遵義師范學(xué)院位于聞名中外、有“紅色圣地、醉美遵義”美譽(yù)的歷史文化名城，是一所擁有百年教學(xué)歷史的學(xué)府。2011年學(xué)校獲評(píng)為“全國(guó)文明單位”，同年獲批教育部紅色經(jīng)典藝術(shù)教育示范基地，2013年獲批教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——中國(guó)共產(chǎn)黨革命精神與文化資源研究中心，2014年成為“貴州省首批特色文化學(xué)校”，2019年成為教育部“一省一策思政課”集體行動(dòng)貴州省牽頭高校，是地方院校中最早擁有省級(jí)重點(diǎn)馬克思主義學(xué)院的高校，2021年獲批教育部“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”，2022年入選第九批“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”。2024年國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)增列為“碩士學(xué)位授予單位”。

學(xué)校現(xiàn)有碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)、省級(jí)“一校一特”交叉學(xué)科群1個(gè)，建有17個(gè)一級(jí)學(xué)科，其中，貴州省區(qū)域內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科2個(gè)、省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)支持學(xué)科6個(gè)。有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)12個(gè)，省級(jí)“金專”5個(gè)；國(guó)家級(jí)一流本科課程4門(mén)，省級(jí)“金課”（一流課程）101門(mén)。獲評(píng)省級(jí)一流大學(xué)師資團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)一流大學(xué)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)。獲批教育部人文社科重點(diǎn)研究基地，教育部紅色經(jīng)典藝術(shù)教育示范基地，全國(guó)婦聯(lián)、教育部“全國(guó)家庭教育創(chuàng)新實(shí)踐基地”，省級(jí)院士工作站，省實(shí)驗(yàn)室，省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，省級(jí)大學(xué)科技園，省級(jí)眾創(chuàng)空間，省語(yǔ)言文字推廣基地，省高校心理名師工作室（心理健康與咨詢中心）。有省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究基地3個(gè)，省社科聯(lián)人文社科示范基地2個(gè)，省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，省社科聯(lián)學(xué)術(shù)先鋒號(hào)2個(gè)，省科學(xué)家工作站2個(gè)，省級(jí)科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)4個(gè)，省級(jí)2011協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè)，省高等學(xué)校特色重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)，省高等學(xué)校工程研究中心5個(gè)，省教育廳產(chǎn)學(xué)研基地5個(gè)，省教育廳創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6個(gè)，省教育廳創(chuàng)新群體8個(gè)，省高校名輔導(dǎo)員工作室2個(gè)，省高校思政課名師工作室2個(gè)（馬克思主義學(xué)院）。建成“一帶一路”黔貨出海貴州遵義跨境電商人才培訓(xùn)基地。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本公告。

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

學(xué)校成立高層次人才引進(jìn)工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱高引辦），全面負(fù)責(zé)高層次人才公開(kāi)招聘工作。

二、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)高層次人才10名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《遵義師范學(xué)院2026年高層次人才需求表》（附件1）。具體引進(jìn)條件及崗位職責(zé)詳見(jiàn)《遵義師范學(xué)院人才引進(jìn)條件》（附件2）。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

事業(yè)單位考試就上公招

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法、法律和法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.原則上年齡不超過(guò)45周歲。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍。通過(guò)人才“綠色通道”政策引進(jìn)到事業(yè)單位的在編工作人員，在省內(nèi)流動(dòng)的，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

（二）有下列情形之一者不能參加此次公開(kāi)招聘：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到省外以及省內(nèi)具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；

3.在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

2023年公務(wù)員通知

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開(kāi)除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

事業(yè)單位考試

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

事業(yè)單位招聘考試

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、引進(jìn)程序

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員需將以下材料發(fā)送至郵箱zysyrcb@163.com或報(bào)送至遵義師范學(xué)院人事處人才科（遵義市新蒲新區(qū)平安大道6號(hào)遵義師范學(xué)院行政樓432）。

