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安徽文培人才教育科技有限公司2026年招聘派遣制工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 銅陵事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-03-31

安徽文培人才教育科技有限公司是銅陵市利業(yè)人才發(fā)展有限公司下屬合資公司。為滿足公司發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘派遣制工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt;

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

具體招聘條件詳見《安徽文培人才教育科技有限公司招聘派遣制工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);

(三)崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)崗位表中年齡要求的“35周歲及以下”指的是1990年3月及之后出生的。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

本次公開招聘程序按照報名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、研究決定、公示等步驟進(jìn)行,相關(guān)公告在利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考試網(wǎng)(https://www.tlslyzx.com/)和銅陵利業(yè)招聘網(wǎng)(http://tllyzp.com/)發(fā)布。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報考人員登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)注冊個人會員進(jìn)行報名。報名時間即日起至2026年4月8日16:00。

報考人員需提交以下材料報名:

1.本人有效居民身份證正反面原件、學(xué)歷證書原件;

2.本人親筆簽名的《安徽文培人才教育科技有限公司招聘派遣制工作人員報名表》(見附件2)、《安徽文培人才教育科技有限公司招聘派遣制工作人員報名考生誠信承諾書》(見附件3);

3.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

4.報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需在報名表需在表內(nèi)注明工作單位名稱、崗位名稱、該崗位從業(yè)期限及證明人和證明人聯(lián)系方式(或需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如由公司蓋章的工作崗位及年限證明)照片);

5.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料;

6.有效期內(nèi)的無犯罪記錄證明原件照片。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

7.資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄用等資格。

每位報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,每人只能報考一個崗位。

報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1,若達(dá)不到開考比例,由招聘單位決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

報名結(jié)束后請及時登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)查看報名進(jìn)度。初審合格人員請保持通訊暢通并關(guān)注招聘考試網(wǎng)首頁公示公告欄,以便接收招聘工作相關(guān)通知。無法聯(lián)系者視為自動放棄,逾期未準(zhǔn)時按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)的,視為自動放棄報考資格,責(zé)任自負(fù)。

安徽事業(yè)單位考試

(二)面試

1.面試方式、內(nèi)容:所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、實際工作經(jīng)驗和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì),分值為100分,面試成績保留2為小數(shù)。

2.面試時間、地點:詳見利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)公示公告欄。

3.設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為75分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)體檢、考察

1.人選確定:按照面試成績高低順序等額確定體檢人員。

2.體檢前,機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報考的證明,不能在規(guī)定時間內(nèi)提供的,取消體檢、考察資格。

事業(yè)單位考試就上云職公招

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用考生自理。體檢合格后,進(jìn)入考察程序。

4.考察重點核查應(yīng)試者的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗、學(xué)歷、無犯罪紀(jì)錄及工作經(jīng)歷證名,公告要求的相關(guān)證明等原件材料;

考察過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者的相關(guān)從業(yè)證明材料有弄虛作假的,直接取消考察資格。

如出現(xiàn)應(yīng)聘人考察不合格情況,則按面試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

5.本次考試成績有效期一年,2027年4月8日前因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,依據(jù)應(yīng)聘者考試面試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(1)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響錄用的;

(3)擬聘人員自愿放棄錄用的;

(4)擬聘人員未在規(guī)定的時間報到的;

(5)試用期內(nèi)辭職或考核未通過的;

(6)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

請符合進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)條件的面試考生在成績有效期內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招考單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄,逾期未準(zhǔn)時按要求參加資格復(fù)查人員或遞補(bǔ)人員,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

2024年事業(yè)單位

(四)公示與錄用

1.體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的,取消錄用資格。

2.公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);

3.試用期為兩個月,試用期滿后經(jīng)考核合格與銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心簽訂派遣勞動合同,派遣至安徽文培人才教育科技有限公司。

五、薪酬待遇

參照安徽文培人才教育科技有限公司薪酬待遇相關(guān)制度執(zhí)行。

六、有關(guān)事宜

(一)在公開招聘組織實施過程中,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合;

(二)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄用資格;

(三)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

(四)招聘期間將通過短信方式或電話與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。本次考試在市利業(yè)中心紀(jì)檢委員全程監(jiān)督下組織實施。

咨詢電話:0562-2861600

監(jiān)督電話:0562-2861092

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于工作日正常辦公時間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。

安徽文培人才教育科技有限公司

附件:

1.安徽文培人才教育科技有限公司招聘派遣制工作人員崗位表

2023年事業(yè)單位招聘

2.安徽文培人才教育科技有限公司招聘派遣制工作人員報名表

3.安徽文培人才教育科技有限公司招聘派遣制工作人員報名考生誠信承諾書

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