2026江西教師招聘考試交流群

為順應(yīng)教育發(fā)展需要，經(jīng)研究，撫州市曾鞏學(xué)?，F(xiàn)面向撫州市轄區(qū)內(nèi)各縣（區(qū)）公辦中小學(xué)校公開選調(diào)在編在崗教師33名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)崗位

小學(xué)教師9名，初中教師24名，共33名（崗位詳見附件1）。

三、選調(diào)對(duì)象及條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)為撫州市轄區(qū)內(nèi)各縣（區(qū)）公辦中小學(xué)在編在崗教師，且具備下列條件：

1.具有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.身體健康，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以及履行所申報(bào)崗位需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)；

3.具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有選調(diào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上層次和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；

山東公務(wù)員

5.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

6.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；

面試公告

7.在同一縣域內(nèi)任教滿5年及以上（“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務(wù)期與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算；經(jīng)教育主管部門審批的交流輪崗工作時(shí)間，可計(jì)算在同一縣域內(nèi)的任教年限）。其中，省特級(jí)教師、省級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師以及被評(píng)聘為正高級(jí)職稱的教師，須自獲得稱號(hào)（職稱）起在所在學(xué)?？h域范圍內(nèi)任教滿5年；

8.近3年年度考核、師德考核合格及以上，按規(guī)定完成了繼續(xù)教育；

9.符合選調(diào)崗位所需的其他資格條件。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的在編在崗人員;

8.違反師德師風(fēng)且被查實(shí)的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

四、報(bào)名及資格審查

本次選調(diào)考試采取誠(chéng)信報(bào)考制度。資格審查貫穿選調(diào)全過程。

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月9日至5月15日；

2.報(bào)名方式：采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式（不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他方式報(bào)名），由各縣（區(qū)）教體局組織本地教師報(bào)名及資格審查；所有崗位均不設(shè)開考比例。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣（區(qū)）教體局人事股（具體地址詳見附件2）；

4.報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

5.報(bào)名須提交以下材料（原件及復(fù)印件，原件審核后退還）：

（1）《2026年撫州市曾鞏學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》（附件3）；

（2）本人有效身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證（職稱）原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料；

（4）近3年年度考核表復(fù)印件、師德考核證明，須加蓋學(xué)校及教育主管部門公章；

（5）近3年繼續(xù)教育合格證，須加蓋學(xué)校及教育主管部門公章；

（6）學(xué)校和教育主管部門同意報(bào)考證明及從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明，須加蓋學(xué)校及教育主管部門公章。

以上材料加印公章處均須辦理人員簽署姓名、辦理時(shí)間（騎縫章除外），要求字跡清晰。

（三）資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式。縣（區(qū)）教育主管部門按照公布的報(bào)名資格條件和崗位條件對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查通過人員才能參加測(cè)評(píng)。對(duì)不符合報(bào)考條件的，將取消其選調(diào)考試資格。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過程，應(yīng)聘人員對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其選調(diào)考試和聘用資格。由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

五、測(cè)評(píng)方式

選調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各為100分。

（一）筆試

（1）筆試科目：教育綜合知識(shí)，總分100分；

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；

（3）公布成績(jī)：筆試成績(jī)擬于六月上旬公布,考生可在江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/exam/cjcx/368）查詢本人筆試成績(jī)。

（4）確定進(jìn)入面試人員：

筆試結(jié)束后，將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在撫州市教體局、撫州市人社局官網(wǎng)公布。凡考生筆試成績(jī)低于所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入面試人員。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，如出現(xiàn)末位同分情況，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員低于規(guī)定比例的，組織現(xiàn)有人員參加面試。進(jìn)入面試人員名單將在撫州市教體局和撫州市人社局官網(wǎng)公布。

（二）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式：采取試講形式進(jìn)行面試。面試總分100分，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間每人控制在10分鐘以內(nèi)。

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到以下規(guī)定，方能進(jìn)入下一程序：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到面試合格線75分。

上海公務(wù)員

（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到面試合格線75分。

（三）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。

以上各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢、考察、公示及聘用上崗

1.體檢。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分等額確定入闈體檢人員，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)得分高者入闈體檢，再相同則以面試第一項(xiàng)測(cè)評(píng)要素得分高者入闈體檢，再相同則以此類推。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察。對(duì)體檢合格的考生，由主管部門及用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察。主要考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，不予遞補(bǔ)。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員在撫州市教體局和撫州市人社局門戶網(wǎng)站等官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。

4.試用。公示期滿后，選調(diào)單位對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員進(jìn)行為期3個(gè)月的選調(diào)試用。試用期間，試用人員的工資關(guān)系、行政關(guān)系和黨組織關(guān)系保持不變，工作與所在單位脫鉤。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。試用環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或試用不合格等原因造成的空缺不予遞補(bǔ)。

5.聘用。試用期滿后，由選調(diào)單位組織試用期滿考核，提出擬聘用人選、辦理聘用備案手續(xù)。聘用人員服務(wù)期不少于5年（含試用期），考生正式聘用后須服從學(xué)校分配。

（五）紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

對(duì)在選調(diào)考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格等不誠(chéng)信行為，將記入考生誠(chéng)信檔案，并通報(bào)其所在單位。

六、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)《關(guān)于江西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)問題的補(bǔ)充處理意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省中小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置和評(píng)聘工作的通知》等相關(guān)文件規(guī)定，新考入事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)在現(xiàn)單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用。如現(xiàn)單位相應(yīng)崗位數(shù)沒有空缺或未設(shè)置相應(yīng)崗位，需聘用到低層次崗位，并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。鄉(xiāng)村中小學(xué)職稱僅限在鄉(xiāng)村學(xué)校聘任有效，與省市中小學(xué)職稱分屬不同類別，已受聘鄉(xiāng)村中小學(xué)職稱的教師，考入城區(qū)學(xué)校后，其取得的鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱無法聘任，需按市直學(xué)校職稱聘任相關(guān)政策執(zhí)行。

2.各階段具體安排均在撫州市教育體育局、撫州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公告，考生因未及時(shí)知曉公告而造成的一切后果自行承擔(dān)。

3.本公告相關(guān)事宜由撫州市教育體育局、撫州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：撫州市教體局人事師資科0794-8263403，撫州市人社局事業(yè)單位人事管理科0794--8222130。

監(jiān)督電話：撫州市教體局機(jī)關(guān)黨委0794-8266926。

附件：1：2026年撫州市曾鞏學(xué)校公開選調(diào)教師崗位計(jì)劃表.pdf

2：縣（區(qū)）教體局人事股地址及聯(lián)系方式.pdf

3.2026年撫州市曾鞏學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名登記表.docx