因新疆西北興業(yè)城投集團有限公司(以下簡稱“西北興業(yè)集團公司”)發(fā)展需要,為增強公司發(fā)展活力,推動公司高質量發(fā)展,結合集團公司實際,現(xiàn)將崗位招聘有關事宜公告如下:
一、公司簡介
西北興業(yè)城投集團成立于2012年7月,注冊資本2.71億元,集團資產(chǎn)總額75.14億元,現(xiàn)有從業(yè)人員2047人。集團公司總部設6個部門,擁有二級公司9家,三級公司6家,參股企業(yè)6家。
歷經(jīng)十余載的深耕細作,西北興業(yè)城投集團的業(yè)務版圖已拓展至資產(chǎn)運營、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、市政管理、物業(yè)管理、工程管理服務、建筑建材、檢驗檢測服務、數(shù)字科技、倉儲服務等多個領域。通過精心規(guī)劃與高效執(zhí)行,成功推進了清音公園、七星街、新城之芯、安居里、庫沙新拜產(chǎn)業(yè)園公租房等一系列民生工程與城市地標。
目前,集團在多個領域取得了顯著成就,獲得36項專利授權,榮獲“全國文明單位”“國家高新技術企業(yè)”“國家級文明工地”“自治區(qū)科技型中小企業(yè)”“兵團專精特新中小企業(yè)”等多項榮譽,展現(xiàn)了集團在城市建設與運營管理方面的卓越實力。以市場化轉型和數(shù)字化賦能為引擎,深耕城市更新、產(chǎn)業(yè)配套、商業(yè)運營等經(jīng)營性領域,強化自主造血能力;搭建數(shù)字孿生城市底座,構建“投融建管運”全鏈條智慧化運營體系,實現(xiàn)核心業(yè)務流程數(shù)字化、管理決策數(shù)據(jù)化、服務場景智能化。
站在新的歷史起點上,西北興業(yè)城投集團將繼續(xù)以“服務南疆兵團主中心城市建設”為己任,緊扣“城市建設運營商和美好城市生活服務商”的功能定位,不斷提升核心競爭力與綜合服務能力,以更加開放的姿態(tài)、更加創(chuàng)新的思維,奮力書寫城市建設與運營的新篇章。
二、招聘職位(共6名)
新疆西北興業(yè)城投集團有限公司:綜合辦公室1人。
新疆西北興業(yè)城投集團有限公司:財務人員2名。
新疆西北興業(yè)城市經(jīng)濟開發(fā)有限公司:招商專員1名。
阿拉爾市智遠資產(chǎn)投資管理有限責任公司:資產(chǎn)運營人員1名(負責庫車縣項目,需在庫車縣本地辦公)。
阿拉爾市橙意倉儲有限公司:配送中心部長1名。
三、報名范圍
面向社會發(fā)布公開招聘公告,符合崗位條件的,均可報名。
四、工作地點
新疆阿拉爾市、庫車縣
五、報名條件
(一)基本條件
1.政治思想素質好,具有良好的職業(yè)道德,具有較強的事業(yè)心、責任心,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。
2.具有一定的組織、溝通、協(xié)調能力和實際工作經(jīng)驗,能結合實際創(chuàng)造性地開展工作。
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、政策理論水平和業(yè)務能力。
4.能夠熟練使用各類辦公軟件,具備較強的文字功底和口頭表達能力。
5.堅持原則,顧全大局,作風正派,廉潔自律。
2023年公務員考試
6.身體健康,能正常履職。
(二)招聘崗位及任職資格條件
詳見附件1
附件1:招聘崗位及任職資格條件2.xls
招聘人數(shù)
(三)具有下列情形的不予報名:
云南事業(yè)單位考試
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。
2.按照國家有關規(guī)定,在原單位工作未滿服務年限的。
公務員考試
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,開除公職的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.因故意犯罪受到刑事處罰的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的情形。
六、招聘流程
(一)發(fā)布公告。面向社會發(fā)布公開招聘公告,公布崗位、職數(shù)、報名條件、報名截止時間等,廣泛吸引社會上符合條件的人員報名參與招聘。
(二)組織報名。
報名時間:2026年4月23日—2026年4月30日
報名方式:將報名表及相關資料掃描件壓縮打包發(fā)送至郵箱:1980950495@qq.com;聯(lián)系人:唐女士;聯(lián)系電話19317610172。
報名所需資料:①《崗位公開招聘報名表》(詳見附件2);②身份證(正反面)掃描件、高等教育學歷、學位證書掃描件各1份(原件備查);③崗位要求相關資格證書、職稱掃描件各1份(原件備查);④一寸免冠彩色電子照片;⑤工作經(jīng)驗、業(yè)績、榮譽等證明材料。
(三)資格審查。按照招聘的條件和資格,黨群工作部(人力資源)對報名人員進行資格初審,確定參加面試人員。
(四)面試。面試由集團公司高管、人力資源部門、單位(部門)負責人共同組成。
(五)聘任。面試通過后,按有關程序辦理相關聘任手續(xù)。
七、福利待遇
正式聘用后,按照公司薪酬管理辦法和績效考核辦法發(fā)放工資,享受社保、住房公積金、年度體檢等福利待遇。
八、其他事宜
見習生
1.應聘人員須對本人提交全部報名材料的真實性、完整性、準確性負責,信息須逐項完整填寫。凡存在弄虛作假、隱瞞信息等情形的,一經(jīng)查實,立即取消應聘及聘用資格。
2.招聘成功人員應在規(guī)定時間內報到,在規(guī)定時間內未報到的視為放棄。
3.紀檢部門嚴格監(jiān)督,嚴肅紀律,對于在招聘過程中喪失組織原則,徇私舞弊,違反組織人事紀律、搞非組織活動等不正之風的人和事要嚴肅查處。
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