——招聘條件——

(一)身體健康、無(wú)重大疾病或傳染病。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和敬業(yè)精神。

(三)具有下列情形之一的不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;有違法違紀(jì)受過(guò)處罰、處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;曾被開除公職、開除學(xué)籍的;人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定失信被執(zhí)行的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形或因其他原因不適合在我局工作的。

——報(bào)名事項(xiàng)——

(一)報(bào)名材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(需附上本人近期電子檔證件照);

事業(yè)編考試

2.身份證掃描件;

3.學(xué)歷材料，包括畢業(yè)證掃描件、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告等。

(二)報(bào)名方式：

報(bào)名人員將以上報(bào)名材料以郵件附件的形式打包發(fā)送至ytrl2735599@163.com郵箱，備注“姓名+崗位名稱”。

(三)報(bào)名時(shí)間：2026年5月14日——5月20日。

(四)與本次選聘工作有關(guān)的問題請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽螂娫掃M(jìn)行咨詢，咨詢電話：0593-2760066。

事業(yè)單位考試

——考試方式——

1.本次招聘考試采取面試方式，實(shí)行百分制。面試成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃1:3而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.招聘程序：報(bào)名人員通過(guò)資格審核、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄取。

——其他事項(xiàng)——

1.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢和考核時(shí)，若因體檢、考核不合格或本人自動(dòng)放棄的，可在該崗位面試合格者中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.用工采用勞務(wù)派遣制，經(jīng)考核、政審、體檢合格的，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，試用期2個(gè)月，考核不合格者，終止用工關(guān)系。

事業(yè)單位

4.報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。