根據(jù)工作需要，博羅縣市場監(jiān)督管理局公開招聘2名編外工作人員。具體公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.遵紀(jì)守法，清正廉潔，無違法違紀(jì)記錄;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，恪守職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件：

1.報(bào)考年齡需符合崗位要求;

2.具有國家承認(rèn)學(xué)歷，并具備招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)要求。具體崗位要求詳見附件1《博羅縣市場監(jiān)督管理局公開補(bǔ)充招聘編外人員崗位信息表》。

3.同一考生僅限報(bào)考一個崗位，重復(fù)報(bào)考無效。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;

2.曾受過刑事處罰、受過紀(jì)律處分、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)編制人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

4.有法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用情形的。

二、薪酬待遇

薪酬待遇由縣財(cái)政保障。

三、招聘程序

發(fā)布招聘信息—資格審查—筆試—面試—體檢—組織考察—公示—錄用。

(一)報(bào)名時(shí)間

考試成績

自公告發(fā)布之日起至2026年6月10日17:00止。

公務(wù)員

報(bào)考人員須對本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格或聘用資格。

(二)接受報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.報(bào)考者需提供以下材料：

(1)《博羅縣市場監(jiān)督管理局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)，須附上近期正面免冠一寸彩照;報(bào)名表需提交WORD電子版及署名掃描版(PDF或JPG格式);

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

(2)居民身份證和學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)或由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(留學(xué)e網(wǎng)通下載);

(3)報(bào)考承諾書(附件3)。

3.報(bào)名投遞

報(bào)考人員投遞簡歷時(shí)，應(yīng)將上述報(bào)名材料(Word文檔、PDF或JPG格式掃描件)以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱： blblpxxx@126.com(郵件標(biāo)題為姓名+單位+報(bào)考崗位代碼)，并上班時(shí)間致電(0752-6911228)確認(rèn)，簡歷投遞截止時(shí)間為2026年6月10日17:00止。

資格審查時(shí)須帶上網(wǎng)上投遞報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行核對，其中《博羅縣市場監(jiān)督管理局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》而雙面打印。

(三)資格審查

1.報(bào)考人員提交的信息資料，委托惠州市寶龍教育科技有限公司進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對未能提供完整資料，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，取消考試資格。對資格審查符合資格條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

2.資格審查、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2026年6月11日至12日上午9:00至11:00，14:30至17:00。

地點(diǎn)：惠州市寶龍教育科技有限公司(博羅縣羅陽街道博羅大道東958號)。聯(lián)系電話：0752-6911228，聯(lián)系人：王老師。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

四、考試

(一)筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共綜合基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間90分鐘。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

符合報(bào)考條件的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證答題工具，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

2.筆試成績計(jì)算

筆試成績滿分100分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.筆試成績查詢

筆試考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局或博羅縣市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)上公布筆試成績及面試公告。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)。

1.確定面試對象

甘肅公務(wù)員

根據(jù)筆試成績由高分到低分擇優(yōu)選定面試人選，即按崗位招聘職數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選。如參加筆試人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

2.面試成績

面試成績按100分計(jì)算，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(四)總成績查詢

1.根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分確定等額的體檢人選，若考試總成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。

2.面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局或博羅縣市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單。

五、體檢

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

體檢工作由我局負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。對因體檢不合格造成的空缺，按總成績依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由我局支付。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

六、組織考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選，考核主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;

2.有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;

4.經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

七、公示

1.擬錄用人員在博羅縣人力資源和社會保障局或博羅縣市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按程序辦理聘用手續(xù)。

八、錄用

公示后無重大異議的進(jìn)行錄用，辦理入職手續(xù)，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用;考核不合格者，解除勞動合同。

九、遞補(bǔ)聘用

因體檢、政審不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(二)本公告由本單位負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督熱線：0752-6288029。

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