寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)是2016年11月7日合并組建的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本金15億元。集團(tuán)公司按照“資產(chǎn)+整合”“平臺(tái)+創(chuàng)新”“資本+品牌化”三大戰(zhàn)略，以文旅產(chǎn)業(yè)投資、運(yùn)營(yíng)為核心，以旅游服務(wù)和商貿(mào)流通為兩翼，通過戰(zhàn)略整合與創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育產(chǎn)業(yè)龍頭，孵育企業(yè)上市，目前形成以旅游和商貿(mào)為主業(yè)，涉及旅游目的地開發(fā)、旅游運(yùn)營(yíng)、商貿(mào)服務(wù)、酒店餐飲、文旅服務(wù)、文旅綜合體開發(fā)的“兩主六業(yè)”體系，擔(dān)負(fù)著自治區(qū)黨委政府賦予的“寧夏全域旅游規(guī)劃的踐行者、資源要素的整合者、融合創(chuàng)新的引領(lǐng)者”三大使命。為順利推進(jìn)2026年集團(tuán)公司各權(quán)屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)人員。

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

寧夏賀蘭山國(guó)家森林公園始建于1992年，是國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)，注冊(cè)資本11800萬元。2023年1月成為旅投集團(tuán)二級(jí)子企業(yè)，目前年接待量為60萬人次。景區(qū)秉承“綠水青山就是金山銀山”理念，生態(tài)保護(hù)良好，全面推出森林觀光游、登山健身游、休閑體驗(yàn)游、詩詞探秘游、戶外探險(xiǎn)游和大中小學(xué)生研學(xué)旅行。2025年4月，景區(qū)吸收合并寧夏蘭一生態(tài)園，新增餐飲、住宿、親子樂園、露營(yíng)、采摘等業(yè)態(tài)。

事業(yè)單位成績(jī)查詢

寧夏回族自治區(qū)水產(chǎn)研究所(有限公司)前身為1954年成立的寧夏水產(chǎn)試驗(yàn)場(chǎng)，歷經(jīng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制，是自治區(qū)唯一省級(jí)漁業(yè)科研機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本5400萬元，是旅投集團(tuán)二級(jí)子企業(yè)。擁有1300畝科研試驗(yàn)基地，現(xiàn)有高級(jí)職稱7人、博碩研究生10人，匯聚自治區(qū)首席專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等高層次人才。公司聚焦?jié)O業(yè)科研、良種繁育、技術(shù)服務(wù)等核心業(yè)務(wù)，建有多個(gè)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)科研平臺(tái)，累計(jì)獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)、發(fā)明專利14項(xiàng)，長(zhǎng)期承擔(dān)漁業(yè)科研、技術(shù)推廣、資源養(yǎng)護(hù)等公益性任務(wù)，致力于推動(dòng)寧夏現(xiàn)代漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

中衛(wèi)市瀚辰沙漠文旅有限公司成立于2025年7月10日，注冊(cè)資本5000萬元，是旅投集團(tuán)二級(jí)子企業(yè)。公司聚焦沙漠文旅細(xì)分領(lǐng)域，以“打造國(guó)際化沙漠旅游目的地”為總體目標(biāo)，致力于在中衛(wèi)市騰格里沙漠區(qū)域塑造集創(chuàng)新性、體驗(yàn)性與可持續(xù)性于一體的高端文旅標(biāo)桿項(xiàng)目。

寧夏旅游研究院有限公司成立于2018年3月，注冊(cè)資本500萬元，是旅投集團(tuán)二級(jí)子企業(yè)。旅游研究院作為全區(qū)首個(gè)聚焦“文旅全產(chǎn)業(yè)鏈研究”的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，秉持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，致力于推動(dòng)寧夏全域旅游創(chuàng)新發(fā)展。主要業(yè)務(wù)包括旅游市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)策劃等。

陸海新通道運(yùn)營(yíng)寧夏有限公司成立于2020年11月，注冊(cè)資本2000萬元人民幣，是旅投集團(tuán)二級(jí)控股企業(yè)，公司主營(yíng)公、鐵、海、空多式聯(lián)運(yùn)，常態(tài)化運(yùn)營(yíng)中老、中越等國(guó)際跨境班列及寧夏至成渝等國(guó)內(nèi)直達(dá)專列，為寧夏建設(shè)內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)提供堅(jiān)實(shí)支撐。

