一、醫(yī)院概況

中山大學附屬第六醫(yī)院(簡稱“中山六院”)位于廣東省省會城市廣州，地處粵港澳大灣區(qū)核心地帶，是一所國內(nèi)知名的以“大?？啤娋C合”為特色的大型綜合性三甲醫(yī)院。2021至2023年度連續(xù)3年蟬聯(lián)國家公立醫(yī)院績效考核A+等級，躋身全國“百強”，醫(yī)院連續(xù)兩年入選中國研究型醫(yī)院。2023年度中國醫(yī)院科技量值(STEM)醫(yī)院普通外科學排名廣東第1(全國第16);消化病學(廣東第4，全國第26)、腫瘤學等7個學科進入全國前百，創(chuàng)下新高。醫(yī)院醫(yī)療技術力量雄厚，現(xiàn)擁有國家重點學科及衛(wèi)生部臨床重點?？?、教育部重點實驗室、廣東省重點實驗室，國內(nèi)最高水平之一的結直腸腫瘤、胃腫瘤會診診治中心，胃腸肛門?？?、生殖醫(yī)學等學科具有全國影響力，是廣東省的一張?zhí)厣t(yī)療名片。

醫(yī)院構筑“一院三區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展新格局，現(xiàn)有員村院本部金融城院區(qū)、知識城院區(qū)及珠吉院區(qū)(在建)。隨著我院醫(yī)療業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，為進一步推動各項事業(yè)及各學科發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將本次招聘事項公布如下:

二、招聘范圍

面向社會招聘衛(wèi)生專業(yè)技術、非衛(wèi)生專業(yè)技術、管理等人員共16名。具體招聘崗位職責、類別、數(shù)量、條件等相關要求詳見《中山大學附屬第六醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表(第二批)》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件要求

1.具有中華人民共和國國籍，包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權的中國公民;

2.維護祖國的統(tǒng)一、安全、榮譽和利益，不得有危害祖國的統(tǒng)一、安全、榮譽和利益的行為;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

內(nèi)蒙古公務員

4.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

5.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風;

6.身心健康，具有適應崗位要求的身心條件;

7.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(二)年齡條件

年齡要求在40周歲及以下(即1985年1月1日及以后出生)，取得博士學位者年齡可放寬至45周歲及以下(即1980年1月1日及以后出生)。

(三)學歷學位條件

應聘護理崗位人員應具有本科及以上學歷且具有學士及以上學位;應聘管理及非衛(wèi)生專業(yè)技術系列崗位人員應具有本科及以上學歷、碩士及以上學位;應聘其他崗位人員應具有研究生學歷、碩士及以上學位。應聘人員須具有應聘崗位相應的專業(yè)學習經(jīng)歷。

(四)專業(yè)技能條件

應聘專業(yè)技術崗位人員應具備崗位所需的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書或?qū)I(yè)技術資格，須受過良好的專業(yè)訓練。其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員應具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，同時應與我院現(xiàn)有同級人員的實力和水平相當。所有新進醫(yī)療崗位的臨床醫(yī)師須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓滿2年，其中碩士學位應聘人員須已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

(五)工作資歷條件

學士學位者，從事相關崗位工作5年或以上，其中有在三級甲等醫(yī)院相關崗位連續(xù)工作3年或以上經(jīng)歷;碩士學位者，從事相關崗位工作3年或以上，其中有在三級甲等醫(yī)院相關崗位連續(xù)工作2年或以上經(jīng)歷;具有博士學位者，在三甲醫(yī)院連續(xù)從事相關崗位工作經(jīng)歷2年或以上，或在三甲醫(yī)院從事博士后研究工作并已期滿出站。

(六)業(yè)績成果條件

應聘者應在臨床、科研或?qū)I(yè)學科研究等方面取得突出成績。應聘者須至少提供一項與應聘崗位相關的近五年代表性業(yè)績成果。

(七)其它條件

1.應聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。各招聘崗位的專業(yè)及代碼參照《》執(zhí)行。

2.符合招聘公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生除應符合(一)至(六)條件外，還應符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》規(guī)定的條件。

3.崗位另有要求的詳見附件1。

(八)凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

2.受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

招聘公告

5.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.醫(yī)德醫(yī)風或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的;

8.曾發(fā)生過醫(yī)療、教學等差錯事故或服務缺陷的，或因違反學術道德受過處理的;

9.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的;

