一、醫(yī)院基本情況

寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院地處銀川市西夏區(qū)懷遠(yuǎn)東路499號，始建于1958年，是全區(qū)首家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體的三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工近600人，其中高級職稱人員108人，博士4名，研究生73人，院士專家服務(wù)基地1個。醫(yī)院堅持“中醫(yī)特色顯著、西醫(yī)技術(shù)精湛”的差異化發(fā)展戰(zhàn)略，疼痛科是國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室培育單位、自治區(qū)級醫(yī)學(xué)優(yōu)勢專科，重癥康復(fù)科是國家中醫(yī)優(yōu)勢?？婆嘤龁挝?、自治區(qū)級臨床重點?？?，內(nèi)分泌科、急診科是自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合重點?？?，骨科、皮膚科、針灸推拿科、消化科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科是京寧合作中醫(yī)重點?？?。醫(yī)院是全國健康促進(jìn)醫(yī)院、國家中醫(yī)藥示范單位，全院干部職工始終秉承“厚德尚道、自強(qiáng)不息”的院訓(xùn)，努力將醫(yī)院建設(shè)成為政府放心、社會滿意、群眾信任、中西醫(yī)結(jié)合特色鮮明的三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

三、招聘對象及范圍

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘。

1.具有中華人民共和國國籍;

廣西事業(yè)單位考試

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下，即1987年5月21日至2008年5月21日期間出生;年齡30周歲以下的，即1995年5月21日以后出生;年齡35周歲以下的，即1990年5月21日以后出生;43周歲以下的，即1982年5月21日以后出生;年齡45周歲以下的，即1980年5月21日以后出生。應(yīng)聘者年齡以有效身份證上的出生日期為準(zhǔn);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.符合《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2026年自主公開招聘(事業(yè)編制、備案制、合同制)工作人員崗位計劃一覽表》(附件1-3)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘。

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.新錄用公務(wù)員、新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的，新招聘事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限的;

8.普通高校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

事業(yè)單位考試就上云職公招

9.已招聘的特崗教師;

10.現(xiàn)役軍人;

11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)招聘范圍。

在全國范圍內(nèi)招聘。

四、招聘計劃及人數(shù)

結(jié)合醫(yī)院人員總量核定及各科室人員需求情況，本次招聘共設(shè)置26個崗位，招聘35人，其中事業(yè)編制19人，備案制12人，合同制4人。

五、招聘人員資格條件

招聘人員資格條件詳見《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2026年自主公開招聘(事業(yè)編制、備案制、合同制)工作人員崗位計劃一覽表》(附件1-3)。

六、招聘方式

崗位代碼為202601、202602的崗位采取“面試”方式招聘;崗位代碼為202603-202626的崗位采取“筆試+面試”方式招聘。

七、招聘流程

(一)發(fā)布招聘公告。

招聘公告于2026年5月21日在寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nxdsrmyy.com，下同)、寧夏人力資源和社會保障公共服務(wù)系統(tǒng)(https://12333.hrss.nx.gov.cn/nxggfw/)、寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wsjkw.nx.gov.cn)、寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)公開發(fā)布。

(二)報名及資格審核。

1.填寫報名信息

應(yīng)聘者請務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告。所有崗位考試將在同一時間段進(jìn)行，報考人員僅限報考崗位代碼202601至202626范圍內(nèi)的一個崗位，凡多崗位報考、重復(fù)報名者，均以最后一次報名信息為準(zhǔn)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

2.報名時間及方式

(1)崗位代碼為202601、202602的崗位，報名時間為2026年5月22日8:00至2026年12月31日18:00。符合報名條件的人員通過撥打組織人事科電話進(jìn)行電話報名(0951-3921915，0951-3923027)，并將個人簡歷投遞至組織人事科郵箱(郵箱地址：rsk23027@163.com)，分階段考核，招滿崗位為止。

(2)崗位代碼為202603-202626的崗位，報名時間為2026年5月22日(星期五)8:00至2026年5月28日(星期四)18:00，報名方式為掃描二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名(應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)掃描二維碼完成報名)。

(長按識別下方二維碼即可報名)

3.資格審核

資格審核時間不再另行通知，請各位考生注意資格審核時間。

(1)時間：2026年6月1日9:00-12:00 14:30-17:00

(2)地點：寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院門診六樓會議室(西夏區(qū)懷遠(yuǎn)東路499號)

(3)準(zhǔn)備材料：應(yīng)聘者需在規(guī)定時間、地點，按要求攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場審核：

①《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2026年自主公開招聘工作人員資格審核表》(附件4)一式2份。

②《誠信承諾書》(附件6)。

③身份與學(xué)歷學(xué)位證明：本人身份證、歷次畢業(yè)證書、歷次學(xué)位證書、歷次教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)，以及崗位要求的其他證件(如規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、規(guī)培起始時間及具體專業(yè)方向證明材料等)。以上材料需提供原件及復(fù)印件各1份。

④留學(xué)人員：須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

⑤以“兩個同等對待”政策報名人員：須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件1份。

⑥2026年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生：須于2026年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

⑦2026年規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束人員：須于2026年7月31日前提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證明材料。

⑧護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆生：須于2026年7月31日前取得護(hù)士資格證(注冊時間須在有效期范圍內(nèi))或考試合格證明材料。

對偽造、涂改審核材料，或提交材料信息不實影響審核結(jié)果的，取消本次應(yīng)聘資格;未按時參加資格審核或在資格審核結(jié)束時仍不能提供有關(guān)證明材料的，視為放棄，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(4)應(yīng)聘者如確因各種原因不能現(xiàn)場參加資格審核，可委托他人代為資格審核，除須提供相應(yīng)的資料外，還須提供《資格審核委托書》(附件5)及被委托人身份證復(fù)印件。

(5)現(xiàn)場資格審核程序：資格審核→監(jiān)督席審核確認(rèn)→確認(rèn)登記，請審核通過后務(wù)必在確認(rèn)席登記，并保存好資格審核表(筆試、面試時作為準(zhǔn)考證使用)。

(6)資格審核結(jié)果將在審核結(jié)束后2個工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘者可登錄寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)查看，請應(yīng)聘者密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，不再另行電話通知。

4.筆試開考比例

筆試開考比例(通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù))之比一般為3:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報自治區(qū)衛(wèi)生健康委、自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案部門審核同意后，相應(yīng)核減招聘人數(shù)、降低開考比例、變更招聘條件或按照實際報考人數(shù)開考，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

(三)筆試。

1.筆試時間及地點

2023年公務(wù)員筆試

(1)時間：2026年6月上旬(以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時間為準(zhǔn));

(2)地點：以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知地點為準(zhǔn)。

醫(yī)院于筆試前在官網(wǎng)發(fā)布筆試公告，通知筆試相關(guān)事宜，主要包括筆試時間、地點、形式、方式、攜帶的證件及其他注意事項。醫(yī)院將通過打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者，若因電話無法接通等原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，則視為應(yīng)聘者自動放棄資格，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);筆試當(dāng)天應(yīng)聘者按通知到指定地點報到，逾期10分鐘仍未到達(dá)筆試考場者，視為自動棄權(quán)，取消筆試資格。

2.筆試方法及內(nèi)容

崗位代碼202603-202626共24個崗位，均須參加筆試，筆試方式為閉卷考試，筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。考試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力知識，滿分為100分。筆試考試需攜帶身份證原件和資格審核合格并蓋章的《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2026年自主公開招聘工作人員資格審核表》。

3.筆試結(jié)果運用

醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照通過考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單;通過考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報自治區(qū)衛(wèi)生健康委、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核備案后，可核減招聘人數(shù)、降低開考比例、變更招聘條件或按照實際報考人數(shù)開考。

4.劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線

醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績統(tǒng)一劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，筆試成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的，取消應(yīng)聘資格。

(四)面試。

醫(yī)院在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告，主要明確面試時間、地點、形式等內(nèi)容，并通過打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。若因電話無法接通等原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，則視為應(yīng)聘者自動放棄資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);面試當(dāng)天應(yīng)聘者按通知到指定地點報到，逾期10分鐘仍未到者，視為自動棄權(quán)，取消面試資格。

1.面試時間及地點

時間：2026年6月中旬(以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時間為準(zhǔn))。

地點：以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知地點為準(zhǔn)。

2.面試方法及內(nèi)容

(1)崗位代碼202601、202602兩個崗位，面試方式為：PPT答辯，應(yīng)聘者通過PPT 進(jìn)行陳述后，評委按照答辯提綱圍繞答辯人的陳述，結(jié)合所報崗位提出2～3個問題，由答辯人口頭作答。PPT 內(nèi)容應(yīng)包括目前承擔(dān)的具體工作、技術(shù)能力、工作業(yè)績、科研論文成果、個人發(fā)展規(guī)劃等，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)(以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時間為準(zhǔn))將PPT發(fā)送至醫(yī)院組織人事科郵箱(郵箱地址：rsk23027@163.com)，逾期未報視為放棄面試。PPT以“報考崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式命名(如：臨床醫(yī)師+張三+138XXXXXXXX)，應(yīng)聘者提交的 PPT 文件格式統(tǒng)一為 **.pptx**，兼容 Office2007 及以上版本;文稿不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人隱私信息，不得插入視頻、音頻及外部鏈接，文件大小不超過 15MB。

(2)崗位代碼202603-202626共24個崗位，面試方式為：專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評。根據(jù)醫(yī)院實際和崗位需要，專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

3.面試成績計算

(1)崗位代碼202601、202602兩個崗位，面試成績=PPT答辯成績。面試成績滿分為100分，將評委評分去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，按照四舍五入原則，保留兩位小數(shù)，達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格;

(2)崗位代碼202603-202626共24個崗位，面試成績=專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評成績。面試成績滿分為100分，將評委評分去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，按照四舍五入原則，保留兩位小數(shù)，達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格;

(五)考試總成績。

1.考試總成績的計算方法

(1)崗位代碼202601、202602兩個崗位：考試總成績=PPT答辯成績。

(2)崗位代碼202603-202626共24個崗位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選;考試總成績相同時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人員;如筆試成績也相同，由醫(yī)院組織加試。

(六)體檢。

1.體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由醫(yī)院組織實施。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《中共中央辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(2025年11月11日印發(fā))等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢在除本院以外的三級以上綜合公立醫(yī)院或公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

4.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請復(fù)檢1次，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(七)考察。

1.經(jīng)體檢合格列為考察對象的人員，由醫(yī)院負(fù)責(zé)實施考察。

2.考察工作采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、查詢犯罪記錄與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳研究批準(zhǔn)，可以延長30日。

(八)公示與聘用。

1.根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果，由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院官網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試成績等信息，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，由醫(yī)院辦理招聘手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映的涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到醫(yī)院聘用通知之日起20個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

2.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用或勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(九)崗位遞補。

1.遞補情形

在體檢、考察、公示及錄用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線、面試成績達(dá)到合格線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

2.不遞補情形

(1)擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

(2)事業(yè)編制工作人員，自人力資源和社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

(3)備案制、合同制人員正式到崗后，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

八、其他事項

(一)凡涉及本次自主公開招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同自治區(qū)衛(wèi)生健康委研究決定。

(二)因其他重大事項影響導(dǎo)致本次招聘時間、方式等事項調(diào)整的，醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素，研究作出合理安排，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

(三)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

(五)應(yīng)聘者要提供正確的聯(lián)系方式，保持通信暢通，因通信不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(六)考生請密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘考試、資格審核、筆試、技能操作、面試、聘用等相關(guān)通知。

九、咨詢及舉報電話

政策咨詢電話：0951-3921915、0951-3923027

監(jiān)督投訴電話：0951-3922417、0951-3922757

工作日咨詢時間：08:00—12:00，14:30—18:00

聯(lián)系地址：寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織人事科(寧夏銀川市西夏區(qū)懷遠(yuǎn)東路499號)

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