數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新疆?dāng)?shù)產(chǎn)集團(tuán)”)是自治區(qū)黨委管理的國(guó)有控股企業(yè)，也是全區(qū)唯一的數(shù)字化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)立足“數(shù)字投資領(lǐng)航者、數(shù)字產(chǎn)業(yè)培育者、重大項(xiàng)目建設(shè)者、網(wǎng)絡(luò)安全保障者”的根本定位，以“聚數(shù)字生態(tài)，賦產(chǎn)業(yè)動(dòng)能，建美好新疆”為核心使命，矢志成為建設(shè)現(xiàn)代化美好新疆的數(shù)字主力軍。

為更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體事宜公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

事業(yè)單位考試

二、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。

3.堅(jiān)持民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公平公正。

4.堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。

5.堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)。

6.堅(jiān)持組織需求與個(gè)人意愿雙向匹配。

7.堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。

三、招聘崗位及要求

本次面向社會(huì)招聘崗位共計(jì)16個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)22名。其中，集團(tuán)本部設(shè)置5個(gè)崗位、招聘5人;所屬企業(yè)設(shè)置11個(gè)崗位、招聘17人。具體分布如下：

(一)集團(tuán)本部

1.黨委辦公室(行政辦公室)：行政后勤與資產(chǎn)設(shè)備崗1名。

2.戰(zhàn)略投資部：副部長(zhǎng)1名。

3.經(jīng)營(yíng)管理部：運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與經(jīng)營(yíng)分析崗1名、項(xiàng)目管理與安全生產(chǎn)崗1名。

4.財(cái)務(wù)資產(chǎn)部：管理會(huì)計(jì)崗1名。

(二)部分所屬企業(yè)

1.數(shù)字產(chǎn)業(yè)研究院(科技創(chuàng)新中心)：政策研究員1名。

2.數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司：采購(gòu)管理崗1名、綜合管理崗1名、云運(yùn)維工程師(基礎(chǔ)運(yùn)維)1名、安全運(yùn)維工程師1名、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維工程師1名、中間件運(yùn)維工程師1名。

3.數(shù)智工程分公司：行業(yè)經(jīng)理3名、交付經(jīng)理5名、項(xiàng)目管理崗1名、財(cái)務(wù)崗1名。

各崗位具體任職要求、資格條件等詳見(jiàn)《數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2026年面向社會(huì)招聘崗位表》(附件1)。

四、工作地點(diǎn)

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

烏魯木齊市。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;品行端正，恪守社會(huì)公德與職業(yè)道德。

2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)同新疆?dāng)?shù)產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)文化與發(fā)展理念。

3.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格及業(yè)務(wù)能力。

4.年齡符合對(duì)應(yīng)崗位要求，具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

6.符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他任職條件。

(二)計(jì)算截止時(shí)間

本次招聘涉及的年齡、工作年限等計(jì)算截止至2026年5月31日。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分，影響期未滿或期滿后仍影響任職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的。

4.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的。

5.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;配偶已移居國(guó)(境)外，或無(wú)配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

6.近三年存在重大失信記錄，被監(jiān)管部門采取市場(chǎng)禁入措施的。

7.存在《中華人民共和國(guó)公司法》相關(guān)條款規(guī)定不得任職情形的。

8.法律法規(guī)及相關(guān)政策明確規(guī)定不得聘用的其他情形。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告及報(bào)名

1.公告發(fā)布：2026年6月8日至15日，通過(guò)“新疆國(guó)資”、新疆?dāng)?shù)產(chǎn)集團(tuán)公眾號(hào)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年6月15日12:00(北京時(shí)間)止。

3.報(bào)名方式(任選其一，不得重復(fù)投遞)：

(1)公眾號(hào)報(bào)名：填寫《報(bào)名表》(附件2)，將表格及所需資料打包發(fā)送至指定招聘郵箱：zzb@szxjjt.com，郵件主題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-手機(jī)號(hào)”。

(2)智聯(lián)招聘網(wǎng)站報(bào)名：通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站對(duì)應(yīng)崗位入口投遞簡(jiǎn)歷，并按網(wǎng)站提示上傳相關(guān)資料。

4.報(bào)名需上傳的材料(PDF格式，保證清晰可辨)：

(1)本人身份證原件正反面掃描件。

(2)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;留學(xué)人員需額外提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

(3)學(xué)信網(wǎng)下載的各學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

(4)崗位要求的職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等佐證材料原件掃描件。

5.報(bào)名須知：

(1)應(yīng)聘人員不得重復(fù)投遞，否則視為無(wú)效報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)自身?xiàng)l件是否符合崗位要求，因材料不實(shí)、不全或格式不符導(dǎo)致報(bào)名失敗的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性承擔(dān)全部責(zé)任。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格。

(三)組織考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)由筆試、面試組成，具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式將以短信或電話另行通知。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算。

1.筆試

(1)采取現(xiàn)場(chǎng)筆試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于70分者淘汰。

(2)筆試成績(jī)從高到低排序，按不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入);若該崗位參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則所有筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

2.面試

(1)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于70分者淘汰。

(2)面試結(jié)束后，對(duì)面試成績(jī)合格者，按綜合成績(jī)從高到低排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)確定擬錄用人選。

(四)考察或者背景調(diào)查

中層干部崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按不超過(guò)1:2的比例確定考察或背景調(diào)查對(duì)象(末位成績(jī)并列者一并納入)。

(五)體檢及無(wú)犯罪記錄核查

經(jīng)考察或者背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢;提供無(wú)犯罪記錄證明。體檢或無(wú)犯罪記錄證明不合格者，取消錄用資格，空缺崗位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬錄用人員及公示

結(jié)合綜合測(cè)試、考察情況，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究審議，確定擬錄用人選后，并進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)錄用

經(jīng)公示無(wú)異議、符合錄用條件的人員，依法辦理錄用手續(xù)。

七、不予錄用情形

應(yīng)聘人員存在下列情形之一的，無(wú)效錄用資格：

1.曾受刑事處罰、開(kāi)除處分，或處于立案審查、黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

2.從業(yè)期間存在重大不良從業(yè)記錄的。

3.參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘或其他招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

4.不具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)的。

5.收到錄用通知后，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的。

6.違反國(guó)家法律法規(guī)、新疆?dāng)?shù)產(chǎn)集團(tuán)規(guī)章制度和其他不予錄用規(guī)定的。

凡瞞報(bào)、謊報(bào)相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，新疆?dāng)?shù)產(chǎn)集團(tuán)有權(quán)無(wú)條件取消錄用資格，不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

八、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

2.招聘各環(huán)節(jié)將通過(guò)短信或電話通知，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。因個(gè)人預(yù)留信息有誤、通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

九、聯(lián)系方式

黨委組織部(人力資源部)：0991-3531210

紀(jì)檢監(jiān)察部(監(jiān)督舉報(bào))：0991-3531201

十、其他說(shuō)明

本次公布招聘人數(shù)為計(jì)劃上限，新疆?dāng)?shù)產(chǎn)集團(tuán)可根據(jù)崗位需求、報(bào)名及審核情況，調(diào)整、縮減、取消個(gè)別崗位招聘計(jì)劃。本次招聘最終解釋權(quán)歸數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司所有。

附件1：數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2026年面向社會(huì)招聘崗位表(公眾號(hào)版).xlsx

附件2：數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)招聘報(bào)名表.docx