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貴州鐵路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2026年高層次人才引進(jìn)公告

云職公招網(wǎng) - 貴陽(yáng)事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-05-20

一、公司簡(jiǎn)介

貴州鐵路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱貴州鐵投集團(tuán)),是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)于2008年注冊(cè)成立的省屬國(guó)有大型企業(yè),代表貴州省履行合資鐵路投資主體責(zé)任,承擔(dān)地方城際鐵路、資源開發(fā)性鐵路、支線鐵路的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和投融資任務(wù)。

目前,集團(tuán)系統(tǒng)共有控股二級(jí)公司8家,分別為:貴州鐵路投資物產(chǎn)集團(tuán)有限公司、貴陽(yáng)國(guó)際陸港有限公司、貴州銅玉鐵路有限責(zé)任公司、貴州安六鐵路有限責(zé)任公司、敘畢鐵路貴州有限責(zé)任公司、貴州鐵路發(fā)展基金管理有限公司、貴州鐵建置業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司、貴州省多式聯(lián)運(yùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司??毓扇?jí)公司7家。

在全面推進(jìn)鐵路主業(yè)的同時(shí),集團(tuán)提出“鐵路建設(shè)和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng),實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞鐵路主業(yè)發(fā)展相關(guān)延伸產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前,集團(tuán)以鐵投物流、鐵投物業(yè)、鐵投物資、鐵投基金為根基的路域產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局基本形成,初步完成從鐵路建設(shè)單純出資人代表向投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)主體、從主要依賴財(cái)政投入向多渠道籌資融資、從單一投融資平臺(tái)向產(chǎn)融結(jié)合多元化發(fā)展“三大轉(zhuǎn)變”。

二、需求人才層次

為適應(yīng)貴州鐵投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要,特面向社會(huì)進(jìn)行公開引進(jìn)鐵路投資、鐵路建設(shè)、鐵路運(yùn)營(yíng)、物流、國(guó)際貿(mào)易、私募股權(quán)投資基金等集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域高層次人才。具體內(nèi)容見下:

(一)企業(yè)科技創(chuàng)新拔尖人才

1.從省(境)外引進(jìn),從事鐵路投資、鐵路建設(shè)、鐵路運(yùn)營(yíng)、物流、國(guó)際貿(mào)易、私募股權(quán)投資基金等集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作;

2.獲得?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng),或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利,或具有博士后科研工作經(jīng)歷(已出站),或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格,或具有鐵路投資、鐵路建設(shè)、鐵路運(yùn)營(yíng)、物流、國(guó)際貿(mào)易、私募股權(quán)投資基金等集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷,行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)突出。

(二)企業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)秀人才

1.從省(境)外引進(jìn),年齡40周歲以內(nèi),從事鐵路投資、鐵路建設(shè)、鐵路運(yùn)營(yíng)、物流、國(guó)際貿(mào)易、私募股權(quán)投資基金等集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作;

2.作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利,具有有理、工、管理、金融類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,或具有鐵路投資、鐵路建設(shè)、鐵路運(yùn)營(yíng)、物流、國(guó)際貿(mào)易、私募股權(quán)投資基金等集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷,行業(yè)內(nèi)取得較好業(yè)績(jī)。

三、引才待遇

按照《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見》要求結(jié)合集團(tuán)實(shí)際實(shí)施。

待遇/層次拔尖人才優(yōu)秀人才
薪酬水平(年度)稅前約50萬元左右。稅前約30萬元左右。
住房保障提供人才公寓
引進(jìn)的人才符合《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見》《貴州省“優(yōu)才卡”制度實(shí)施辦法(試行)》《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法(試行)》《貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”管理辦法(試行)》等政策中的人才標(biāo)準(zhǔn),集團(tuán)公司委派專人負(fù)責(zé)申報(bào)辦理。

四、引進(jìn)條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全;

(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

(八)有下列情形之一者不得報(bào)名:

2023年公務(wù)員擬聘

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員,有過反黨反社會(huì)言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi);

4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

5.近三年在工作單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”“不稱職”和“不合格”的人員;

6.不符合所需資格或條件的人員;