10.錄取聘用后即構成回避關系的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)受理報名

1.報名時間：

2026年5月25日至2026年5月29日(工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。

2.報名地址：廣州市天河區(qū)員村二橫路26號中山大學附屬第六醫(yī)院1號樓29樓2號會議室。

3.報名方式：現(xiàn)場報名，現(xiàn)場遞交紙質(zhì)材料，同時電子版需通過U盤現(xiàn)場拷貝存檔。

提交材料內(nèi)容及要求包括：

(1)公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘申報表(附件2)

(2)工作單位同意報考證明(附件3)

(3)報名信息采集表(附件4)

(4)應聘證明材料(請按以下順序排序整理，電子版需所有證明材料合并為一份pdf格式文檔，并插入書簽)

①身份證復印件(原件備查)

②高中畢業(yè)以后所有學習階段的學歷、學位證書復印件(原件備查)及對應學歷學位認證證明(可通過“學信網(wǎng)”認證)。港澳學習、國外留學人員出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書(函)以及有關證明材料。

③執(zhí)業(yè)證復印件(醫(yī)師崗、護理崗提供，原件備查)

筆試

山西公務員

④專業(yè)技術職務資格證(聘書)復印件(如有，原件備查)

⑤住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書或相關證明材料復印件(醫(yī)師崗提供，原件備查)

⑥博士后出站證書或原博士后流動站出具的同意出站證明材料(博士后提供)

⑦近五年代表性成果證明材料(請與《附件5 中山大學附屬第六醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘報名信息采集表》填寫內(nèi)容保持一致，詳見附件5)

⑧專家推薦信(附件6，兩份)

(5)符合招聘條件的港澳應聘者還須提供以下材料：香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、港澳地區(qū)《無犯罪紀(記)錄》。

4.截止時間前受理應聘者的報名，每人限報1個崗位，報名資料完備者方可進入資格審查程序。醫(yī)院官網(wǎng)將公布報名人員名單。

山西公務員

(二)資格審查

1.資格初審。醫(yī)院在報名現(xiàn)場根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審。資格初審通過的應聘人員，方可參加筆試環(huán)節(jié)。資格初審結果將通過短信方式通知。初審通過者不視為通過資格審核。

2.資格復審。應聘者在崗位面試前的規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人身份證、學歷學位證、國(境)外學歷學位認證書以及應聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復印件1份到指定地點進行資格復審。資格復審時間、地點、結果等相關事宜另行通過短信方式通知。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，醫(yī)院均可取消其報考資格或者錄用資格。

(三)考試考核

通過資格審核人員需參加應聘崗位考試考核，包括筆試、操作技能考核、心理測試及崗位面試。任一單項考試考核不合格者不得進入專家組評審環(huán)節(jié)。心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)，不計算分值。

1.筆試考核。按招聘崗位分類別進行，主要考核相應崗位應具備的專業(yè)基本知識和理論，不指定考試復習用書?？荚嚦煽儼纯偡?00分計算，60分為合格。筆試合格者，根據(jù)筆試成績由高到低排序、按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定通過筆試人選(末位同分者一并進入;若符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù))。筆試時間、地點、成績和結果等相關事宜將通過短信通知。管理系列和非衛(wèi)生專業(yè)技術系列通過筆試人選可直接進入心理測評環(huán)節(jié)，衛(wèi)生專業(yè)技術系列通過筆試人選進入操作技能考核環(huán)節(jié)。

2.操作技能考核。應聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位者需要進行操作技能考核，考核成績按總分100分計算，60分為合格。成績合格者方可進入心理測試和資格復審環(huán)節(jié)。操作技能考核時間、地點、成績和結果等相關事宜將通過短信通知。

3.心理測試。主要考察應聘人員的心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，不計算分值，心理測試結果僅供參考。心理測評時間、地點等相關事宜另行通過短信通知。

4.崗位面試。通過資格復審的應聘人員方可進入崗位面試。崗位面試按招聘崗位類別分別進行，主要考察應聘者是否具備招聘崗位所要求的綜合能力和素質(zhì)，滿分為100分，80分為合格。崗位面試時間、地點等相關事宜將通過醫(yī)院官網(wǎng)公布及短信方式告知，面試成績和結果等相關事宜將通過短信通知。

