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蚌埠醫(yī)科大學(xué)2026年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

云職公招網(wǎng) - 蚌埠事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-05-23

為做好2026年度蚌埠醫(yī)科大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

崗位名稱崗位代碼招聘人數(shù)學(xué)歷學(xué)位專業(yè)要求其它要求
專職輔導(dǎo)員60003113研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位醫(yī)學(xué)門類1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)2.限男性,需入住男生宿舍
專職輔導(dǎo)員60003123研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位醫(yī)學(xué)門類1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)2.限女性,需入住女生宿舍

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

浙江公務(wù)員

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄蚌埠醫(yī)科大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://zp.bbmu.edu.cn/zp.html),注冊登錄后,在“專職輔導(dǎo)員”欄目選擇崗位,按提示要求填寫相關(guān)信息,報(bào)名信息一經(jīng)提交無法變更,所有考生僅能報(bào)考一個(gè)崗位。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

網(wǎng)上報(bào)名需在系統(tǒng)中上傳證明材料,包括:

①本人有效居民身份證(正反面);

②本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的,提供本人學(xué)生證、教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;所在學(xué)校已采用網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生,請所在學(xué)校出具該校已采用網(wǎng)絡(luò)簽訂就業(yè)協(xié)議書、不出具紙質(zhì)協(xié)議書,且該考生本人沒有簽訂過就業(yè)協(xié)議的有效證明;獲得國(境)外碩士學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

③中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明材料。崗位要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,須上傳證明材料(由現(xiàn)組織關(guān)系所在黨組織開具,開具日期應(yīng)為2026年1月1日之后,相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋所在黨組織公章);

④蚌埠醫(yī)科大學(xué)公開招聘知情承諾書(須本人手寫簽名)。

應(yīng)聘人員保證以上提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不按照要求填報(bào)、誤填、錯(cuò)填信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)間:2026年5月22日至6月2日24:00,逾期視為報(bào)名無效。

(二)資格初審

人事處會(huì)同用人單位根據(jù)招聘計(jì)劃、崗位要求和報(bào)考人員條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

2026年6 月5日在蚌埠醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站通知公告欄(http://www.bbmu.edu.cn/)公告通過資格初審人員名單,未通過者不再一一通知。

(三)資格復(fù)審和現(xiàn)場確認(rèn)

確認(rèn)時(shí)間:6月10日上午9:00—11:30,下午14:30-17:00;6月11日上午9:00—11:30。

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)將于6月5日公告中說明。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格者,須攜帶網(wǎng)上報(bào)名上傳的各類材料進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場確認(rèn)。

注意:以上材料均須原件及一份復(fù)印件,相關(guān)材料不全不予受理現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名。參加考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減此次招聘計(jì)劃數(shù),并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,須進(jìn)行誠信承諾簽字。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,不予受理報(bào)名,取消報(bào)名資格。

通過資格初審的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)考試考核

考試考核工作均由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施,采取“筆試和專業(yè)測試”相結(jié)合的方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知。

1.筆試

筆試采取閉卷形式,時(shí)間100分鐘,滿分100分。

筆試內(nèi)容包括招考試主要內(nèi)容為習(xí)*近*平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、高等教育相關(guān)政策法規(guī)、大學(xué)生思想政治教育相關(guān)政策理論、高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力和學(xué)生管理工作實(shí)務(wù)等。

筆試時(shí)間:6月13日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

根據(jù)筆試成績,按照3:1的比例,確定參加專業(yè)測試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。筆試成績低于60分不得進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。筆試成績及時(shí)在蚌埠醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站通知公告欄(http://www.bbmu.edu.cn/)公布。

2.心理健康測試。學(xué)校在專業(yè)測試前對應(yīng)聘者進(jìn)行心理健康測試,測試結(jié)果僅作為參考,不計(jì)入總成績、不對外公布。

3.專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試和主題班會(huì)展示方式進(jìn)行,專業(yè)測試考核順序現(xiàn)場抽取,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為5分鐘,主題班會(huì)展示時(shí)間為10分鐘,成績各占50%,總分100分。結(jié)構(gòu)化面試考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的綜合素質(zhì)等;主題班會(huì)展示考察應(yīng)聘者從事大學(xué)生思想政治教育工作所必備的核心能力。

專業(yè)測試考核工作成立考官組,由七名考官組成,其中外聘考官數(shù)量應(yīng)占考官組人數(shù)的一半以上。

專業(yè)測試成績低于75分者,不得錄用。專業(yè)測試成績當(dāng)場公布。

具體時(shí)間和地點(diǎn)將及時(shí)在蚌埠醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站通知公告欄(http://www.bbmu.edu.cn/)公布筆試入圍者名單時(shí)一并通知。

4.成績合成。筆試及專業(yè)測試均以百分制計(jì)分;考官的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再將其余考官評分相加后取平均值,即專業(yè)測試成績。

總成績的計(jì)算方法為:筆試成績×60%+專業(yè)測試成績×40%。

筆試和專業(yè)測試成績計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入??己私Y(jié)束后,按總成績由高分到低分排序,按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。如考核最終總成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(五)體檢與考察

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

2023年事業(yè)單位

按照《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職工準(zhǔn)入查詢工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件要求,擬錄用人員須進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,不予錄用。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,不予遞補(bǔ)。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,報(bào)學(xué)校審定后,在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)備案手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、有關(guān)事宜

(一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0552-3175332(紀(jì)委辦公室)。

(二)請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)到時(shí)再次核驗(yàn)擬錄取崗位要求的相關(guān)材料,若與考核時(shí)提供的不符,學(xué)校不予辦理報(bào)到手續(xù),取消錄用資格。

(四)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜,由蚌埠醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

(五)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:程老師,彭老師

聯(lián)系電話:0552-3175036

地址:蚌埠市東海大道2600號,郵編233000

電子郵箱:bbyxyzp@bbmu.edu.cn

單位主頁:www.bbmu.edu.cn

特此公告。

蚌埠醫(yī)科大學(xué)

2026年5月22日

附件 蚌埠醫(yī)科大學(xué)公開招聘知情承諾書.docx

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