一、招聘原則

遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘8人，具體招聘單位、崗位、要求詳見《招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，志愿服務(wù)基層;

3.一般為18周歲(含)以上、38周歲(含)以下，即2008年1月1日(含)至1988年1月1日(含)期間出生。身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的健康標(biāo)準(zhǔn);

4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(技術(shù))、藥學(xué)(含中藥學(xué))、康復(fù)醫(yī)學(xué)(治療技術(shù))

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

山東公務(wù)員

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.已經(jīng)納入寶清縣編制管理的工作人員;

2.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.受過刑事處罰或涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.曾被辭退或被開除公職的;

6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位;

7.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形(包括被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象)。

四、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

事業(yè)單位筆試

(一)發(fā)布公告

公告通過寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hlbaoqing.gov.cn)、微看寶清等平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.時(shí)間：2026年5月13日9:00- 5月19日17:00

(5月16日、17日休息日不報(bào)名)

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

2.地點(diǎn)：寶清縣衛(wèi)生健康局五樓大會(huì)議室

3.報(bào)名提供材料

報(bào)名提交下列證件的原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)

(1)本人有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證或轄區(qū)派出所開具的帶有照片的戶籍證明、社會(huì)保障卡均可);

(2)提供學(xué)歷、學(xué)位證書。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)，2026屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》(本科及碩士畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日(含)前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格);

(3)應(yīng)聘人員登記表(附件2)、一式4份;

(4)4張1寸近期藍(lán)底正身免冠照片(背面圓珠筆寫清報(bào)考崗位及考生姓名);

(5)《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3);

(6)寶清縣域外在職人員需提供《單位同意報(bào)考證明》(附件4)。

(三)資格審查及開考比例

資格審查工作和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查合格者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。崗位報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達(dá)不到這一比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按規(guī)定適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)置開考比例。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年5月 22日8:00-11:30

地點(diǎn)：寶清縣衛(wèi)生健康局4樓411室

(五)考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)內(nèi)容及命題

筆試的試卷命制，由寶清縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定專家命題并組織實(shí)施?？荚噧?nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)，答題時(shí)間120分鐘，試卷滿分為100分，筆試劃定合格線為60分，成績低于合格線者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須同時(shí)持有效身份證件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。有效身份證件包含有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證或轄區(qū)派出所開具的帶有照片的戶籍證明、社會(huì)保障卡。

(4)確定面試人選。

根據(jù)招聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試資格人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按規(guī)定適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)置開考比例。擬進(jìn)入面試人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期3個(gè)工作日。

2.面試

(1)形式和內(nèi)容 采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，內(nèi)容主要測(cè)試業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力?？脊儆刹簧儆?人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績。面試實(shí)行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，面試滿分為100分，面試成績?cè)O(shè)定合格線60分，低于合格線者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)時(shí)間、地點(diǎn)

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

以寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

3.總成績公示

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其所有成績?cè)趯毲蹇h人民政府門戶網(wǎng)站公示。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績由高到低進(jìn)行名次比較，如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。考試總成績?cè)趯毲蹇h人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期3個(gè)工作日。

(七)考察與體檢

根據(jù)考試成績，按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定考察與體檢人選?？疾炫c體檢工作由寶清縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。

1.考察

考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即上報(bào)寶清縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

2.體檢

考察合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)?？蔀轶w檢不合格人員提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(八)公示及聘用

2023年公務(wù)員面試

根據(jù)考試、體檢和綜合考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由寶清縣衛(wèi)健、人社部門復(fù)核匯總，上報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2026年9月1日。

五、相關(guān)待遇

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(一式4份)，縣衛(wèi)生健康部門、人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

3.聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元。

4.聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。

5.聘用人員三年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

六、政策咨詢電話

寶清縣衛(wèi)生健康局業(yè)務(wù)股聯(lián)系方式：0469-6135182(工

作時(shí)間可撥打)

公開招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

監(jiān)督舉報(bào)電話(寶清縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢室)：0469—

6193903

七、其他

公告中未盡事宜和變動(dòng)事項(xiàng)由寶清縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。