遵義酒旅融合有限公司成立于2022年9月，注冊資本金20億元。為加強公司人才隊伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，遵義酒旅融合有限公司面向社會公開招聘相關(guān)職位工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘原則及流程

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘需求

此次招聘為遵義酒旅融合有限公司公開招聘，共計8人。具體招聘崗位及要求詳見附件1《遵義酒旅融合有限公司2026年公開招聘職位表》。

三、資格條件

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

（一）招聘對象

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具體要求詳見附件1《遵義酒旅融合有限公司2026年公開招聘職位表》。

（二）報考條件

2023年事業(yè)單位

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

4.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件。具有勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

事業(yè)單位招聘考試

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定；

7.年齡在18周歲以上（2008年5月20日及以前出生），40周歲及以下（1985年5月19日及以后出生）。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.畢業(yè)生報名時不能提供學(xué)歷/學(xué)位證書及其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.近三年年度考核有不定等次（不含試用期不定等次）、不合格情形的人員；

8.聘用后即構(gòu)成近親屬回避關(guān)系的（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的其他情形的。

四、招聘程序

2024年事業(yè)單位考試

（一）發(fā)布招聘簡章

根據(jù)招聘計劃安排，本次公開招聘將在遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義酒旅融合有限公司微信公眾號等媒體發(fā)布招聘簡章（公示時間不少于5個工作日）。

（二）網(wǎng)上報名安排

1.報名方式

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，考生登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（遵義人力資源網(wǎng)：http://www.zys-hr.com/）報名。

2.報名時間

2026年5月20日9:00至2026年5月26日17:00。

3.報名相關(guān)要求

每人僅限報考1個崗位，考生報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供個人報名相關(guān)信息。

在進(jìn)行網(wǎng)上報名的過程中，考生必須依照規(guī)定在報名系統(tǒng)中準(zhǔn)確填寫個人信息，并按照報考崗位上傳相應(yīng)的《誠信報考承諾書》（附件2）、應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報承諾書（附件4）。此外，考生須提交本人近期彩色免冠1寸正面證件照片（jpg格式、文件大小不超過20kb，照片應(yīng)符合第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求，并以身份證號碼命名）。

（三）網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時間為2026年5月20日9:00至2026年5月26日17:00（考生資料修改時間于2026年5月27日16:00截止）。

工作人員對照職位所需的資格條件，對已提交報名申請的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報考資格。

對網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員應(yīng)一次性說明理由；對照片不符合要求的，應(yīng)提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報名時所填寫的信息不真實，填報的信息與自己所報考崗位的學(xué)歷或其他資格條件要求不符而通過資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

考生可在網(wǎng)上資格初審時間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查詢是否通過報名資格初審。資格初審合格人員，不得再報考其他崗位。

在網(wǎng)上報名時間內(nèi)，報考人員已提交報名申請但由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可在指定時間內(nèi)修改報名信息并重新提交報名申請。

網(wǎng)上報名成功后，不得再修改任何報名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核未通過的，視為報名失敗?？忌桦S時保持通信暢通，如因電話停機、長時間關(guān)機或提供的電話號碼不正確等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄?？忌鷳?yīng)在“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”中打印2份《遵義酒旅融合有限公司招聘報名表》留存，供招聘單位現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

（四）打印《準(zhǔn)考證》

《準(zhǔn)考證》打印時間在遵義人力資源網(wǎng)（http://www.zys-hr.com/）、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義酒旅融合有限公司微信公眾號另行通知，不進(jìn)行電話短信通知。報名成功人員，需在《準(zhǔn)考證》打印期間，登錄遵義人力資源網(wǎng)（http://www.zys-hr.com/）進(jìn)入個人中心－我的報考，自行下載打印《準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生妥善安排《準(zhǔn)考證》打印時間，打印多份備用，盡量不要在規(guī)定時間的最后1天打印，此證為筆試和面試共用，請妥善保管）。

（五）筆試

1.筆試時間地點見《準(zhǔn)考證》；

2.筆試內(nèi)容：筆試主要考核應(yīng)聘人員是否具備崗位要求的專業(yè)知識、技能水平與綜合素養(yǎng)。筆試總分100分；

3.報名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的（低于3:1），按照實際情況取消該招聘崗位。并將取消的情況在遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義酒旅融合有限公司微信公眾號向社會公布；