5.考試考核總成績計算。衛(wèi)生專業(yè)技術系列崗位考試考核總成績=筆試考核成績×40%+操作技能考核成績10%+崗位面試成績×50%;非衛(wèi)生專業(yè)技術系列及管理系列崗位考核總成績=筆試考核成績×40%+崗位面試成績×60%，計算到小數(shù)點后2位。

根據(jù)考試考核總成績從高到低，按照各崗位招聘數(shù)1:2比例確定推薦進入醫(yī)院專家組評審環(huán)節(jié)的人員名單(末位同分者一并進入;若符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù))?？荚嚳己说慕Y果將通過短信通知。

(四)醫(yī)院專家組評審

醫(yī)院組織專家組對進入醫(yī)院專家組評審環(huán)節(jié)的應聘人員進行綜合評審，評審時間、地點等相關事宜將通過短信方式通知。專家組對推薦人選進行綜合評審，獲得2/3及以上到會專家贊成票的，根據(jù)獲得贊成票數(shù)由高到低、按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入下一個環(huán)節(jié)的人員，如一個崗位招聘多人，達不到上述比例的，按實際人數(shù);如同一崗位應聘人員票數(shù)相同的，則依次按照考試考核總成績、崗位面試、操作技能考核成績、筆試成績高低順序確定名次。入圍醫(yī)院審議環(huán)節(jié)的人員名單當場公布。

(五)醫(yī)院審議確定推薦人選

醫(yī)院審議醫(yī)院專家組評審結果，審議通過人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)進行公示。公示無異議，推薦進入學校專家組評審。

(六)學校組織評審并確定擬錄用人員名單

1.醫(yī)院推薦人選報學校人力資源管理處初審，初審通過后參加學校專家評審組評審。管理崗位推薦人員還須參加學校統(tǒng)一組織的筆試。筆試及學校專家評審組評審會議的時間、地點等相關事宜將另行通過短信方式通知。

2.經(jīng)學校專家評審組評審通過的，提交校長辦公會審議確定擬錄用人員名單。

(七)體檢、考察及擬錄用人員名單公示

經(jīng)學校審議后確定的擬錄用人選，醫(yī)院將組織進行體檢。體檢項目和標準按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的相關文件要求嚴格執(zhí)行。體檢人員名單、體檢安排及體檢結果等相關事宜通過短信方式通知應聘人員。體檢合格者進入考察程序，考察工作嚴格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的相關文件要求組織實施，港澳居民的考察結論還將征求廣東省人民政府港澳事務辦公室的意見。

體檢、考察合格者人員名單將在學校網(wǎng)站、醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。

(八)聘用

公示無異議的擬錄用人員，按照規(guī)定報廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進人手續(xù)，審批同意后，由醫(yī)院辦理相關聘用手續(xù)。

五、有關說明

1.年齡、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等時間截止期限計算至2025年12月31日止。

2.應聘人員要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消聘用資格的，由報考人員本人負責。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

3.應聘人員須于報名截止日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書等相關證書。港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書(函)及有關證明材料方可報考。

4.醫(yī)院公開招聘工作實行崗位回避和履職回避制度。崗位回避和履職回避的程序按照《》(人社部規(guī)〔2019〕1號)以及學校有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員如有親屬在我院工作的，需在報名期間予以說明。

5.因應聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結果導致不能聘用的或擬聘用人員放棄聘用的，不做遞補人選。

6.醫(yī)院公開招聘工作中應聘人員、醫(yī)院相關單位及工作人員的違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《》(人力資源和社會保障部令第 35號)及學校、醫(yī)院的相關規(guī)定執(zhí)行。

7.來院考試、面試者住宿、差旅費及伙食費均請自理。參加考試考核須攜帶個人有效身份證件，凡未攜帶者，或所攜帶證件與個人信息存在不符者，一律取消考試考核資格。

8.本次招聘相關事宜將適時通過醫(yī)院官網(wǎng)公布或通過短信方式告知，請應聘人員及時關注。應聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應聘人員個人原因?qū)е聼o法接收相關通知而影響考試的，責任由應聘人員自行承擔。

六、聯(lián)系方式

本招聘公告由中山大學附屬第六醫(yī)院人力資源處負責解釋，公開招聘工作由中山大學附屬第六醫(yī)院紀委辦公室/監(jiān)察科負責監(jiān)督。

咨詢電話：020-38254061(人力資源處)

監(jiān)督電話：020-38777895(紀委辦公室/監(jiān)察科)

醫(yī)院主頁：https://www.sysu6h.cn/

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