寧夏寧貿(mào)通融資擔(dān)保有限公司成立于2015年9月，是經(jīng)自治區(qū)國(guó)資委、自治區(qū)金融局批準(zhǔn)設(shè)立的政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本1.3億元，是旅投集團(tuán)三級(jí)子企業(yè)。公司業(yè)務(wù)以傳統(tǒng)直擔(dān)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)、銀擔(dān)“總對(duì)總”，地方鎖定代償上限的“見貸即擔(dān)”批量擔(dān)保業(yè)務(wù)為核心、創(chuàng)新型非融類擔(dān)保業(yè)務(wù)為補(bǔ)充的三位一體的擔(dān)保業(yè)務(wù)模式，充分發(fā)揮政府性融資擔(dān)保職能作用，全力紓解中小微企業(yè)融資難題。

寧夏國(guó)際會(huì)展有限責(zé)任公司2011年經(jīng)自治區(qū)政府批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本2000萬元，是全區(qū)唯一區(qū)屬國(guó)有會(huì)展企業(yè)，公司原隸屬于自治區(qū)博覽局，2016年政企脫鉤后劃轉(zhuǎn)為旅投集團(tuán)的全資三級(jí)子企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋會(huì)展博覽產(chǎn)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，包括會(huì)展策劃、設(shè)計(jì)搭建、會(huì)務(wù)服務(wù)、招商招展、會(huì)展運(yùn)營(yíng)、宣傳推廣及接待服務(wù)等。自成立以來，公司已成功承接了30余個(gè)國(guó)家級(jí)會(huì)展項(xiàng)目。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘25個(gè)崗位共29名職工。其中，寧夏賀蘭山國(guó)家森林公園有限公司5名;寧夏水產(chǎn)研究所(有限公司)1名;中衛(wèi)市瀚辰沙漠文旅有限公司4名;寧夏旅游研究院有限公司8名;陸海新通道運(yùn)營(yíng)寧夏有限公司2名;寧夏寧貿(mào)通融資擔(dān)保有限公司6名;寧夏國(guó)際會(huì)展有限責(zé)任公司3名。(資格條件詳見附件1《社會(huì)招聘崗位一覽表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法及法律法規(guī);熱愛工作，敢于堅(jiān)持原則，嚴(yán)守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;辦事能力強(qiáng)，作風(fēng)正派;愛崗敬業(yè)，無不良行為和從業(yè)記錄。

2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信;

3.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作年限、經(jīng)驗(yàn)等任職資格要求;

4.熟悉崗位專業(yè)知識(shí)，掌握工作范圍內(nèi)的政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，服從組織安排;

5.具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具體年齡要求以招聘資格條件為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名結(jié)束之日(2026年6月3日);崗位所需的專業(yè)條件以應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)為準(zhǔn);崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)條件，其截止時(shí)間自報(bào)名結(jié)束之日起計(jì)算，因工作單位變動(dòng)而中斷的工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算;

(二)具有以下情形之一者不得報(bào)名

1.受到組織處理在影響期內(nèi)，或受到黨紀(jì)、政務(wù)處分在影響期內(nèi)的;

2.在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未作出結(jié)論的;

4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且仍在懲戒期內(nèi)者;

6.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間有違紀(jì)處分記錄的。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月21日至2026年6月3日(10個(gè)工作日)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照要求將所需個(gè)人資料壓縮打包后投遞至郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)報(bào)名。

(1)寧夏賀蘭山國(guó)家森林公園有限公司

聯(lián)系人：孟欣

咨詢電話：15809662955

郵箱：nxhelanshantour@163.com

工作地點(diǎn)：銀川市蘇峪口

(2)寧夏水產(chǎn)研究所(有限公司)

聯(lián)系人：馬燕文

2023年公務(wù)員筆試

咨詢電話：0951-6725041

郵箱：shuichansuo@126.com

事業(yè)單位招聘

工作地點(diǎn)：銀川市興慶區(qū)北安巷

(3)中衛(wèi)市瀚辰沙漠文旅有限公司

聯(lián)系人：候杰

咨詢電話：19136223697

郵箱：info@hanchentravel.cn

工作地點(diǎn)：中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園

(4)寧夏旅游研究院有限公司

聯(lián)系人：吉媛

咨詢電話：13995272132

郵箱：28791211@qq.com

工作地點(diǎn)：銀川市金鳳區(qū)閱海灣中央商務(wù)區(qū)

(5)陸海新通道運(yùn)營(yíng)寧夏有限公司

聯(lián)系人：吳錦忠

咨詢電話：15509515322

郵箱：15509515322@139.com

工作地點(diǎn)：銀川市興慶區(qū)藍(lán)泰大廈

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(6)寧夏寧貿(mào)通融資擔(dān)保有限公司

聯(lián)系人：苗苗

咨詢電話：13209590990

郵箱：nxst2013@163.com

工作地點(diǎn)：銀川市興慶區(qū)藍(lán)泰大廈

(7)寧夏國(guó)際會(huì)展有限責(zé)任公司

聯(lián)系人：苗苗

咨詢電話：13209590990

郵箱：nxst2013@163.com

工作地點(diǎn)：銀川市興慶區(qū)藍(lán)泰大廈

3.所需個(gè)人資料：

通過電子郵箱投遞個(gè)人資料壓縮包(電子掃描件)，壓縮包文件名格式為應(yīng)聘單位+崗位+姓名，內(nèi)容為：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(詳見附件2);

