一、公司簡(jiǎn)介
墨玉縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“墨玉縣國(guó)投公司”)成立于2011年3月,由墨玉縣財(cái)政局(墨玉縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì))直接監(jiān)管,為縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。為夯實(shí)公司人才儲(chǔ)備、建強(qiáng)人才隊(duì)伍,匹配墨玉縣國(guó)投公司及下屬子公司業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)市場(chǎng)化公開招聘見習(xí)人員。具體公告如下:
二、招聘人數(shù)
1.墨玉縣國(guó)投公司 5名
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),25周歲及以下是指2001年6月5日(含)以后出生,中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(2)熟練使用Office辦公軟件,具有一定的文字功底,起草各類請(qǐng)示、報(bào)告、方案、計(jì)劃等。
(3)熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)。
(4)必須持有普通話水平測(cè)試三級(jí)乙等及以上證書。
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,負(fù)責(zé)會(huì)議保障工作、會(huì)議紀(jì)要整理、分發(fā)與歸檔等工作;
(2)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)工作。
三、招聘條件
1.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生:離校2年內(nèi)(即2025屆、2026屆)未就業(yè)的新疆戶籍高校畢業(yè)生。
2.具備履行崗位職責(zé)要求的基本知識(shí)、文化素養(yǎng)和能力,具有符合職位要求的崗位條件,具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.下列人員不在此次公開招聘范圍:
(1)因違紀(jì)違法受到法律制裁的人員;
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(3)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,立案審查尚未做結(jié)論以及法律規(guī)定不能招聘的其他人員;
(4)曾被因違紀(jì)違法被學(xué)校處分且處分期尚未解除的人員;
全國(guó)公務(wù)員考試
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
(6)弄虛作假,有舞弊等行為的人員;
(7)參加反動(dòng)組織教派、非法宗教活動(dòng)受到法律制裁的人員;
(8)失信被執(zhí)行人員不在本次招聘范圍內(nèi)。
四、招聘原則
1.黨管干部原則。
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則。
招考
3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
4.事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則。
5.堅(jiān)持遵循依紀(jì)依法、人崗相適原則。
6.發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用原則。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2026年6月5日—6月12日20點(diǎn)截止。
2.網(wǎng)上報(bào)名需準(zhǔn)備以下資料:①《見習(xí)人員報(bào)名表》(附件1),粘貼近期彩色正面免冠證件照片;②本人身份證(正反面);③畢業(yè)證書、學(xué)位證書;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;⑤符合崗位報(bào)名要求的其他資格證書;⑥個(gè)人一寸藍(lán)底免冠電子照片。提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,因提供虛假、偽造等任何不真實(shí)的報(bào)名資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。以上報(bào)名材料均需原件掃描件,以文件夾形式發(fā)送(文件夾名稱:姓名+聯(lián)系方式)報(bào)名郵箱:1427507582@qq.com。
3.資格審查:嚴(yán)格按照招聘公告中確定的入闈人員進(jìn)行資格審查,確定審核通過(guò)人員,以電話形式通知。資格審查時(shí)間:2026年6月13日。
4.工作地點(diǎn):和田地區(qū)墨玉縣。
(二)面試
1.進(jìn)入面試人員以電話、短信方式通知。
2.面試時(shí)間:另行通知,未接到電話通知的報(bào)名人員均為資格審查未通過(guò)。
3.面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證等相關(guān)證件原件。
4.面試形式:非結(jié)構(gòu)化面試。
5.面試小組成員:國(guó)投公司主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員及其他涉及招聘崗位的關(guān)鍵人員。
6.根據(jù)面試成績(jī)從高到低和人崗相適的原則確定擬聘用對(duì)象。
(三)體檢
進(jìn)入擬聘用人員到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從參加面試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)參加體檢。
(四)考察并簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議》
主要考察應(yīng)聘人員思想政治,道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,具體人員名單在墨玉縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司公示欄公示,公示期限為3個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議》。
(五)薪酬福利及見習(xí)期限
1.見習(xí)待遇:2628元/月。
2.見習(xí)期限:12個(gè)月。
3.保險(xiǎn)保障:見習(xí)期間,由聘用單位為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。
4.休假福利待遇:按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休息休假。
(六)相關(guān)事項(xiàng)
資格審查、面試、體檢并經(jīng)公示合格的擬聘用人員,以電話、短信的方式通知報(bào)到時(shí)間。
聯(lián)系電話:0903-6582755(電話接聽時(shí)間為工作日上午:10:00-14:00,下午16:00-20:00)
附件1:墨玉縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司招聘見習(xí)人員報(bào)名表
墨玉縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司
2026年6月4日


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