為加快推進(jìn)悅榕酒店公司投入運(yùn)營，根據(jù)相關(guān)文件精神和集團(tuán)公司關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的管理規(guī)定，擬面向社會公開招聘總經(jīng)理1名。具體公告如下：

一、公司介紹

商丘新城悅榕酒店管理有限公司是商丘新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司控股子公司，成立于2025年7月15日，注冊資本25000萬元，經(jīng)營范圍一般項(xiàng)目：酒店管理，物業(yè)管理;企業(yè)管理，市場營銷策劃;會議及展覽服務(wù);餐飲服務(wù)等。

二、招聘原則

(一)黨管人才、黨管干部原則。

(二)公平、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

(三)任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的原則。

(四)全面考察、人崗匹配原則。

三、招聘崗位(附件)

四、任職要求

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和品行。

(二)1975年10月1日后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。身體健康，無不勝任崗位的相關(guān)疾病。

(三)全日制本科及以上學(xué)歷。個人特別優(yōu)秀，有較強(qiáng)的酒店經(jīng)營管理能力者，學(xué)歷可放寬。放寬條件主要指具有3年以上五星級酒店總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，且任職期間給企業(yè)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

(四)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且有8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。其中：3年以上四星及以上級別(含同類規(guī)模)的酒店副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。

(五)要求熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、應(yīng)急處理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，對政策、市場有敏銳的洞察能力，有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。近三年以來工作業(yè)績突出。

(六)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.接受立案審查尚未結(jié)案的。

2.受到相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職，特別是存在《公司法》第一百七十八條規(guī)定下列五種情形之一的：

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年，被宣告緩刑的，自緩刑考驗(yàn)期滿之日起未逾二年;

(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉之日起未逾三年;

(5)個人因所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人。

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試和測評、背景調(diào)查(深入考察)、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時間

2026年1月16日09:00至2026年1月25日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄https://bm.hnkscp.com/exam/1768379566/index.html 進(jìn)行報(bào)名。此網(wǎng)站為此次招聘唯一報(bào)名渠道，通過其他網(wǎng)站投遞簡歷視為無效報(bào)名。

3.報(bào)名需提交材料

(1)基礎(chǔ)資料：①《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)，不得調(diào)整表格樣式，可以縮小字體;②近期免冠證件照(一寸藍(lán)底電子彩照);③本人有效身份證(正反面掃描在一張 A4紙中);④本人學(xué)歷、學(xué)位證書(國內(nèi)學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書和有關(guān)認(rèn)證報(bào)告：⑤專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書等。

(2)履歷材料：①工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、聘用合同等);②證明個人經(jīng)驗(yàn)、能力及業(yè)績的相關(guān)材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。未按規(guī)定時間和要求上傳報(bào)名材料或上傳報(bào)名材料不齊全、反饋后沒有在報(bào)名截止時間之前補(bǔ)充完善的，視為無效報(bào)名。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，從學(xué)歷、職稱技能、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等硬性條件進(jìn)行篩選，資格審查通過者進(jìn)入面試。

(三)面試和測評

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

資格審核是否通過可在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行查看。資格審核結(jié)果查詢以及面試準(zhǔn)考證下載時間為：2026年1月28日10:00至2026年1月29日20:00。面試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。按照有效競爭原則，參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。面試滿分為100分，根據(jù)候選人的面試分?jǐn)?shù)及排名確定擬聘用人選，并優(yōu)先推薦第一名參加職業(yè)測評。

(四)背景調(diào)查和體檢

1.背景調(diào)查

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

對擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查，結(jié)果不合格或主動放棄的，按照該崗位綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.體檢

參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)，擬錄用人員需在市級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。若體檢不合格者，按照綜合成績由高到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)人員公示

最終錄用人選進(jìn)行任前公示，公示時間不少于5個工作日。

(六)聘用管理

公務(wù)員

1.工作地點(diǎn)

河南商丘。

2.薪酬管理

考察合格人員與聘用單位雙方協(xié)商后，按照集團(tuán)公司薪酬管理制度執(zhí)行。

3.人員聘用

經(jīng)公示無異議后，雙方簽訂職業(yè)經(jīng)理人聘用合同，合同首次期限暫定三年，試用期六個月。

六、其它事項(xiàng)

(一)招聘過程中的有關(guān)事項(xiàng)均以河南人才考試測評科技服務(wù)公司微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)?？荚嚻陂g，考生應(yīng)密切關(guān)注通知，并確保報(bào)名時填寫的聯(lián)系方式正常通信，凡未按公眾號通知要求執(zhí)行的，均視為自動放棄招聘資格;因考生個人原因聯(lián)系不到本人的，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和后果。

(二)資格審查貫穿于整個招聘流程中，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假行為，即刻取消錄取資格。

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(三)招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督、信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：0371-65367753

監(jiān)督電話：0370-3392536、3335620

咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:30-18:00

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