（1）《遵義師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)申請(qǐng)表》（附件3）。

事業(yè)單位考試

（2）本人有效身份證正反面。

（3）本科、碩士、博士階段的學(xué)歷學(xué)位證，留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件；暫未取得畢業(yè)證書(shū)的2026年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，留學(xué)人員需要取得教育部認(rèn)證書(shū)才能報(bào)考。

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

（5）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明。

（6）報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織關(guān)系所在的組織部門(mén)出具的中共黨員證明。

3.相關(guān)要求

報(bào)名人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，并填寫(xiě)《遵義師范學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（附件3）?！秷?bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)名人員本人填寫(xiě)，由報(bào)名人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試或聘用資格。

4.聯(lián)系電話

遵義師范學(xué)院人事處人才科：0851-28938296；18585339969（曾老師）；18585221108（趙老師）。

考生報(bào)名以后，應(yīng)隨時(shí)保持聯(lián)系電話暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

工作人員對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，對(duì)于資格審查合格人員，在其《報(bào)名表》上簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)。符合報(bào)名條件的人均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程，研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)該二級(jí)學(xué)科專業(yè)所屬一級(jí)學(xué)科，且專業(yè)相同率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍。

（三）面試（考核）方式及內(nèi)容

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本次人才引進(jìn)考試只采取線下面試（考核）的方式進(jìn)行。面試（考核）內(nèi)容為專業(yè)技能、學(xué)術(shù)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

（1）由學(xué)校高引辦牽頭，組建面試（考核）組開(kāi)展面試（考核）。面試以談話、答辯、試講等形式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，對(duì)應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)水平、教學(xué)能力、思想政治、意識(shí)形態(tài)、宗教信仰等方面情況形成綜合評(píng)價(jià)，并結(jié)合其前期工作和學(xué)術(shù)積累等情況，提出面試（考核）結(jié)果的初步意見(jiàn)。

全國(guó)公務(wù)員考試

（2）面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，劃定最低分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)?cè)谧窳x師范學(xué)院人事處官網(wǎng)公示。

（四）學(xué)校審核

面試通過(guò)的應(yīng)聘人員由人事處提交學(xué)校審定，審定通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。審定通過(guò)應(yīng)聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢

根據(jù)招聘崗位名額和考生面試（考核）成績(jī)從高到低排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴(yán)格按照體檢規(guī)定和程序組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（五）考察（政審）

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）、貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。主要考察擬引進(jìn)對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。擬聘用人員須根據(jù)考察組的工作要求，提供綜合考察所需材料。在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由高引辦審定，取消擬聘用資格。

（六）公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和遵義師范學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)會(huì)同招聘主管部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

聘用工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、未按要求提交相關(guān)辦理備案手續(xù)材料的，視為本人放棄擬聘用資格。確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到并接受工作分配。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

（八）引進(jìn)待遇

1.第一、二、三、四層次人才按“一事一議”直接考核方式引進(jìn)，人才引進(jìn)費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。

2.第五層次人才按《遵義師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)與考核管理辦法》相關(guān)規(guī)定結(jié)合學(xué)科專業(yè)、引進(jìn)人才的科研綜合實(shí)力引進(jìn)，具體待遇面議。

3.其他待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督

遵義師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反聘用紀(jì)律的有關(guān)工作人員和引進(jìn)對(duì)象，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、有關(guān)說(shuō)明

1.本公告所依據(jù)的國(guó)家及貴州省法律、法規(guī)和規(guī)范性文件發(fā)生變化的，按新要求和規(guī)定執(zhí)行。

2.本公告由遵義師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。未定事宜，由遵義師范學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

附件1：遵義師范學(xué)院2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才需求表.xls

附件2：遵義師范學(xué)院人才引進(jìn)條件.doc

附件3：遵義師范學(xué)院2026年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表.docx

遵義師范學(xué)院

2026年5月25日