根據(jù)《松陽(yáng)縣規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)工作的意見(jiàn)(試行)》(松委辦發(fā)〔2019〕94號(hào))、《松陽(yáng)縣規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)工作的意見(jiàn)(試行)》補(bǔ)充辦法(松組〔2023〕84號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調(diào)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員23名。具體選調(diào)職位(專(zhuān)業(yè))、人數(shù)等詳見(jiàn)選調(diào)人員計(jì)劃表。

二、選調(diào)范圍、對(duì)象和條件

(一)選調(diào)范圍和對(duì)象

全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，部分崗位同步面向具有松陽(yáng)戶(hù)籍(松陽(yáng)生源)或配偶在松工作的縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，詳見(jiàn)選調(diào)人員計(jì)劃表。

(二)選調(diào)條件

貴州公務(wù)員

1.品行端正，政治品德好，遵紀(jì)守法，近兩年年度考核在稱(chēng)職或合格以上等次(含試用期不定等次)且無(wú)違法違紀(jì)情況;

2.從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選調(diào)到縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，新錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作需滿(mǎn)5年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間、部門(mén)之間選調(diào)的新錄用后工作需滿(mǎn)2年;再次參加選調(diào)的，在現(xiàn)單位工作需滿(mǎn)2年;

3.年齡要求詳見(jiàn)計(jì)劃表，其中43周歲及以下為1982年9月及以后出生，38周歲及以下為1987年9月及以后出生，30周歲及以下為1995年9月及以后出生;

4.工作年限截止日期為2026年9月;

5.符合選調(diào)職位的學(xué)歷、學(xué)位(黨委系統(tǒng)或國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可)、專(zhuān)業(yè)、身份等要求;

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

6.符合工作崗位回避的有關(guān)規(guī)定;

7.符合我縣選調(diào)工作有關(guān)政策規(guī)定;

8.報(bào)考選調(diào)時(shí)需征得現(xiàn)工作單位、主管部門(mén)同意，外縣報(bào)考人員還需征得當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)同意，并提交經(jīng)上述部門(mén)蓋章同意的《2026年松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2024年公務(wù)員考試

4.按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考選調(diào)任職后即形成回避關(guān)系的職位;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)辦法

采取公開(kāi)報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：2026年5月19日(上午9：00—11:30)

報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室

報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意后，持《報(bào)名表》、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料、近期免冠1寸彩照1張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審核，每人限報(bào)一個(gè)職位。

選調(diào)報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1.低于2:1由組織人社部門(mén)進(jìn)行調(diào)劑，達(dá)不到開(kāi)考比例的則核減或取消選調(diào)計(jì)劃。對(duì)取消選調(diào)計(jì)劃的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人員，于2026年5月21日下午上班時(shí)間,憑本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局2樓人事考試服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試。由縣組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織。

1.筆試采用閉卷方式。滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間：5月23日上午(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

須持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。

筆試結(jié)束后，由中共松陽(yáng)縣委組織部、松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的根據(jù)成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3的比例，不夠比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。若取得面試資格人員在面試開(kāi)始兩天前，確認(rèn)不參加面試的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，未達(dá)到合格分的取消選調(diào)資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(四)考察

考試結(jié)束后，按照筆試和面試總成績(jī)從高到低，按1:1.5比例確定考察人選，若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高的排序在前。選調(diào)單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展考察工作，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及與選調(diào)職位的適應(yīng)和匹配程度，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，復(fù)查選調(diào)條件。考察實(shí)行量化考核，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，未達(dá)到合格分的取消選調(diào)資格。

考察結(jié)束后按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占50%，考察分占10%計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相同，以考察分高的排位在前，考察分相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。

入圍考察人員有放棄的在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，擬選調(diào)人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

公告發(fā)布一年之內(nèi)，根據(jù)工作需要，對(duì)同批入圍考察人員，可適時(shí)擇優(yōu)調(diào)入。入圍考察后放棄的報(bào)考人員不列為擇優(yōu)調(diào)入人選。

(五)確定選調(diào)人員

各單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照擇優(yōu)原則，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定人選后,報(bào)組織人社部門(mén)審核并進(jìn)行公示。如無(wú)合適的選調(diào)人選，經(jīng)選調(diào)單位申請(qǐng)，縣公職人員招錄聯(lián)席會(huì)議研究同意，可取消選調(diào)計(jì)劃。擬選調(diào)人員經(jīng)公示五個(gè)工作日后沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，經(jīng)試用考核合格的(試用期為3個(gè)月)，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。

四、其他事項(xiàng)

按機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)政策，行政(參公)人員原為四級(jí)主任科員以上職級(jí)的，選調(diào)單位若沒(méi)有相應(yīng)職級(jí)崗位空缺，選調(diào)進(jìn)入后按單位實(shí)際崗位空缺情況確定職級(jí);事業(yè)單位人員原為中級(jí)及以上職稱(chēng)的，選調(diào)單位若沒(méi)有相應(yīng)崗位空缺，選調(diào)進(jìn)入后按單位實(shí)際崗位空缺情況聘任，崗位未設(shè)置的，暫按管理崗位九級(jí)聘任。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：8817211、8803657

舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：8819800

信息公布網(wǎng)站：松陽(yáng)政府網(wǎng)

附件：

1.附件1：2026年松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表(定稿).xlsx

2.附件2：2026年公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表.doc

中共松陽(yáng)縣委組織部

松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年5月14日