7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

8.失信人員;

9.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

招聘時(shí)間自發(fā)布招聘公告之日起,截止日期2026年6月30日。報(bào)名人員應(yīng)符合條件要求,登錄貴州鐵投集團(tuán)招聘平臺(tái)網(wǎng)站(https://gzttjt.zhaopin.com/)進(jìn)行報(bào)名并提交相關(guān)印證材料。所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并登錄提交材料:

1.有效二代居民身份證(正反面);

2.畢業(yè)證和學(xué)位證。港澳臺(tái)或境外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

3.專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證;

公考

4.科研、業(yè)績(jī)成果(代表性論文、科研項(xiàng)目、發(fā)明專利、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等);

5.其他資料(獎(jiǎng)懲證明、近三年考核結(jié)果、任職證明等)。

(二)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名表,對(duì)照公告和所需人才的資格條件進(jìn)行資格審查。

2.應(yīng)聘人員資格審查,貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。如在辦理錄用手續(xù)時(shí)存在提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、檔案材料等情況的,取消錄用資格。

(三)初步溝通

貴州鐵投集團(tuán)根據(jù)人才資格條件及需求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,采取電話等方式與報(bào)名人員進(jìn)行初步溝通,了解應(yīng)聘人員的相關(guān)情況。

(四)面談

寧夏公務(wù)員

根據(jù)初步溝通意向,對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員組織網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)面談,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢,因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢,造成無法聯(lián)系本人的,后果由本人承擔(dān)。

(五)考察

貴州鐵投集團(tuán)對(duì)面談合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括查看個(gè)人人事檔案,考察個(gè)人履歷真實(shí)性,組織考察談話,了解報(bào)名人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況。公司根據(jù)考察結(jié)果研究確定通過考察的人選。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。

(七)錄用

確定為擬錄用人員后,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式,并保持通信暢通,招聘期間貴州鐵投集團(tuán)將按照應(yīng)聘人員填寫的聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)系。報(bào)名人員未讀、誤讀短信息或因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢等自身原因造成無法聯(lián)系本人造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)貴州鐵投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)本次招聘貴州鐵投集團(tuán)不收取任何費(fèi)用,特此聲明。

(四)咨詢電話:0851-88956605,徐老師。咨詢時(shí)間:工作日上午9:30-11:30,下午14:30-17:00。

附件:高層次人才引進(jìn)需求表

附件

貴州鐵路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2026年度高層次人才引進(jìn)需求表

人才層次行業(yè)領(lǐng)域任職條件
企業(yè)科技創(chuàng)新拔尖人才1.鐵路投資2.鐵路建設(shè)3.鐵路運(yùn)營(yíng)4.物流5.國(guó)際貿(mào)易6.私募股權(quán)投資基金1.現(xiàn)在貴州省外工作;2.從事鐵路投資、鐵路建設(shè)、鐵路運(yùn)營(yíng)、物流、國(guó)際貿(mào)易、私募國(guó)權(quán)投資基金等集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作;3.獲得?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng),或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利,或具有博士后科研工作經(jīng)歷(已出站),或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格,或具有鐵路投資、鐵路建設(shè)、鐵路運(yùn)營(yíng)、物流、國(guó)際貿(mào)易、私募國(guó)權(quán)投資基金等集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷,行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)突出。
企業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)秀人才1.鐵路投資2.鐵路建設(shè)3.鐵路運(yùn)營(yíng)4.物流5.國(guó)際貿(mào)易6.私募股權(quán)投資基金1.現(xiàn)在貴州省外工作;2.年齡40周歲;3.從事鐵路投資、鐵路建設(shè)、鐵路運(yùn)營(yíng)、物流、國(guó)際貿(mào)易、私募國(guó)權(quán)投資基金等集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作;4.作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利,或具有理、工、管理、金融類等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,或具有鐵路投資、鐵路建設(shè)、鐵路運(yùn)營(yíng)、物流、國(guó)際貿(mào)易、私募國(guó)權(quán)投資基金等集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷,行業(yè)內(nèi)取得較好業(yè)績(jī)。
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