一、招聘崗位及要求

仲裁秘書崗 (4名)

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

崗位職責(zé)

(1)協(xié)助仲裁庭處理案件程序性事務(wù);

(2)負(fù)責(zé)案件材料的接收、流轉(zhuǎn)、保管及歸檔;

(3)安排開庭、評議等會議，做好記錄及相關(guān)服務(wù)工作;

(4)協(xié)助仲裁庭校對、送達(dá)法律文書;

(5)負(fù)責(zé)仲裁法律制度的宣傳推廣工作等。

2023年公務(wù)員成績查詢

事業(yè)單位面試

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求

(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄;

(2)年齡在35周歲以下，身體健康;

(3)全日制法學(xué)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)位(民商法、訴訟法、國際法專業(yè)方向優(yōu)先)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試A證;

(4)具備良好的語言表達(dá)能力、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。具備俄語、英語等外語翻譯及口語交流能力者優(yōu)先。

二、招聘流程及時(shí)間安排

(一)報(bào)名(即日起至2026年5月15日)

應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將《報(bào)名登記表》(附個(gè)人近期免冠照片)、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)職業(yè)資格證書及其他證明材料的電子掃描件，打包發(fā)送至指定招聘郵箱：hrbzcwzp@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”(例如：仲裁秘書-張三)。應(yīng)聘者須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

登陸http://www.hrbac.org.cn/-關(guān)于我們-人才招聘-下載《哈爾濱仲裁委員會招聘工作人員報(bào)名表》。

(二)資格審查(2026年5月16日-5月20日)

我們將根據(jù)崗位任職要求，對報(bào)名人員的資格進(jìn)行初步審查。資格審查結(jié)果將通過電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。通過審查者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試與面試(2026年5月下旬)

具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

筆試:主要考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、綜合能力等;

面試:主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等;

根據(jù)筆試和面試成績(筆試40%、面試60%)，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(四)崗前實(shí)習(xí)(通過筆試、面試后安排)

通過筆試和面試的應(yīng)聘者，將進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，將對實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、工作能力、崗位適應(yīng)性等進(jìn)行全面考察。

(五)體檢

通過崗前實(shí)習(xí)考察的人員，由單位統(tǒng)一組織或指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(六)簽訂勞動合同

對通過崗前實(shí)習(xí)且體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。

三、薪資待遇

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

聘用人員薪酬福利待遇按照本單位編外聘用人員管理辦法執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周女士

西藏公務(wù)員

咨詢電話：86810089(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-16:00)

五、其他事項(xiàng)

本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，招聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的具體安排如有變動，將另行通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

本單位對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：哈爾濱仲裁委員會招聘工作人員報(bào)名表.doc