4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試；

5.存在以下情況的成績無效

（1）攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進(jìn)入座位，經(jīng)提醒仍不改正的；

（2）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定書寫、填涂本人身份和考試信息的；

（3）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；

（4）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；

（5）未用規(guī)定的紙、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的；

（6）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場的；

（7）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

6.筆試成績及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)于5個工作日內(nèi)在遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義人力資源有限公司、遵義酒旅融合有限公司微信公眾號公布。

（六）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格復(fù)審對象

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，末位筆試成績相同者同時入圍面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，不按規(guī)定參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員自動放棄的，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點

現(xiàn)場資格復(fù)審具體時間及地點等相關(guān)事宜將在遵義人力資源網(wǎng)（http://www.zys-hr.com/）、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義酒旅融合有限公司微信公眾號另行通知，不進(jìn)行電話短信通知。

考生須關(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告或通知，如因未閱讀公告或通知等原因?qū)е挛窗磿r參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審需提交資料

（1）報名系統(tǒng)打印《遵義酒旅融合有限公司招聘報名表》1份；

（2）考生本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份（身份證遺失的需提供臨時身份證）；

（3）報考崗位要求的畢業(yè)證書原件/學(xué)位證書及復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊備案表；留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件；

（4）機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考的，需提供單位同意報考證明原件；

（5）崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、工作證明材料（勞動合同、工作證明及有關(guān)文件）等。

4.現(xiàn)場資格復(fù)審相關(guān)要求

（1）考生憑《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》參加現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審合格人員，按照程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

（2）未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)；

（3）因考生現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或考生放棄現(xiàn)場資格復(fù)審的，按照實際筆試成績排名遞補；

（4）考生通過現(xiàn)場資格復(fù)審人數(shù)不滿足面試人數(shù)要求的，該崗位取消；

（5）資格審查貫穿招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（6）現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單將在遵義人力資源網(wǎng)（http://www.zys-hr.com/）、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義酒旅融合有限公司微信公眾號公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

（七）面試

1.面試時間及地點另行通知；

2.面試總分：100分；

3.面試對象：通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員確定為進(jìn)入面試人員，資格復(fù)審合格的人員參加現(xiàn)場面試，計劃招聘人數(shù)與崗位實際參加面試人數(shù)最低不低于1:2，低于1:2的取消崗位招聘計劃。面試成績須達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

4.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等；

5.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加面試。

（八）總成績計算

1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；

3.面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義人力資源網(wǎng)（http://www.zys-hr.com/）、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義酒旅融合有限公司微信公眾號等進(jìn)行公示5個工作日。

五、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同1職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢要求在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的列為背景調(diào)查對象。放棄體檢、體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不再進(jìn)行遞補。

六、背景調(diào)查

對背景調(diào)查對象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、社會活動、無犯罪證明、個人檔案（黨員檔案）等情況進(jìn)行審查調(diào)查。背景調(diào)查中因自動放棄或不合格的，取消錄用資格，不再進(jìn)行遞補。

七、公示

經(jīng)公司批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義酒旅融合有限公司微信公眾號等媒體進(jìn)行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義酒旅融合有限公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

九、待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》《遵義酒旅融合有限公司薪酬管理辦法》等文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

十、注意事項

（一）考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義酒旅融合有限公司微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知；請報考者密切注意遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義酒旅融合有限公司微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員對個人填報的報名信息及報名材料的真實性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、提供材料不符合要求、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時取消應(yīng)聘資格；如在錄用之后查出應(yīng)聘時存在上述情況的，公司有權(quán)與應(yīng)聘人員解除勞動合同。

（四）本次招聘未成立或授權(quán)任何機構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班或類似機構(gòu)，未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，未向任何機構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過程中不會向應(yīng)聘人員收取任何費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

十一、本招聘計劃由遵義酒旅融合有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（一）招聘工作全程由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話（0851-28792586）；

（二）咨詢電話（0851-23153788）。

附件1.遵義酒旅融合有限公司2026年公開招聘職位表.xlsx

附件2.誠信報考承諾書.docx附件3.近親屬關(guān)系圖.pdf

附件4.應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報承諾書.docx