因工作需要，花山區(qū)機關事務管理中心面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員4名，現(xiàn)委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘。

2.堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。

3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位計劃

本次招聘駕駛員崗4名，具體崗位詳見《花山區(qū)機關事務管理中心2026年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》(附件)。

三、資格條件

(一)報考人員應同時具有下列條件：

招考公告

湖南公務員

1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導，認真貫徹黨的路線、方針政策，遵守國家法律法規(guī)。

2.熱愛駕駛員工作，具有較強的責任心，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

3.形象端正，穿著得體，不蓄長發(fā)及胡須，無顯露文身，口齒清晰，耳聰目明，身體健康，無傳染性疾病、精神疾病及其他影響駕駛安全的疾病，無酗酒、吸毒行為記錄。

資格條件

4.能服從崗位調(diào)劑及實際工作調(diào)整。

5.符合《花山區(qū)機關事務管理中心2026年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》(附件)規(guī)定的崗位年齡、學歷、崗位要求及備注等基本條件，其中“45周歲以下”為“1980年5月25日(含)以后出生”。

(二)屬于下列情況之一者，均不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員。

7.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序及報名

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：2026年5月25日至2026年5月29日17:00前，逾期不再接受報名(報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號)。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，登錄新華人力線上報名考試系統(tǒng)(http://masxhrl.ikaowu.com)報名，提交本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學歷證書、駕駛證、交管部門APP(交管12123)開具的近三年《安全駕駛記錄》、退伍證(退役軍人須提供)、中共黨員證明(中共黨員須提供)等相關證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

4.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應不小于2:1，不足2:1的，相應核減調(diào)整招聘計劃。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

3.資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

(三)考試

考試采取面試和實操考試相結(jié)合的方式進行。

1.面試

(1)打印準考證時間及方式：具體打印時間另行發(fā)布公告通知，請考生登錄新華人力線上報名考試系統(tǒng)(http://masxhrl.ikaowu.com)自助打印準考證;

(2)面試時間及地點：詳見準考證;

(3)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分，成績計算依據(jù)“四舍五入”法，計算精確到小數(shù)點后兩位，面試成績當場宣布，面試原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環(huán)節(jié);

(4)面試入圍實操考試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時公布，請考生注意查看。

2.實操考試

(1)按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例，按照面試成績從高分到低分確定實操考試人選。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為實操考試人選;

(2)實操考試內(nèi)容為駕駛相關技能測試，實操考試總分為100分，實操考試成績當場宣布;實操考試原則上不低于85分，若考生低于85分則不得進入下一環(huán)節(jié);

(3)因自動放棄等原因造成實操考試人選空缺的，按同崗位面試成績由高分到低分依次等額遞補(實操考試當天放棄的，不再遞補)。

3.成績合成

面試和實操考試成績按照6:4的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入);最后一名如合成成績相同者，以實操考試成績高者錄用。

(四)體檢與考察

1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象(考試總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定)。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》及《個人征信報告》。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施。

(五)公示與錄用

1.對通過考試、體檢及考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向花山區(qū)相關部門反映。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務派遣合同，派遣至花山區(qū)公車平臺工作，其中試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照花山區(qū)公車平臺駕駛員相關待遇執(zhí)行。

3.正式錄用后，因違反單位效能建設，視情節(jié)依規(guī)依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定，解除或終止勞動合同。

五、其他事項

1.招聘考試分面試和實操考試兩個環(huán)節(jié)，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例進入實操考試而未錄用且實操考試成績不低于85分的人員，將全部納入花山區(qū)機關事務管理中心人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試成績從高分到低分進行等額遞補(考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2.本《公告》由花山區(qū)人力資源和社會保障局和馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員應當及時查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和考試費。

4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

5.報名咨詢電話:(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-2221898(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

天津事業(yè)單位考試

6.監(jiān)督舉報電話:(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-8880113(花山區(qū)機關事務管理中心)

0555-8885921(花山區(qū)人力資源和社會保障局)

特此公告

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2026年5月22日