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醫(yī)院簡(jiǎn)介

兵團(tuán)奎屯中醫(yī)院，位于新疆伊犁州奎屯市，始建于2004年，為二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，于2025年底通過兵團(tuán)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審。是以中醫(yī)為主體，中西醫(yī)協(xié)同發(fā)展、專業(yè)科室門類齊全、特色專科優(yōu)勢(shì)突出，集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的中醫(yī)綜合醫(yī)院。

醫(yī)院占地面積70畝，建筑面積3萬余平方米，醫(yī)院目前設(shè)有脾胃科、肺病科、風(fēng)濕骨病科、心病科、腦病科、腫瘤科、皮膚科、兒科、骨傷科、肛腸科、針灸康復(fù)科、口腔科、治未病科等科室16個(gè)，其中國(guó)家中醫(yī)優(yōu)勢(shì)?？婆嘤剖?個(gè)(康復(fù)科、兒科)，兵團(tuán)級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)(針灸康復(fù)、心病科、肛腸科)，師市級(jí)臨床重點(diǎn)?？?個(gè)(脾胃科、風(fēng)濕骨病科、心病科、肛腸科)。醫(yī)院有全國(guó)基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室2個(gè)，兵團(tuán)基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室4個(gè)，兵團(tuán)基層名中醫(yī)1個(gè)，博士工作站2個(gè)。醫(yī)院年門診量14余萬人次，住院患者9千余人次。開放床位400張。

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工資待遇

1、試用考察期3個(gè)月，提供住宿(設(shè)施齊全，2—4人間)，試用期每月工資(大專學(xué)歷3800標(biāo)準(zhǔn)，本科學(xué)歷4200標(biāo)準(zhǔn)，研究生學(xué)歷4500標(biāo)準(zhǔn))，交納社保，期間享受節(jié)假日職工福利等。

2、試用期考察結(jié)束，經(jīng)考核合格簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員薪酬待遇實(shí)行同工同酬，按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，每月基本工資及崗位績(jī)效等按國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(隨工作年限、績(jī)效工資增長(zhǎng)浮動(dòng))。醫(yī)院有編制空編，按人社局政策可參加納編考試。

3、簽訂勞動(dòng)合同一年以上人員按國(guó)家要求享受帶薪探親、公休等假期;簽訂合同后，將進(jìn)行一年轉(zhuǎn)科工作，期間享受高年資醫(yī)師一對(duì)一帶教學(xué)習(xí)。

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急需緊缺人才政策

福建公務(wù)員

(一)按照人才能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，建立人才分層分類體系，將人才分為六個(gè)層次，具體如下：

1、第一層次

(1)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人及其研發(fā)團(tuán)隊(duì);

事業(yè)單位考試科目

(2)國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;

(3)全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才;

(4)“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選;

(5)或與上述條件層次相當(dāng)?shù)娜诉x。

陜西事業(yè)單位考試

2、第二層次

(1)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家;

(2)省部級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省部級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家、省部級(jí)專家稱號(hào)人才;

(3)全國(guó)技術(shù)能手;

(4)或與上述條件層次相當(dāng)?shù)娜诉x。

3、第三層次

(1)全日制博士研究生;

(2)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員;

(3)或與上述條件相當(dāng)?shù)娜诉x。

4、第四層次

(1)博士研究生;

(2)全日制碩士研究生且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員;

(3)省級(jí)技術(shù)能手;

(4)或與上述條件層次相當(dāng)?shù)娜诉x。

5、第五層次

(1)全日制碩士研究生;

(2)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員;

(3)全日制大學(xué)本科學(xué)歷且具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員;

(4)獲得地市級(jí)專家稱號(hào)人才;

(5)或與上述條件層次相當(dāng)?shù)娜诉x格證書的人才。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

6、第六層次

全日制大學(xué)本科學(xué)歷或獲得國(guó)家職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的人才。

(二)從師外引進(jìn)的第一層次至第五層次人才與用人單位簽訂5年(含5年)以上勞動(dòng)合同和協(xié)議。除同崗位正常工資福利、報(bào)酬外，3年管理期內(nèi)，原則上按下列標(biāo)準(zhǔn)享受購(gòu)房補(bǔ)助和人才津貼：

1、第一層次人才

購(gòu)房補(bǔ)助50萬元，每月人才津貼15000元。

2、第二層次人才

購(gòu)房補(bǔ)助40萬元，每月人才津貼12000元。

3、第三層次人才

購(gòu)房補(bǔ)助30萬元，每月人才津貼8000元。

4、第四層次人才

購(gòu)房補(bǔ)助25萬元，每月人才津貼4000元。

5、第五層次人才

每月人才津貼3000元。

根據(jù)實(shí)際工作需要引進(jìn)的第六層次人才，按所具有的專業(yè)水平、業(yè)績(jī)能力確實(shí)為單位急需緊缺的，也可按程序申請(qǐng)人才津貼，每人每年1200元。

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聯(lián)系方式

1、招聘郵箱

btktzyyrsk@126.com

2、聯(lián)系人

謝老師：13899553537

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