一、企業(yè)簡介

天津渤化兆華新材料有限責(zé)任公司為天津渤?；ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司獨(dú)資公司，現(xiàn)在安徽宣城投資聚酯切片項(xiàng)目，成立宣城兆華新材料有限責(zé)任公司(國有全資企業(yè))，并與后續(xù)規(guī)劃投資的聚酰亞胺薄膜、聚酯薄膜等產(chǎn)業(yè)規(guī)劃整合進(jìn)入資本市場(chǎng)，不斷做強(qiáng)做優(yōu)渤化集團(tuán)新材料板塊，建設(shè)成為具有國際競爭力的一流企業(yè)。現(xiàn)為宣城兆華新材料有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

1.工藝工程師 1人

2.中控操作員 9人

3.聚酯操作工 30人

4.倉儲(chǔ)工 1人

5.設(shè)備維修工程師 1人

6.電氣工程師 2人

(二)崗位基本條件

1.工藝工程師

(1)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

(2)專業(yè)要求：高分子、材料化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);

(3)年齡要求：三十五周歲以內(nèi);

(4)持有中級(jí)及以上工程師資格或持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

(5)能夠獨(dú)立開展工作，有合成樹脂材料、塑料薄膜材料行業(yè)工藝管理或項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)身體健康，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力;

(7)應(yīng)聘者具有聚酯聚合生產(chǎn)行業(yè)工藝、研發(fā)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具備較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，條件可適當(dāng)放寬;

面試

(7)工作地點(diǎn)為安徽宣城，可適應(yīng)短期倒班工作。

2.中控操作員

(1)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

(2)專業(yè)要求：化工、機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)年齡要求：三十五周歲以內(nèi);

(4)有相應(yīng)的上崗證書優(yōu)先;

(5)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和處理突發(fā)事件的能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(6)應(yīng)聘者具有化工或相關(guān)生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(7)工作地點(diǎn)為安徽宣城，可適應(yīng)倒班工作。

3.聚酯操作工

(1)學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷;

(2)專業(yè)要求：化工、機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

黑龍江公務(wù)員

(3)年齡要求：三十五周歲以內(nèi);

(4)有相應(yīng)的上崗證書優(yōu)先;

(5)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和處理突發(fā)事件的能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(6)應(yīng)聘者具有化工或相關(guān)生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(7)工作地點(diǎn)為安徽宣城，可適應(yīng)倒班工作。

4.倉儲(chǔ)工

(1)學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷;

河北公務(wù)員

(2)專業(yè)要求：化工、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)年齡要求：三十五周歲以內(nèi);

(4)有相應(yīng)的上崗證書優(yōu)先;

(5)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和處理突發(fā)事件的能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(6)應(yīng)聘者具有化工或相關(guān)生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(7)工作地點(diǎn)為安徽宣城，可適應(yīng)倒班工作。

5.設(shè)備維修工程師

(1)學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;

(2)專業(yè)要求：機(jī)械、工藝制造、自動(dòng)化、化學(xué)工程、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)年齡要求：三十五周歲以內(nèi);

(4)有相應(yīng)的上崗證書優(yōu)先;

(5)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和處理突發(fā)事件的能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(6)應(yīng)聘者具有化工或相關(guān)生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(7)工作地點(diǎn)為安徽宣城，可適應(yīng)臨時(shí)倒班工作。

6.電氣工程師

(1)學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷;

(2)專業(yè)要求：機(jī)械、工藝制造、自動(dòng)化、化學(xué)工程、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)年齡要求：三十五周歲以內(nèi);

2022年事業(yè)單位

(4)持有電工特種作業(yè)證、高壓電工證者優(yōu)先;

(5)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和處理突發(fā)事件的能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(6)應(yīng)聘者具有化工或相關(guān)生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(7)工作地點(diǎn)為安徽宣城，可適應(yīng)臨時(shí)倒班工作。

三、福利待遇

1.公司根據(jù)最終聘任崗位定薪定酬。

2.公司按照宣城市有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)體系，安排員工通過多種渠道參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

4.公司按照國家法律法規(guī)規(guī)定，執(zhí)行相關(guān)休假制度。

四、招聘程序

公開報(bào)名-資格審查簡歷篩選-面試及評(píng)價(jià)-確定擬錄用人選-公示-入職體檢-辦理入職

江蘇公務(wù)員

五、報(bào)名方式

(一)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷、學(xué)歷/學(xué)位證明(證書掃描件，相對(duì)應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷/學(xué)位認(rèn)證材料，如涉及國外學(xué)歷/學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)等材料以郵件方式發(fā)送到公司指定郵箱。

(二)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，如有應(yīng)聘意向的人員將個(gè)人簡歷及材料附件投遞至公司招聘郵箱：zhaohuazhaopin@bcig.cn，郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名。

(三)報(bào)名截止時(shí)間：自發(fā)布公告之日起20個(gè)工作日。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)對(duì)于偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息以騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收信息。

(四)下列人員不得報(bào)名：

1、現(xiàn)役軍人;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3、被開除公職的人員;

4、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

聯(lián)系人：孔經(jīng)理

聯(lián)系電話：17695788711

宣城兆華新材料有限責(zé)任公司

2026年2月27日

應(yīng)聘報(bào)名表.docx【34.98 KB】