雙鴨山市寶山區(qū)人民醫(yī)院是集醫(yī)療、預防、保健、康復于一體的綜合性公立醫(yī)院，承擔著寶山區(qū)及周邊地區(qū)人民群眾的醫(yī)療救治和健康保障任務。因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療人員?，F(xiàn)將有關事宜公布如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結合的方法，面向社會公開招聘優(yōu)秀醫(yī)療護理人才，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障。

二、招聘崗位

臨 床 醫(yī) 生：若干名;

護 理 人 員：若干名;

消 防 安全 員：2 名;

保 潔 員：2 名;

網(wǎng)絡安全管理員：1 名

(具體人數(shù)可根據(jù)醫(yī)院實際需求調整)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導，政治立場堅定，思想品德良好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)學歷及資格要求：醫(yī)療人員與網(wǎng)絡安全管理員須具備普通全日制大專及以上學歷，護理人員須具備中專及以上學歷;其中網(wǎng)絡安全管理員還需擁有相關工作經(jīng)驗，并滿足招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件;消防安全員和保潔員需具有初中及以上學歷;醫(yī)療護理衛(wèi)生崗位的應聘人員年齡應在35周歲以下(即1991年1月1日及以后出生)，并需熟練使用辦公軟件，具有二級及以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;消防安全員(須持有相關資格證)及保潔員崗位的應聘人員年齡需在55周歲以下。上述所有人員均須符合體檢的各項要求。

事業(yè)單位筆試

(三)身體條件：身體健康，能夠適應應聘工作崗位要求，具備良好的心理素質和溝通能力，工作認真負責，具有較強的團隊協(xié)作精神和奉獻精神，能夠服從醫(yī)院的工作安排和崗位調配。

(四)有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

內蒙古事業(yè)單位考試

2.在各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

3.曾發(fā)生重大醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故，或違反護士管理條例等相關規(guī)定受到處理的人員;

4.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本招聘公告將在雙鴨山市寶山區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號以及寶山區(qū)政府相關招聘平臺上發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

報名時間：8:30-11:30，13:30-16:00，節(jié)假日除外。

報名地點：雙鴨山市寶山區(qū)人民醫(yī)院行政樓4樓辦公室

聯(lián)系電話：0469-2651531

廣東公務員

報名所需材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

廣西事業(yè)單位考試

(2)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

(3)相關專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件;

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)近期免冠二寸彩色照片2張(背面注明姓名);

(6)有工作經(jīng)驗的需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明及相關業(yè)績材料(如有)。

2.資格審查：醫(yī)院招聘工作小組將對報名人員提交的材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。通過資格審查的人員，將電話通知領取準考證，具體時間另行通知。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試：筆試內容主要包括護理專業(yè)知識、相關法律法規(guī)、醫(yī)院感染控制以及護理操作規(guī)范等。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。若筆試人數(shù)不足1:3比例，經(jīng)醫(yī)院招聘領導小組研究同意，可適當降低比例或取消該崗位招聘計劃。末位同分者一并進入面試。

2.面試：面試主要考查應聘人員的專業(yè)技能、溝通表達能力、應急應變能力、職業(yè)素養(yǎng)及綜合素質等。面試滿分100分，面試成績低于60分者不予聘用。

3.總成績計算：考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位。根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。若總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績仍相同，則加試專業(yè)知識，加試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格或放棄體檢者，取消其聘用資格，按照總成績從高到低依次等額遞補。

2.考察：對體檢合格人員進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，按總成績依次遞補。

(五)公示與聘用

1.公示：根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在雙鴨山市寶山區(qū)人民醫(yī)院進行公示，公示期為3個工作日。

2.聘用：公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關入職手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除勞動合同。

五、相關待遇

新聘用人員工資福利待遇按照《雙鴨山市寶山區(qū)人民醫(yī)院臨時聘用人員工資待遇方案》執(zhí)行，享受五險一金。具體待遇可電話咨詢或面議。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

本公告由雙鴨山市寶山區(qū)人民醫(yī)院人事科負責解釋。