一、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位、人數(shù)：5人

高中語文 1人

高中數(shù)學(xué) 1人

高中英語 1人

高中化學(xué) 1人

高中地理 1人

招聘要求：

具有一級教師及以上職稱，并具有區(qū)(縣)級及以上學(xué)科帶頭人稱號，或具有設(shè)區(qū)市優(yōu)秀青年教師稱號，或在設(shè)區(qū)市及以上教育(教研)主管部門組織的學(xué)科教學(xué)競賽中獲二等獎及以上獎項(微課類競賽除外); 年齡不超過40周歲(1985年6月30日以后出生)，具有高級教師及以上職稱的年齡不超過45周歲(1980年6月30日以后出生)。

二、招聘對象和資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2. 具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

3. 具備本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)須符合所報學(xué)科要求。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

2. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

3. 根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年12月16日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員。

4. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

三、招聘時間及方式

招聘

(一)報名程序及要求

01

網(wǎng)上報名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名(須用Windows系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦)。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

(1)報名網(wǎng)址：

南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)教師招聘平臺

網(wǎng)址：http://www.njnaedu.cn/

(2)報名、材料及照片上傳時間：2026年6月3日9:00—2026年6月16日17:00。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷證書電子注冊備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

(3)上傳材料要求：

本人有效居民身份證正反面;本科及以上學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(國〔境〕外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(最高)、符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書;網(wǎng)上下載填寫的《南京江北新區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年公開招聘骨干教師報名表》;近3年社保養(yǎng)老繳費(fèi)憑證;本人所獲榮譽(yù)及代表個人業(yè)績的材料，限5件，重點(diǎn)應(yīng)提交報考崗位要求骨干稱號、競賽獲獎等證明材料，此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料無效。

(4)有關(guān)要求

①現(xiàn)任教學(xué)段、學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科一致;

②骨干教師學(xué)科類別及競賽、獲獎學(xué)科須和報考學(xué)段、學(xué)科一致;

③骨干稱號、獲獎、職稱等截止時間為2026年6月16日;

④照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下);

⑤所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件(JPG或JPEG格式，大小不超過1MB)。

02

資格初審

招聘單位將根據(jù)具體崗位條件對網(wǎng)上報名者進(jìn)行資格初審。資格初審時間：2026年6月3日9:00—6月17日12:00。

03

信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

04

陳述申辯及異議處理

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年6月3日至6月17日期間的9:00—11:00，14:00—16:00;

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2026年6月3日至6月17日期間的9:00—11:00，14:00—17:00。

05

繳費(fèi)確認(rèn)

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，須于2026年6月17日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價費(fèi)函〔2003〕91號)。通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。

筆試公告

06

開考比例

崗位筆試開考比例為1:3。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上發(fā)布核減或取消計劃公告。報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2026年6月18日14:00至15:00登錄報名平臺補(bǔ)報符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報名的應(yīng)聘人員，報名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。

07

準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于2026年6月19日9:00起登錄報名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30—11:30，14:00—17:00)。

(二)考試

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

01

筆試

(1)筆試組織：筆試由南京江北新區(qū)教育局組織。

(2)筆試內(nèi)容和總分：筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識，總分為100分，合格線為60分。

(3)筆試時間和地點(diǎn)：時間初定為2026年6月21日。具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

02

成績查詢及打印

應(yīng)聘人員可于2026年6月23日憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄招聘平臺查詢筆試成績并打印。

03

2021年公務(wù)員考試

資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試成績合格者中，按照筆試成績從高分到低分，按本次招聘崗位需求數(shù)的1:3比例確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位或其主管部門通知應(yīng)聘人員，或通過招聘單位網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。從筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

04

面試

(1)確定面試人員名單：資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

(2)面試辦法：面試在江北新區(qū)黨群工作部指導(dǎo)、監(jiān)督下，由江北新區(qū)教育局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。

(3)面試形式：面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)理念及課堂教學(xué)能力，采用有生課堂和綜合答辯的形式，面試合格線為70分。

(4)面試費(fèi)用：參加面試人員需繳繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價費(fèi)函﹝2007﹞146號)。

面試具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前另行通知。

05

總成績計算

按筆試成績占30%(四舍五入保留兩位小數(shù))，面試成績占70%(四舍五入保留兩位小數(shù))，計算總成績。

(三)體檢、考察

1. 體檢。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按教學(xué)實(shí)績成果評分成績或筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如教學(xué)實(shí)績成果評分成績或筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的書面意見，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

2. 考察。體檢合格人員由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

四、公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、各項成績、總成績、排名、用人方式等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員與招聘單位訂立5年(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。試用期滿考核合格，予以定崗定級。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘政策咨詢

南京市大廠高級中學(xué)

025-68108008

(二)招聘監(jiān)督電話

南京江北新區(qū)黨群工作部

025-58883228