(2)身份證正反面;

(3)學(xué)歷證書及學(xué)位證書(2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、大學(xué)成績(jī)單(蓋章版));

(4)近期1寸免冠藍(lán)底證件照(電子版);

(5)驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(6)相關(guān)證書：專業(yè)資格證書、技能等級(jí)等資格證書(必須上傳與《應(yīng)聘報(bào)名登記表》中對(duì)應(yīng)的職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書)、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果等;

(7)與招聘條件相符合的任職文件。

4.報(bào)名要求

《寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》填寫信息不全、標(biāo)注不清的，或報(bào)名資料提交不完整的，均視為無效報(bào)名。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查核實(shí)并進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，資格初審?fù)ㄟ^的，通過電話或短信形式通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格審核未通過的，不再另行通知應(yīng)聘人員，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格復(fù)審

對(duì)初審合格人員《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、學(xué)籍證明等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，核驗(yàn)后原件退回?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)筆試

筆試采取現(xiàn)場(chǎng)考試方式，側(cè)重考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、綜合素質(zhì)水平及崗位所需業(yè)務(wù)能力等方面。

筆試具體時(shí)間另行通知，如遇重大事件或其他因素影響，隨時(shí)可能進(jìn)行調(diào)整，以官方通知為準(zhǔn)。本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化

對(duì)參加筆試應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、職稱情況、工作經(jīng)歷、崗位適配性及獲獎(jiǎng)情況等方面進(jìn)行量化評(píng)分。

(六)面試

根據(jù)筆試成績(jī)(占30%)與經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化成績(jī)(占10%)加權(quán)后的合計(jì)得分，從高分到低分排序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:6的比例確定面試人選。進(jìn)入該環(huán)節(jié)人數(shù)不足1:6的崗位，按不低于1:3的比例確定。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(七)確定擬聘用人員

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占30%、經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化成績(jī)占10%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。具體計(jì)算方式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化成績(jī)×10%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，確定擬聘用人員。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)排序確定。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

事業(yè)單位筆試

(八)考察(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行，嚴(yán)格審核考察對(duì)象的人事檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，包括所在單位或原單位等機(jī)構(gòu)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔證明等有關(guān)材料。不具備考察條件的，以合適形式進(jìn)行背景調(diào)查。如有考察不合格的，取消其擬錄用資格。

(九)體檢

由各用人單位按照招聘人數(shù)1:1比例組織擬聘用人員在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，各招聘企業(yè)或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對(duì)象應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告，視為放棄聘用資格，因自愿放棄體檢資格、體檢不合格、弄虛作假等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(十)公示

經(jīng)體檢合格擬錄用人員信息面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位審批后，通知被錄用人員辦理入職手續(xù)。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格?？杖睄徫?，從應(yīng)聘該崗位應(yīng)聘總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(十一)錄用

招聘單位將符合條件的人選上報(bào)集團(tuán)公司，由集團(tuán)公司審核確定后，錄用人員與所應(yīng)聘公司簽訂勞動(dòng)合同，薪資標(biāo)準(zhǔn)參照各招聘單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、人員管理及薪酬福利

1.勞動(dòng)關(guān)系：錄用人員與所屬公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.薪酬待遇：執(zhí)行所在單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

3.社會(huì)保障：企業(yè)提供五險(xiǎn)一金。

4.其他福利：定期體檢、工會(huì)關(guān)懷、法定休假等人性化福利。

六、相關(guān)事宜

1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，如提供信息與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.應(yīng)聘者自報(bào)名至公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，各招聘公司將嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

4.本次招聘在寧夏國(guó)資委網(wǎng)站、寧夏旅游投資集團(tuán)公司及各招聘企業(yè)公眾號(hào)、經(jīng)寧夏旅游投資集團(tuán)公司認(rèn)可的寧夏招聘平臺(tái)等公開招聘渠道發(fā)布。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我集團(tuán)公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我集團(tuán)公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.聘用人員在試用期間辭職的，或在試用期間被證明不符合聘用條件的，從報(bào)考本崗位人員的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低順位遞補(bǔ)。

6.本次招聘由寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、附件

附件1：寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司2026年第一批員工社會(huì)公開招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

寧夏旅游投資集團(tuán)公司

2026年5月21日