中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)，成立于1993年9月27日，現(xiàn)已發(fā)展成為世界最大的水電開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)企業(yè)和我國(guó)領(lǐng)先的清潔能源、生態(tài)環(huán)保集團(tuán)，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委確定的首批創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)之一。2023年1月，成立三峽集團(tuán)新疆分公司。截至目前，在疆投產(chǎn)及在建裝機(jī)規(guī)模約2373萬(wàn)千瓦，業(yè)務(wù)遍及全疆10個(gè)地州市、兵團(tuán)5個(gè)師市，構(gòu)建起以若羌新能源大基地為核心，全面覆蓋風(fēng)電、光伏、火電、光熱、抽蓄、常規(guī)化學(xué)儲(chǔ)能及全釩液流儲(chǔ)能等多能源品類的新型能源格局。作為三峽集團(tuán)在疆能源發(fā)展的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)，新疆分公司正加速推進(jìn)“疆電外送”第四通道配套電源——若羌新能源基地項(xiàng)目的建設(shè)，積極拓展清潔能源上下游產(chǎn)業(yè)鏈，助力新疆加快打造全國(guó)能源資源戰(zhàn)略保障基地貢獻(xiàn)三峽力量!

為推動(dòng)新疆分公司高質(zhì)量發(fā)展，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)進(jìn)行公開(kāi)招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘面向各一級(jí)央企或較大規(guī)模的二級(jí)央企所屬火電廠;大中型優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)所屬火電廠。工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可以適當(dāng)放寬。

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持公開(kāi)公正透明的市場(chǎng)化招聘機(jī)制。

三、招聘基本資格條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象、職業(yè)信譽(yù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3. 具有崗位要求的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、身體條件、心理素質(zhì)。

事業(yè)單位考試公告

4. 人選應(yīng)聘的崗位應(yīng)符合任職回避的有關(guān)要求。

5. 未處于黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響期，且不存在紀(jì)檢有關(guān)問(wèn)題線索核查的情況。

四、招聘基本任職條件

(一)火電廠負(fù)責(zé)人

1. 1981年12月31日以后出生，具有高級(jí)職稱、在60萬(wàn)千瓦及以上火電機(jī)組工作滿15年的，年齡可適當(dāng)放寬。

2. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3. 應(yīng)聘正職級(jí)負(fù)責(zé)人崗位的，應(yīng)當(dāng)具有100萬(wàn)千瓦及以上裝機(jī)規(guī)模的火電廠廠長(zhǎng)工作經(jīng)歷，或副廠長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)歷;具有200萬(wàn)千瓦裝機(jī)規(guī)模及以上的火電廠廠長(zhǎng)或副廠長(zhǎng)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;應(yīng)聘副職級(jí)負(fù)責(zé)人崗位的，應(yīng)當(dāng)具有100萬(wàn)千瓦及以上裝機(jī)規(guī)模的火電廠副廠長(zhǎng)工作經(jīng)歷，或電廠內(nèi)設(shè)部門(mén)正職級(jí)負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)歷;具有200萬(wàn)千瓦裝機(jī)規(guī)模及以上的火電廠副廠長(zhǎng)或內(nèi)設(shè)核心生產(chǎn)管理部門(mén)正職級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

4. 來(lái)自中央企業(yè)或省屬國(guó)有企業(yè)，應(yīng)聘正職級(jí)負(fù)責(zé)人崗位的，管理層級(jí)應(yīng)為中管中央企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)正職級(jí)干部，或擔(dān)任其副職級(jí)干部滿兩年;應(yīng)聘副職級(jí)負(fù)責(zé)人崗位的，管理層級(jí)應(yīng)為中管中央企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)副職級(jí)干部，或擔(dān)任其內(nèi)設(shè)部門(mén)正職級(jí)干部滿三年。來(lái)自其他企業(yè)的應(yīng)聘人員，應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級(jí)和年限。

5. 同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

6. 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議。

(二)設(shè)備檢修部門(mén)負(fù)責(zé)人

1. 1981年12月31日以后出生。

2. 全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣類、能源動(dòng)力類、機(jī)械類、自動(dòng)化類等火電廠相關(guān)專業(yè)，可優(yōu)先考慮。

面試成績(jī)

3. 從事火電廠生產(chǎn)技術(shù)管理、設(shè)備檢修維護(hù)工作10年及以上，具有60萬(wàn)千瓦及以上火電機(jī)組專工及以上崗位工作經(jīng)歷3年以上。

