江北區(qū)洪塘街道因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名。
一、招聘原則和辦法
青海事業(yè)單位考試就上云職公招
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法,面向社會(huì)公開招聘工作人員。
二、招聘崗位人數(shù)及條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 性別 | 戶籍 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 其他條件 |
綜合管理 | 4 | 35周歲以下 | 不限 | 寧波大市戶籍 | 大專及以上 | 不限 | 熟練掌握常用辦公軟件。 |
報(bào)考條件中要求的年齡、戶籍、學(xué)歷及學(xué)位證書取得時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。
(二)招聘條件
2023年公務(wù)員
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能服從崗位調(diào)配;
2.具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和專業(yè),且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;
3.具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
三、招聘程序
此次公開招聘工作人員按報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
招考公告
河北事業(yè)單位考試
(一)報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:2026年5月6日至5月10日(8:30-11:30,14:00-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):寧波市江北區(qū)洪塘中路228號(hào)(洪塘街道辦事處)6號(hào)樓109室。
3.報(bào)名方式:下載并填寫附件《2026年洪塘街道公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(自行打?。?、本人近期免冠1寸照片1張、身份證、戶口本首頁(yè)及本人所在頁(yè)(集體戶口人員須持戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須取得中華人民共和國(guó)教育部學(xué)歷認(rèn)證書,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。
材料不全或提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者,不得通過(guò)資格審核;報(bào)考人員須對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
資格審核通過(guò)人數(shù)不足招聘崗位指標(biāo)數(shù)3倍的,將視情延長(zhǎng)該崗位報(bào)名時(shí)間,若延期后報(bào)名人數(shù)仍不足,將酌情核減招聘人數(shù)。
(二)筆試
參加筆試須攜帶身份證原件,按照短信通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。未按時(shí)參加筆試者,視為自動(dòng)放棄。筆試采用閉卷形式,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分,筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按招聘指標(biāo)1:5比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試),如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)同分的,一并進(jìn)入面試。
面試成績(jī)實(shí)行百分制,不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如面試入圍者向招聘單位提交不參加面試確認(rèn)書的,可在該崗位中按照筆試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。
參加面試考試且成績(jī)有效的考生自動(dòng)納入洪塘街道合同制工作人員招錄備用庫(kù)。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以招聘指標(biāo)1:1比例確定體檢對(duì)象。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰,相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。
2.體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察對(duì)象需提供無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告證明等材料,考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
(五)公示與聘用
1.考察結(jié)束后,確定擬聘用人選。擬聘人選公示5個(gè)工作日,無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
2.弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。
四、其他
1.因體檢、考察對(duì)象提出放棄體檢、考察,或體檢、考察不合格,或在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的,是否在面試合格人員中按高分到低分予以遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無(wú)合適人選的,可核減招聘計(jì)劃數(shù)。
2.正式錄用前,因面試合格考生均放棄崗位產(chǎn)生空缺的,擬增補(bǔ)該崗位面試環(huán)節(jié),面試人員從本次報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績(jī)順序替補(bǔ)。
3.自本公告發(fā)布之日起一年內(nèi),本單位如需繼續(xù)招聘合同制工作人員的,可在招錄備用庫(kù)同類型崗位人員中另行組織考試,按考試成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。
4.聘用人員的管理政策和待遇,按照江北區(qū)和洪塘街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.咨詢電話:87563410、87091752;工作日8:30-11:30,14:00-17:00;聯(lián)系人:俞老師、唐老師。
6.筆試與面試成績(jī)、體檢、考察錄用等信息將在:
寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229105199/index.html)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
7.本公告未盡事宜,由寧波市人民政府洪塘街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件: 2026年洪塘街道公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc
寧波市江北區(qū)人民政府洪塘街道辦事處
2026年4月28日


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