招聘原則
堅(jiān)持“公平、公開、公正”原則,以擇優(yōu)錄用為導(dǎo)向,錄用與崗位需求相匹配的人員。
招聘崗位
1.煤礦礦長1人
2.總工程師1人
3.安全副礦長1人
4.生產(chǎn)副礦長1人
5.機(jī)電副礦長1人
6.通防副總工程師1人
事業(yè)單位考試報名時間
7.地測防治水副總工程師1人
8.安全科科長1人
9.技術(shù)科科長1人
10.機(jī)電科科長1人
11.通防科科長1人
12.地測防治水科科長1人
13.技術(shù)科技術(shù)員1人
14.機(jī)電科技術(shù)員1人
15.地測防治水科技術(shù)員1人
招聘人員基本條件
(一)基本條件
1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),對企業(yè)具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德。
2.熟悉招聘崗位與之相關(guān)的國家有關(guān)政策與法律法規(guī),具備崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識與能力,工作業(yè)績突出。
3.具有良好職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.具有良好心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件
附件2:崗位資格條件.docx
薪資標(biāo)準(zhǔn)
1.煤礦礦長65萬左右
遼寧公務(wù)員
2.總工程師55萬左右
3.副礦長50萬左右
4.副總工程師35萬左右
5.科長28萬左右
6.技術(shù)員14萬左右
具體發(fā)放金額依據(jù)崗位責(zé)任等因素,實(shí)行差異化薪酬機(jī)制。
招聘程序
(一)發(fā)布之日起至5月15日
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件,對報名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,通過審查進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)招聘方式
采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行(筆試面試另行通知)。
(四)確定錄用
根據(jù)筆試、面試確定擬錄用人選,經(jīng)審定后以郵件通知報到。
(五)接收錄用
錄用人員按規(guī)定時間到招聘單位辦理報到手續(xù),逾期未報到視為放棄錄用資格。入職辦理前對報到畢業(yè)生的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證(教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)等相關(guān)材料進(jìn)行審核,真實(shí)有效方辦理入職手續(xù)。畢業(yè)生逾期未報到、證書證件不全、弄虛作假的不符合招聘條件,錄用人員須在在具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,健康狀況不符合崗位要求的取消錄用資格。
面試
報名方式
掃碼登記信息并上傳各類證書照片佐證材料并填寫附件1《報名表》備注清楚姓名+報名崗位,發(fā)送至tyjtzp@163.com郵箱。
聯(lián)系人:郭淑玲 13899506586
聯(lián)系人:張世榮 15299951252


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