為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及用人需求，我區(qū)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘對象

符合本公告及《樂山市五通橋區(qū)2026年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求的人員。其中2026年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;境外留學(xué)人員和赴港澳臺學(xué)習(xí)人員須在面試資格復(fù)審時(shí)提供符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，和崗位要求的相關(guān)證書;其他應(yīng)聘人員須在面試資格復(fù)審時(shí)提供符合崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證，和崗位要求的相關(guān)證書。

二、考核招聘人員的條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

7.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位和條件要求一覽表》，對于專業(yè)目錄中沒有的國(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員須在2026年3月13日中午12:00前主動聯(lián)系招聘單位主管部門，并提供其留學(xué)期間所學(xué)課程及成績等材料，招聘單位主管部門可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料，不予受理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

8.應(yīng)聘人員是委培、定向畢業(yè)生的應(yīng)征得原委培、定向單位同意;應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并征得用人單位及有權(quán)限的主管部門同意。

(二)有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘:

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.樂山市五通橋區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期人員);

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)落實(shí)兩個(gè)同等對待：

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

1.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;

2.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

三、招聘名額

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

共計(jì)招聘54名。

具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。報(bào)考者對《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問時(shí)，可直接咨詢招聘單位。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)站：

事業(yè)單位考試就上云職

報(bào)名時(shí)間：2026年3月10日9:00至3月16日16:00止。

報(bào)名網(wǎng)站：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=lswtqzp(請應(yīng)聘人員通過本鏈接進(jìn)入指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊、報(bào)名)。

網(wǎng)上資格初審：2026年3月10日9:00至3月16日17:00。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄(https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=lswtqzp)進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位和條件要求一覽表》規(guī)定條件的1個(gè)崗位報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確表述，便于報(bào)名資格初審。

(四)報(bào)名資格初審

各招聘單位主管部門將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假、違反回避制度等的，報(bào)名或聘用資格一律無效，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名后，須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不得再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。未審核或資格初審不合格者，可于報(bào)名截止(3月16日16:00)前改報(bào)其他職位。報(bào)考者因本人未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果、造成報(bào)名未成功的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、崗位調(diào)整

同一崗位的招聘名額與報(bào)名資格初審合格人員的比例未達(dá)到開考比例要求的(開考比例詳見附件)，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

六、考核

(一)考核時(shí)間和地點(diǎn)

直接面試的，面試資格復(fù)審時(shí)間為2026年3月19日上午9:00—11:30，下午14:00—16:00，面試資格復(fù)審地點(diǎn)為樂山市五通橋區(qū)竹根鎮(zhèn)涌江路北段666號五洲大廈3樓326中會議室，面試時(shí)間為2026年3月21日;如有崗位需進(jìn)行筆試，筆試和面試時(shí)間另行公布。

2024年公務(wù)員

考核具體地點(diǎn)在樂山市五通橋區(qū)內(nèi)，詳見面試通知書。

考核相關(guān)事宜將在樂山市五通橋區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)發(fā)布。

(二)考核形式

根據(jù)各崗位報(bào)名資格初審合格人數(shù)，考核可采用筆試+面試或直接面試的形式進(jìn)行。

1.若某崗位報(bào)名資格初審合格人數(shù)超過30人，先組織筆試。根據(jù)招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:4的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，一并確定為面試資格復(fù)審人員;因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.若某崗位報(bào)名資格初審合格人數(shù)未超過30人且達(dá)到開考比例的崗位，直接面試。報(bào)名資格初審合格人員則全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

(三)面試資格復(fù)審

進(jìn)入面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，攜帶《報(bào)考信息表》2份、有效二代居民身份證或社會保障卡<含照片>、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位條件要求的相關(guān)證書、材料等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報(bào)考對象，還須提供以下材料：

(1)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格復(fù)審時(shí)，暫未取得崗位要求所需畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證、教師資格證的，須提供就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、規(guī)培情況、教師資格考試合格的證明材料，并承諾在2026年7月31日前取得相關(guān)證書。

(2)港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級人社部門出具的同意報(bào)考證明原件;委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明。

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)考核總成績及排名

1.筆試+面試相結(jié)合：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如考核總成績相同，按筆試成績高低確定排名，如筆試和面試成績均相同，則通過面試加試確定排名。

2.直接面試：考核總成績=面試成績，如面試成績相同，通過面試加試確定排名。

3.考核總成績和面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(按四舍五入法處理)。面試成績低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察及公示

(一)體檢

根據(jù)招聘名額，按照考核成績從高分到低分等額確定體檢人選。由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后再行體檢。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到指定的不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的或未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，均視為違反本次招聘紀(jì)律，取消體檢資格。

本環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的或未在規(guī)定期限內(nèi)完成考察的，均視為違反本次招聘紀(jì)律，取消考察資格。

(三)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網(wǎng)和樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

八、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實(shí)性審查無誤后，報(bào)樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為違反本次招聘紀(jì)律，取消聘用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

吉林公務(wù)員

審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，設(shè)紀(jì)律監(jiān)督電話(0833-3357029)，接受社會各界監(jiān)督。

十、其他

(一)此次考核招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網(wǎng)及樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，其余公告及相關(guān)事宜均在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息，確保聯(lián)系方式正確暢通，防止因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、考核、遞補(bǔ)、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員未按要求及時(shí)提交材料的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加招聘各環(huán)節(jié)活動的，均視為違反本次招聘紀(jì)律，取消該環(huán)節(jié)資格。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

(四)本公告由招聘單位及其主管部門會同事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問題，請撥打《崗位和條件要求一覽表》中各崗位對應(yīng)的咨詢電話。

(五)政策咨詢電話：0833-3301593(樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局)

附件：

中共樂山市五通橋區(qū)委組織部 樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局

2026年3月5日