為進一步加強全地區(qū)消防救援力量建設(shè)，更好地履行防范化解重大安全風險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的職責使命。根據(jù)工作需要，塔城地區(qū)消防救援支隊現(xiàn)面向社會公開招聘51名政府專職消防員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，符合條件的招聘對象按公布的招聘崗位自愿報名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

計劃招聘政府專職消防員49人(消防救援隊伍承擔防范化解重大安全風險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故、跨區(qū)域增援等任務(wù)，從事滅火救援一線工作，為24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備制);消防文員2名。其中，烏蘇市13人，沙灣市8人，額敏縣5人，和布克賽爾蒙古自治縣11人，裕民縣14人。

三、招聘條件與范圍

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，維護國家統(tǒng)一，反對民族分裂主義和非法宗教活動;

(三)具有良好的職業(yè)道德和端正的人格品行，具備正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有高中(含職業(yè)高中、技校、中專)及以上文化程度，應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認可的學(xué)歷;

(五)年齡18周歲以上、28周歲(含)以下(1998年5月1日至2008年5月1日期間出生)。國家綜合性消防救援隊伍退出人員(不含辭退、開除)、退役軍人年齡可放寬至30周歲(1996年5月1日以后出生)。

同等條件下，優(yōu)先聘用國家綜合性消防救援隊伍退出人員(不含辭退、開除)、退役軍人、大專及以上畢業(yè)生。

四、下列人員不在此次公開招聘范圍

面試成績

(一)國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

(二)受過刑事處罰、少年管教的;

(三)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(四)因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(入職)合同的;

(五)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

(六)有過吸毒史的;

(七)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他情形。

五、招聘程序

具體程序為報名、資格審查、心理測試、政治考核、體能測試和崗位適應(yīng)性測試、體格檢查、面試、公示、入職等，各地可結(jié)合實際適當調(diào)整。

(一)報名

1.報名方式：網(wǎng)上報名，網(wǎng)址：中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)，詳見《塔城地區(qū)消防救援支隊政府專職消防員招聘崗位表》(附件4);

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年5月29日18時。

(二)資格審查

公務(wù)員

1.資格審查時間地點：6月1日至3日，到所報名的縣市消防救援大隊參加資格審查;

2.資格審查時需攜帶資料：本人身份證、戶口本、報名表(需張貼照片)、學(xué)歷(大專以上學(xué)歷攜帶在線驗證報告)、榮譽、資質(zhì)證書等原件及復(fù)印件(有駕駛經(jīng)歷的需攜帶B2及以上駕駛證);

海南事業(yè)單位考試

(2)退伍軍人或退出消防救援人員須提供退伍證或相關(guān)工作證明原件及復(fù)印件;

(3)應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)資料。

3.如提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴肅處理。

(三)心理測試。

時間地點：以具體通知為準。心理測試采用消防員招聘心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。心理測試不合格的，不予聘用。

(四)政治考核

參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招聘政治考核要求進行。不符合政治考核有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。

(五)體能測試和崗位適應(yīng)性測試

1.測試時間、地點：以具體通知為準;

2.測試由各縣市消防救援大隊組織，未按照規(guī)定時間和地點參加測試的應(yīng)聘對象，視為自動放棄;

3.測評標準按照《塔城地區(qū)消防救援支隊政府專職消防員招聘體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標準》(附件3)執(zhí)行。報考消防文員的，參加理論考試，不再參加崗位適應(yīng)性測試。

(六)體格檢查

1.體格檢查在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》(陸勤人員)執(zhí)行，體格檢查必檢項目根據(jù)《塔城地區(qū)消防救援支隊政府專職消防員招聘體格檢查項目表》(附件6)執(zhí)行，相關(guān)費用自理，體格檢查不合格的不予聘用;對已評定殘疾等級和嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予聘用;

2.體格檢查不合格或?qū)w格檢查結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘對象可提出復(fù)檢要求，由招聘單位指定醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(七)面試

1.面試入圍人員確定：應(yīng)聘對象在前期各項考核環(huán)節(jié)合格后，按照3:1的比例，從高分到低分確定面試入圍人員;

2.面試時間、地點：以具體通知為準;

3.面試方式：應(yīng)聘對象須攜帶本人身份證或有效臨時身份證、按時參加面試;

4.面試要求：面試一律使用國家通用語言文字。參加面試的應(yīng)聘對象，須在正式面試開考前15分鐘到指定的候考地點。面試開考后到達的應(yīng)聘對象，一律取消面試資格。

面試主要測試考生語言表達能力、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”。面試不合格的，不予聘用。

(八)總成績計算

總成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽?體能和崗位適應(yīng)性測試成績(理論測試)×40%+面試成績×60%;

總成績并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);面試成績也相同的，由用人單位組織加試，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試成績不計入總成績計算。

(九)公示

根據(jù)招聘計劃崗位報考對象的體能技能測試、面試總成績和優(yōu)先聘用規(guī)則按崗位類別分別排名，綜合政治考核、心理測試、體格檢查等情況，原則上按招聘計劃確定擬聘用人員名單，通過中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)和塔城地區(qū)消防救援支隊微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

六、入職及待遇

(一)公示期滿，根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。入職后，組織開展不少于3個月的入職教育培訓(xùn)。

(二)薪酬情況具體以各縣市用人單位保障為準，并依法依規(guī)繳納社會保險。

(三)以勞動合同形式入職，并與用人單位簽訂《勞動合同》，試用期3個月。

(四)每年享受1次單位組織的免費體檢。

(五)工作滿一年，各縣市用人單位規(guī)定享受休假。

(六)首次合同期限為3年，期滿根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽。

七、其他注意事項

(一)應(yīng)聘對象應(yīng)嚴格按崗位要求條件報名，如實填寫個人有關(guān)信息，凡提供證件材料弄虛作假的，體格檢查或政治考核不符合要求的，自動放棄的，未在規(guī)定時限內(nèi)報到的，取消入職資格。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何單位、組織、第三方機構(gòu)或個人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，全程不收取任何費用。

(三)通過資料審核人員均會通過電話形式進行通知，因無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄。應(yīng)聘對象自報名至擬聘取人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘對象自負。

(四)參加體能測試人員須嚴格遵守考場操作規(guī)程，提前做好充分準備，防止測試時肌肉拉傷等現(xiàn)象發(fā)生，并在測試時注意安全。請參加體能測試和崗位適應(yīng)性測試人員熟悉掌握《塔城地區(qū)消防救援支隊政府專職消防員招聘體能測試告知單》(附件7)，根據(jù)自己的身體情況決定是否參加體能測試。對身體不適的應(yīng)聘對象，及時告知招聘單位，請慎重選擇或適度掌握，否則，引起不良后果由應(yīng)聘者本人承擔。

(以上招聘公告所屬內(nèi)容解釋權(quán)歸用人單位所有，未盡事宜請致電相關(guān)用人單位。)

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1.塔城地區(qū)消防救援支隊政府專職消防員招聘報名表