4. 具有60萬(wàn)千瓦及以上機(jī)組火電廠檢修等部門(mén)負(fù)責(zé)人2年以上工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

(三)運(yùn)行部門(mén)負(fù)責(zé)人(副職)

1. 1981年12月31日以后出生。

2. 學(xué)歷全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣類、能源動(dòng)力類、機(jī)械類、儀器類、自動(dòng)化類、材料類等火電廠相關(guān)專業(yè)，可優(yōu)先考慮。

3. 從事火電廠電力運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上，具有60萬(wàn)千瓦及以上火電機(jī)組值長(zhǎng)或?qū)９ぜ耙陨蠉徫还ぷ鹘?jīng)歷3年以上。

4. 具有60萬(wàn)千瓦及以上機(jī)組火電廠運(yùn)行部門(mén)負(fù)責(zé)人1年以上工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

(四)運(yùn)行值長(zhǎng)/副值長(zhǎng)

1. 1981年12月31日以后出生。

2. 全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣類、能源動(dòng)力類、機(jī)械類、儀器類、自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè)，可優(yōu)先考慮。

3. 具有60萬(wàn)千瓦及以上火電機(jī)組集控主值班員及以上崗位工作經(jīng)歷2年以上。

4. 具有60萬(wàn)千瓦及以上火電機(jī)組值長(zhǎng)/副值長(zhǎng)1年以上工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

(五)運(yùn)行主值班員

1. 1981年12月31日以后出生。

吉林事業(yè)單位考試

2. 全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電氣類、能源動(dòng)力類、機(jī)械類、儀器類、自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè)，可優(yōu)先考慮。

3. 具有30萬(wàn)千瓦及以上火電機(jī)組集控副值班員及以上崗位工作經(jīng)歷2年以上。

4. 具有60萬(wàn)千瓦及以上火電機(jī)組集控主值班員1年以上工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

(六)專工/專責(zé)/班長(zhǎng)相關(guān)崗位

1. 1981年12月31日以后出生。

2. 全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能源動(dòng)力類、機(jī)械類、電氣類、儀器類、自動(dòng)化類、土木工程類、工民建類、材料類、安全類、化學(xué)類、環(huán)保類、化驗(yàn)類等火電廠相關(guān)專業(yè)，可優(yōu)先考慮。

3. 具有30萬(wàn)千瓦及以上火電機(jī)組相關(guān)專業(yè)專工/專責(zé)/點(diǎn)檢或班長(zhǎng)、技術(shù)員及以上崗位工作經(jīng)歷2年以上。

4. 應(yīng)聘金屬專工的，具有60萬(wàn)千瓦及以上火電機(jī)組工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接工藝、金屬檢測(cè)，具有金屬檢測(cè)各項(xiàng)資格證者優(yōu)先;應(yīng)聘安全類專工的，具有60萬(wàn)千瓦及以上火電機(jī)組相關(guān)安全專工1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)安全師的可優(yōu)先考慮;應(yīng)聘其他專工/專責(zé)/班長(zhǎng)崗位的，具有60萬(wàn)千瓦及以上火電機(jī)組相關(guān)專業(yè)專工/專責(zé)/點(diǎn)檢或班長(zhǎng)1年以上工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

具體崗位基本資格條件及任職資格條件詳見(jiàn)職位列表。

五、報(bào)名方式

本次報(bào)名僅接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者需登錄北極星招聘網(wǎng)，點(diǎn)擊“招聘職位”進(jìn)行登記表投遞。

長(zhǎng)按圖片識(shí)別二維碼【投遞簡(jiǎn)歷】

六、招聘程序及安排

本著“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘按照資格審查、綜合測(cè)試、組織考察(或背景調(diào)查)、體檢、公示、決定錄用等主要程序進(jìn)行。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不另行通知。

(二)應(yīng)聘者本人及配偶有親屬在三峽集團(tuán)及所屬單位工作的，應(yīng)聘時(shí)應(yīng)主動(dòng)在《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)相關(guān)信息。

(三)對(duì)于提供虛假信息的錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用;已經(jīng)錄用的，予以辭退。

(四)招聘工作接受群眾監(jiān)督，任何人不得以任何方式向評(píng)委和工作人員施加影響。

中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司新疆分公司

2026年5月12日

吉林事業(yè)單位考試