為進(jìn)一步加強(qiáng)樂(lè)至縣社會(huì)治安防控力量建設(shè)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安大局平穩(wěn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，樂(lè)至縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘計(jì)劃

樂(lè)至縣公安局計(jì)劃招聘13名警務(wù)輔助人員，具體職位名額、資格條件等詳見(jiàn)《樂(lè)至縣公安局2026年第2批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(圖片附后)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

廣東公務(wù)員

3.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，政治表現(xiàn)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，服從組織分配;

4.年齡為18至35周歲(2008年5月至1991年5月期間出生)。特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬;

5.身體健康，體貌端正，男性?xún)羯砀咴?68cm以上，女性?xún)羯砀?60cm以上，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)色弱，無(wú)紋身，矯正視力不低于5.0。面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)各種殘疾和其他不適宜從事公安工作的疾病;

(二)同等條件下，優(yōu)先招聘條件：

1.公安英烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;

2.在職公安民警配偶、子女;

3.退役士兵;

4.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

5.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

6.持有心理咨詢(xún)師相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或有危機(jī)干預(yù)，公安、司法服務(wù)經(jīng)歷半年以上人員;

7.具有視頻拍攝、剪輯、PPT制作特長(zhǎng)優(yōu)秀人員。

(三)具有下列情形之一的，不予聘用：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;

2.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);

5.原在樂(lè)至縣公安局工作辭職未滿一年;

6.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

新疆公務(wù)員

三、招聘程序及方法

高校招聘

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月18日至2026年5月22日，上午08:30至11:30，下午14:30至17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)至縣公安局8樓政工室一 (樂(lè)至縣天池街道天童大道296號(hào))。

3.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2023年事業(yè)單位招聘

(二)報(bào)名的相關(guān)程序

1.填報(bào)信息。報(bào)考人員需如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)至縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》;提交報(bào)考相關(guān)材料。填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

2.需提供的證件及材料。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)身份證、畢業(yè)證、退伍證等崗位要求的技術(shù)類(lèi)資質(zhì)原件及復(fù)印件，近期白底免冠2寸彩色照片1張;

(2)報(bào)名人員是公安英烈士、因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子、先進(jìn)個(gè)人、公安或政法類(lèi)院校畢業(yè)生需提供相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

(3)其他能證明自己技術(shù)水平的作品或獲獎(jiǎng)材料。

(三)資格審查

樂(lè)至縣公安局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，立即取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

四、考試

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×20%，四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)筆試(滿分100分)

1.筆試內(nèi)容。主要內(nèi)容為時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、法律法規(guī)常識(shí)、文字寫(xiě)作能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用常識(shí)。

2.筆試加分政策。在公安院?；虿筷?duì)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)者加2分;獲得與報(bào)考崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)證書(shū)的加1分，以上加分累計(jì)不超過(guò)4分。符合條件需加分的在筆試成績(jī)未折合之前加分。

3.筆試時(shí)間。以通知時(shí)間為準(zhǔn)

4.筆試地點(diǎn)。樂(lè)至縣公安局二樓會(huì)議室。

5.注意事項(xiàng)。參加筆試人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人證件(身份證)原件，黑色鋼筆或黑色簽字筆參加筆試。

(二)面試(滿分100分)

1.面試內(nèi)容。主要了解應(yīng)聘者基本情況，綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等，通過(guò)隨機(jī)提問(wèn)測(cè)試應(yīng)聘者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

2.面試時(shí)間。以樂(lè)至縣公安局通知為準(zhǔn)

3.面試地點(diǎn)。樂(lè)至縣公安局二樓小會(huì)議室。

4.注意事項(xiàng)。應(yīng)聘者攜帶本人身份證參加面試。

(三)體能測(cè)試(滿分100分)

1.體測(cè)內(nèi)容。報(bào)考警務(wù)輔助人員考生需接受體能測(cè)試(測(cè)試項(xiàng)目為：男子：1000米，女子：800米)，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.體測(cè)時(shí)間。以樂(lè)至縣公安局通知為準(zhǔn)

3.體測(cè)地點(diǎn)。以通知為準(zhǔn)。

4.注意事項(xiàng)。應(yīng)聘者攜帶本人身份證參加體測(cè)，著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋。

五、體檢及心理測(cè)試

根據(jù)報(bào)考考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和心理測(cè)試對(duì)象，并電話通知參加體檢人員，請(qǐng)報(bào)考者保持手機(jī)暢通，如更換電話號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)告知。

(一)組織實(shí)施。參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢和心理測(cè)試費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢的時(shí)間和集合地點(diǎn)以樂(lè)至縣公安局通知為準(zhǔn)。

(二)體檢(心理測(cè)試)結(jié)果。體檢(測(cè)試)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。凡在報(bào)名或在體檢中弄虛作假或者有意存在隱瞞影響聘用疾病的，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。

(三)注意事項(xiàng)。應(yīng)聘者攜帶本人身份證參加體檢和心理測(cè)試。

六、政審與公示

體檢，心理測(cè)試合格人員列為政審對(duì)象，政審由政審對(duì)象戶(hù)籍所在派出所進(jìn)行，《樂(lè)至縣公安局輔警政審表》由樂(lè)至縣公安局提供，政審不合格的依次等額遞補(bǔ)。政審合格人員在樂(lè)至縣公安局辦公樓公告欄、樂(lè)至警方官方微博公眾號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)政審、公示后不宜聘用人員取消其資格不再遞補(bǔ)。

七、簽訂合同

由第三方勞務(wù)公司與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，崗前培訓(xùn)不合格的終止合同。

八、薪酬待遇

(一)薪酬待遇

試用期計(jì)發(fā)基本工資。試用期滿合格的，簽訂正式用工合同，薪酬待遇按照樂(lè)至縣公安局警務(wù)輔助人員薪酬福利待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(薪酬由基本工資、值班備勤補(bǔ)助、警務(wù)補(bǔ)貼、層級(jí)工資、月考核、績(jī)效工資、法定節(jié)假日加班工資構(gòu)成)。

(二)其他待遇

1.按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”及人身意外險(xiǎn)。

2.工作期間按照規(guī)定配發(fā)統(tǒng)一輔警制式服裝及裝備。

3.每年組織健康體檢。

九、招聘工作紀(jì)律

(一)本次招聘工作縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與并接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

(三)本公告由樂(lè)至縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：028-23332702

監(jiān)督電話：028-23332710

附件：

樂(lè)至縣公安局

2026年5月15日