為加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，安徽省濉溪縣第二中學(xué)面向高校優(yōu)秀應(yīng)歷屆畢業(yè)生引進(jìn)高中學(xué)科教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì);

3.普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，有高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，且教師資格證學(xué)科與主修專業(yè)一致，包括已具備教師資格認(rèn)定條件且能夠在2026年7月31日前取得教師資格證書人員;

4.出生年月：1987年4月21日及以后出生;

事業(yè)單位考試公告

5.符合引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生其他要求。

(二)符合下列條件之一的普通高校應(yīng)歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生

1.教育部直屬師范大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生;?

2.安徽省省屬師范類高校(安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)、阜陽師范大學(xué))應(yīng)歷屆畢業(yè)生(本科及以上學(xué)歷，含碩士、博士研究生)，且滿足下列條件之一：?

(1)曾獲得校級(jí)以上(含校級(jí))獎(jiǎng)學(xué)金;

(2)曾獲得校級(jí)以上(含校級(jí))師范生教學(xué)技能競賽三等獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)項(xiàng);

(3)曾獲得校級(jí)以上(含校級(jí))“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”(含品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生)、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào);

(4)擔(dān)任院系以上學(xué)生會(huì)干部(校學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長、副部長;院學(xué)生會(huì)主席、副主席)滿一學(xué)年以上。

3.報(bào)名人員為縣外在編在崗教師的，需提供所在學(xué)校及所屬教育主管部門出具的同意報(bào)考證明，且獲得市級(jí)以上(含市級(jí))學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)、“教壇新星”、骨干教師、學(xué)*科*帶*頭*人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號(hào)之一。

(三)有下列情形之一的，不予引進(jìn)

1.有關(guān)高校的獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;

2.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.濉溪縣內(nèi)在編教師;

5.有違反教師職業(yè)道德行為的;

6.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

9.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

10.招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;

11.其他不宜引進(jìn)的。

三、引進(jìn)計(jì)劃

學(xué)科教師共10人：語文1人、物理3人、化學(xué)2人、生物2人、體育1人、俄語1人。根據(jù)學(xué)科報(bào)名情況不足開考比例的，可調(diào)整至學(xué)校其他亟需崗位。具體崗位見附件1《2026年安徽省濉溪縣第二中學(xué)公開引進(jìn)高校應(yīng)歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表》。

陜西公務(wù)員

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月15日9:00—2026年4月21日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄濉溪縣教育局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxjyj.pzhl.net)進(jìn)入報(bào)名，簽署《誠信承諾書》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)、相應(yīng)證書，并提供有效通信方式。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)考崗位要求一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

報(bào)考人員報(bào)名后至4月22日下午17:00前可隨時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。凡有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、信息不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。

(三)資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間：2026年4月25日8:00—18:00。

2.復(fù)審地點(diǎn)：濉溪二中(安徽省淮北市濉溪縣紫薇路與濉河路交匯處)藝體中心。

3.資格復(fù)審對象：資格初審?fù)ㄟ^人員。

4.資格復(fù)審人員應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交：

(1)本人有效居民身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、教師資格證書原件和復(fù)印件。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還須提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和本人關(guān)于如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位且畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

尚未取得教師資格證書的考生，須書面承諾本人2026年7月31日前取得招聘崗位對應(yīng)所需教師資格證書。

(2)提供優(yōu)秀畢業(yè)生所需的證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

報(bào)考人員須關(guān)注資格復(fù)審公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有序參加資格復(fù)審，提交審核材料，報(bào)考人員對所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

(3)提供機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員所屬干部人事管理權(quán)限單位和主管部門同意報(bào)考的證明。(見附件3)。

資格審查通過的人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。

(四)面試

面試工作在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣教育局等相關(guān)部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。

本次引進(jìn)免筆試，面試按該學(xué)科通過資格審查人數(shù)1:3的比例開考，采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察引進(jìn)人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等，準(zhǔn)備時(shí)長50分鐘，無生上課時(shí)長為15分鐘。面試成績實(shí)行百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績現(xiàn)場告知，同學(xué)科成績并列的進(jìn)行加試。為確保引進(jìn)人員的素質(zhì)，對面試成績未達(dá)到75分的，不予引進(jìn)。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生面試最終成績確定擬參加體檢、考察人員名單。

(五)體檢與考察

人事考試

1.體檢。進(jìn)入體檢、考察的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)束后，須由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢不合格的人員取消引進(jìn)資格。

2.考察。采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定引進(jìn)資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否需要回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细竦娜藛T取消引進(jìn)資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(六)公示與聘用

1.公示。擬聘用人員名單按規(guī)定在濉溪縣人民政府網(wǎng)站、濉溪縣教育局微信公眾號(hào)、濉溪二中微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。

2.聘用。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。

對違反公開引進(jìn)規(guī)定或未能在2026年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教師資格證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同，與用人單位確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話：15856100102(濉溪縣第二中學(xué)代老師);

13965852203(濉溪縣第二中學(xué)馬老師);

0561-6079977、6076703(濉溪縣教育局人事股);

舉報(bào)電話：0561-6091158(濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2026年安徽省濉溪縣第二中學(xué)公開引進(jìn)高校應(yīng)歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.docx

附件2：安徽省濉溪縣第二中學(xué)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)歷屆畢業(yè)生報(bào)名表.docx

附件3：單位同意報(bào)考證明.docx

安徽省濉溪縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組2026年4月7日