為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，提升普通高中教育人才隊(duì)伍建設(shè)水平，促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)開(kāi)展高層次緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

筆試

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共8名(具體崗位情況見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生及以上畢業(yè)生，且符合引進(jìn)崗位條件的人員。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和思想品德;

(三)具有崗位要求的教師資格證書(shū)(含在2026年8月31日前取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員);

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

引進(jìn)的碩士研究生及以上畢業(yè)生年齡在“38周歲以下”為“1987年4月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

引進(jìn)對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)方式

本次引進(jìn)采取“專(zhuān)業(yè)測(cè)試+考察”方式進(jìn)行。

六、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

引進(jìn)公告于4月8日起在休寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiuning.gov.cn/)、休寧先鋒網(wǎng)(http://www.xfwxn.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考人員登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-黃山市(http://hsrskp.pzhl.net/index.php)，選擇相應(yīng)考試并按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2026年4月14日9：00至4月20日18：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證件進(jìn)行報(bào)名和參加考試。本次公開(kāi)引進(jìn)不收取任何考試費(fèi)用。

(三)資格審查

資格審查由縣教育局組織實(shí)施。報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，資格審查工作人員對(duì)照引進(jìn)條件逐人進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后至4月21日16：00前可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

為確保新引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消、核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。取消、核減情況另行在休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息(公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄公告。因引進(jìn)崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的報(bào)考人員，可于4月22日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

資格復(fù)審時(shí)間為專(zhuān)業(yè)測(cè)試前一天，具體時(shí)間另行通知，需提供以下材料：

1.《2026年度休寧縣普通高中引進(jìn)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印);

2.有效居民身份證、本科學(xué)歷證書(shū)，研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

3.未取得教師資格證書(shū)的，提供限期取得崗位要求教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的承諾書(shū)(附件2)。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試、聘用等資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試對(duì)象為資格復(fù)審合格的崗位報(bào)考人員。如同一崗位報(bào)考人員超過(guò)20人的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，取筆試前20人進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié))。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等，采取試講(無(wú)學(xué)生上課)形式進(jìn)行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)總分為100分，成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。設(shè)定成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位最后一名專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。

(五)簽訂協(xié)議

專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。2026年畢業(yè)生須簽訂就業(yè)協(xié)議，未按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

(六)體檢考察

體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員在考察環(huán)節(jié)必須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明或同意辭職的批復(fù)。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

公考

縣教育局綜合專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等情況，確定引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員名單，在休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息(公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年。

對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，引進(jìn)單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、相關(guān)優(yōu)惠政策

事業(yè)單位考試內(nèi)容

公開(kāi)引進(jìn)除實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，符合“迎客松英才計(jì)劃”條件的，可按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。

八、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0559-7516179(縣教育局人事股)

筆試

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0559-7528815(休寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

中共休寧縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月8日

附件：附件1：2026年度休寧縣公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2.限期取得崗位要求的教師資格承諾書(shū)或證書(shū)編號(hào)承諾書(shū).doc