yī)保相關政務服務工作，嚴格落實窗口服務規(guī)范，服從單位統(tǒng)一工作安排，完成交辦的其他相關工作。

三、報考資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風正派，無違法違紀不良記錄。

2.年齡18周歲以上、38周歲及以下(出生日期以身份證為準，年齡計算截至2026年6月30日)，身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，能夠勝任崗位日常工作。

3.政治立場堅定，責任心、服務意識、團隊協(xié)作意識強，工作認真細致，服從單位日常管理和工作安排。

4.無失信被執(zhí)行人記錄、無黨紀政務處分、無治安及刑事處罰記錄，未參與各類非法組織及活動。

(二)崗位專業(yè)條件

1.學歷學位要求：本科及以上學歷，并取得相應學位(含2026年應屆畢業(yè)生，須于2026年7月31日前取得對應畢業(yè)證書、學位證書，逾期未取得的取消聘用資格)。

2.專業(yè)：參照《》，限B0809計算機類、B1001基礎醫(yī)學類。

(三)不得報考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰的人員;

2.曾被機關、事業(yè)單位辭退、解聘的人員;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

4.個人征信存在嚴重失信記錄的人員;

5.法律法規(guī)及相關政策規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位編外工作人員的其他情形。

四、招聘方式及流程

本次招聘全程采取線上報名、資格審核、結構化面試、體檢考察、公示聘用的方式進行。

(一)線上報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至6月18日(工作日正常受理，逾期不再接受報名)。

2.報名方式：采取線上郵箱報名方式，報考人員需將全套報名材料按順序生成1份PDF文件，打包發(fā)送至指定郵箱：hd12333bgs@huidong.gov.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為：“姓名+所學專業(yè)+聯(lián)系電話”。

3.報名所需材料(掃描件清晰完整，PDF格式匯總)：

(1)《惠東縣人力資源和社會保障局編外人員招聘報名表》(附件1);

(2)報考承諾書(附件2);

(3)學歷、學位證書掃描件(2026年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告、在讀證明);

(4)學信網(wǎng)學歷學位認證報告;

面試成績

(5)其他可佐證個人能力的資質證書、獲獎證明等材料(如有)。

4.報名要求：報考人員須嚴格對照崗位條件報考，如實填報信息、提交材料，對報名材料的真實性、準確性、完整性全權負責，凡存在弄虛作假、信息不實、材料偽造的，一經(jīng)查實，立即取消報名及聘用資格，納入招聘失信記錄。

(二)資格審核

招聘工作小組對報名材料進行初審與復核，重點核查年齡、學歷、專業(yè)、身份等條件。審核結果以短信、電話通知考生，審核通過人員進入面試環(huán)節(jié)，未通過人員不再另行通知。資格審核貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，當即取消資格。

(三)面試考核

1.考核方式：結構化面試，滿分100分，60分為合格分數(shù)線，成績不合格者不予錄用。

2.面試內容：考察政治素養(yǎng)、崗位認知、專業(yè)能力、語言表達、邏輯思維、應急處置、溝通協(xié)調及職業(yè)素養(yǎng)等。

3.面試安排：面試時間、地點、具體要求另行通知?？忌钄y帶本人身份證原件到場核驗，未按時到場、證件不全者視為自動放棄面試資格。

4.成績確定：根據(jù)面試合格人員成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘人選;若面試成績相同，優(yōu)先考慮專業(yè)匹配度高、有相關工作經(jīng)驗者。

(四)體檢與考察

1.體檢：擬聘人員需到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照機關事業(yè)單位聘用人員體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格、放棄體檢者，取消聘用資格，空缺名額可按面試成績依次遞補。

2.考察：對體檢合格人員開展政治考察和背景核查，重點核查個人政治面貌、違法違紀記錄、征信情況、工作作風等，考察不合格者取消聘用資格。

(五)公示與聘用

1.公示：根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在惠東縣人民政府官網(wǎng)部門頻道進行公示，公示期為5個工作日。公示期間受理異議舉報，公示期滿無異議的，正式辦理聘用手續(xù)。

2.聘用：公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。本次聘用人員為編外合同制人員，簽訂2年固定期限勞動合同，合同期滿后視具體情況確定是否續(xù)聘。約定2個月試用期(試用期按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格解除勞動合同。人員日常管理、績效考核按照我縣編外人員管理規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇

本次招聘編外工作人員年薪約為4.5萬元(含單位及個人繳納的社會保險、住房公積金等)，按照單位編外人員管理制度統(tǒng)一核發(fā)。

六、其他事項

1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展培訓，請考生切勿輕信虛假信息。

2.報考人員務必保持預留聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢、未及時查收通知錯過招聘環(huán)節(jié)的，后果由本人自行承擔。

3.所有報名材料不予退還，我局對考生個人信息嚴格保密，僅用于本次招聘工作。

4.招聘全程嚴格遵守工作紀律及相關管理要求，如遇極端天氣、突發(fā)情況，各環(huán)節(jié)時間順延并另行通知。

七、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0752-8160955(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30);

監(jiān)督電話：0752-8313856(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

本招聘公告最終由惠東縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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附件1.惠東縣人力資源和社會保障局公開招聘編外人員報名表.doc

附件2.報考承諾書.docx

附件3.廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls