根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘文員(非事業(yè)編制)15名,具體如下:
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見(jiàn)
二、招聘條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德, 遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康;
3.年齡不超過(guò)38周歲(1988年1月1日及以后出生),有高校工作經(jīng)歷五年及以上的,可放寬年齡條件;
4.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件;
6.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月前獲得學(xué)歷學(xué)位或通過(guò)學(xué)位論文答辯。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在2026年8月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)為準(zhǔn);
7.招聘崗位有關(guān)于工作年限要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算截止至公開(kāi)招聘報(bào)名結(jié)束當(dāng)月(不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職經(jīng)歷),并在系統(tǒng)內(nèi)上傳相關(guān)工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷證明由單位或單位人事部門(mén)(不含單位其他二級(jí)部門(mén))開(kāi)具;證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月);
8.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(4)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
三、招聘程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2026年3月4日(星期三)至2026年3月17日(星期二)17:00。
招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專(zhuān)欄(https://www.jdpta.com,下同)。
四川事業(yè)單位考試
應(yīng)聘人員須按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站提示下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等,請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.資格審查
(1)資格審查通過(guò)人數(shù)不足1:3不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(2)應(yīng)聘人員須按照系統(tǒng)要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷,其中政治面貌、工作經(jīng)歷證明、外語(yǔ)水平考試等須上傳加蓋公章的證明材料,未如實(shí)上傳證明材料的不予認(rèn)可。信息填寫(xiě)不完整、材料不全或弄虛作假者,將不予通過(guò)。
(3)資格審查結(jié)果在招聘系統(tǒng)中公布查詢(xún),未通過(guò)者不再重復(fù)通知。
3.確認(rèn)繳費(fèi)
資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員,在2026年3月31日24:00前登錄招聘系統(tǒng)的相關(guān)頁(yè)面,繳納筆試費(fèi)。
按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件的規(guī)定,筆試每科收費(fèi)50元,本次筆試共繳費(fèi)50元。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,非政策性因素,不予退費(fèi)。
4.組織筆試
針對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查通過(guò)且確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,學(xué)校組織統(tǒng)一筆試(委托第三方單位,筆試時(shí)間擬定為2026年4月11日,具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。筆試內(nèi)容主要考察職業(yè)能力、綜合能力等,考試科目不指定參考書(shū)目。
根據(jù)成績(jī)由高到低排序,按不超過(guò)1:6差額確定參加初選面試人員名單。筆試結(jié)果在招聘系統(tǒng)中公布查詢(xún),未通過(guò)者不再重復(fù)通知。
5.心理測(cè)試
學(xué)校統(tǒng)一安排心理測(cè)試。
6.初選面試
崗位所在二級(jí)單位成立初選面試小組,負(fù)責(zé)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員的初選面試。進(jìn)入初選面試的人員,需攜帶相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審,具體要求與安排由崗位所在二級(jí)單位另行通知。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加初選面試。
根據(jù)初選面試結(jié)果,按1:2差額確定參加校級(jí)評(píng)審的人員名單,未進(jìn)入名單者不再通知。
7.學(xué)校評(píng)審
陜西事業(yè)單位考試
學(xué)校成立校級(jí)評(píng)審組,對(duì)通過(guò)初選面試的人員進(jìn)行評(píng)審,在招聘崗位數(shù)內(nèi)確定進(jìn)入實(shí)習(xí)考察的人員名單。
8.實(shí)習(xí)考察
學(xué)校安排通過(guò)校級(jí)評(píng)審的人員至各用人單位實(shí)習(xí),時(shí)間不少于兩周。
9.政治審查、體檢(實(shí)習(xí)考察期間)
學(xué)校統(tǒng)一安排政治審查、體檢,應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加的,視作放棄應(yīng)聘資格。其中,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
10.公示
學(xué)校確定擬錄用人員名單,并予以公示。
江蘇事業(yè)單位考試
11.學(xué)校審定
12.辦理錄用手續(xù)
四、有關(guān)情況說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,學(xué)??稍谡衅父鳝h(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.非應(yīng)屆畢業(yè)生須在接到錄取通知的一個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生須正式畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的,將不再保留聘用資格。
3.本次招聘各崗位的專(zhuān)業(yè)要求參考目錄為2022年更新的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2025年)》,應(yīng)聘人員相應(yīng)階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)代碼一致。所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述專(zhuān)業(yè)參考目錄中的,或境外留學(xué)專(zhuān)業(yè),考生在報(bào)名時(shí)備注所學(xué)主要課程、研究方向等情況,學(xué)校將根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核。
4.本次招聘崗位全部為非事業(yè)編制崗位。學(xué)校與聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同,日常管理、薪酬待遇等按照學(xué)校相關(guān)辦法執(zhí)行。
五、聯(lián)系電話
溫老師 028-61831146 張老師 028-61830308
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún) 028-86740101
特別提示:
本次招聘考試不指定參考書(shū)目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。對(duì)于假冒電子科技大學(xué)名義行騙的單位或個(gè)人,我校將配合公安部門(mén)追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
電子科技大學(xué)人力資源部
海南事業(yè)單位考試
2026年3月4日

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