為加強雅安經(jīng)開區(qū)人才隊伍建設，經(jīng)研究，現(xiàn)赴外開展雅安經(jīng)開區(qū)2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智活動，引進一批高層次和急需緊缺人才到雅安經(jīng)開區(qū)工作。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、綜合類事業(yè)單位

(一)招聘名額、崗位及范圍

本次赴外招才引智共計招聘7名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安經(jīng)開區(qū)2026年赴外招才引智崗位條件一覽表》(附件1)。符合以上崗位報考條件的應、往屆高校畢業(yè)生均可報名。

(二)招聘資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件。

2.具體條件

(1)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

(2)應聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1);

2021年事業(yè)單位考試

(3)年齡在41周歲及以下(1984年4月24日及以后出生);

(4)2026年國內(nèi)應屆高校畢業(yè)生應在2026年7月31日前取得崗位要求的有關證書，其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關證書;

(5)海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

3.凡有下列情形之一者不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

(7)試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含參照《公務員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)招聘程序

本次招才引智工作由雅安經(jīng)開區(qū)管委會組織實施。

1.報名及資格審查

考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。本次招才引智采取“網(wǎng)絡報名”“現(xiàn)場報名”兩種方式，不收取報名費。每人限報一個崗位。報名具體時間、地點及程序安排如下。

(1)網(wǎng)絡報名

①報名時間。2026年4月24日9:00-5月7日12:00，逾期提交的報名材料，將不予受理。

②報名郵箱。請考生以“姓名+崗位編碼”為郵件名，將報名材料發(fā)送3565528873@qq.com。

③報名材料及初審?？忌杼峤弧堆虐步?jīng)開區(qū)2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》)，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或專業(yè)技術資格證等證書掃描件?？忌缦?026年國內(nèi)應屆高校畢業(yè)生，須提交所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關書面材料或提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》掃描件。留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，須提交經(jīng)教育部留學服務中心認證的學歷學位證明材料掃描件。資格初審結果將通過報考者郵箱反饋，網(wǎng)絡報名考生請及時登錄郵箱查看初審結果。

④資格復審時間及要求。已反饋網(wǎng)絡報名初審通過的考生，將通過郵件或短信的方式通知資格復審時間、地點。考生需攜帶張貼近期1寸免冠照的《報名表》、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或專業(yè)技術資格證等證書、材料的原件及復印件，由本人到現(xiàn)場進行資格復審。如本人未及時查看郵件或短信，且未在規(guī)定時間內(nèi)到達現(xiàn)場提供資格審查材料原件及復印件或材料不全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

(2)現(xiàn)場報名

點擊查看》》①報名具體時間、地點詳見《雅安經(jīng)開區(qū)2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智項目活動安排》。

②報名資料。考生需提前打印并填寫好《雅安經(jīng)開區(qū)2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智報名表》(附件3)并按要求張貼近期1寸免冠照片，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或專業(yè)技術資格證等證書(驗原件，交復印件)，由本人到現(xiàn)場報名。考生如系2026年國內(nèi)應屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關書面材料或提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》。留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的學歷學位證明材料。由工作人員現(xiàn)場審查報名材料，考生報名時所提供材料不全或不符合要求的，視為資格審查不合格。

③資格審查。根據(jù)考生所提供的報名材料，進行資格審查，資格審查合格的進入下一程序。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準，考生所學專業(yè)應與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關專業(yè)目錄為依據(jù)?？忌鶎W專業(yè)一律以學歷證書所載專業(yè)為準?？忌船F(xiàn)場提供報名材料或報名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個招才引智全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.面試考核

報名及資格審查工作結束后，雅安經(jīng)開區(qū)管委會將根據(jù)情況組織考核。考核采取面談加面試的方式進行，每個站點(高校)通過資格審查的考生開展面談工作，按不超過崗位招聘名額數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。面試主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議(僅限2026年應屆高校畢業(yè)生)。

面試主要采取結構化面試的形式進行，面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為80分，低于面試合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點直接電話通知，不再發(fā)布公告，請考生注意保持電話暢通。因考生所留電話有誤或不暢通等，無法通知面試相關事項的，視為自動放棄招聘資格，責任自負。參加面試的考生，憑本人有效身份證參加面試，未按規(guī)定時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。因缺考出現(xiàn)空缺而造成崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

在達到面試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選(面試成績相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作領導小組確定)。面試成績當場公布并由本人簽字確認。

3.體檢

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢應到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

4.考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊裳虐步?jīng)開區(qū)管委會參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱考生的人事檔案(學籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。

2024年公務員

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

5.公示

雅安經(jīng)開區(qū)管委會根據(jù)考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，在雅安人事考試網(wǎng)進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

6.聘用

公示無異議的，按有關規(guī)定由雅安經(jīng)開區(qū)管委會辦理聘用審核確認手續(xù)。應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審核確認手續(xù)并取消聘用資格。

受聘人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

(四)政策待遇

1.編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在雅安經(jīng)開區(qū)服務期不少于5周年。服務期內(nèi)違約須承擔賠償違約金等違約責任，支付違約金并退還安家補助等人才津貼。

2.工資、補助

引進人才的職務、職稱按國家、省、市有關規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照雅安市有關人才政策規(guī)定執(zhí)行。

(五)紀律與監(jiān)督

本次招才引智工作接受監(jiān)督，相關部門應當及時受理舉報，并按照規(guī)定程序和權限處理。

(六)其他事項

1.招聘中如有調(diào)整、補充等事項，由雅安經(jīng)開區(qū)管委會在雅安人事考試網(wǎng)上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，責任由應聘人員自負。

2.應聘人員聯(lián)系方式應正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

3.本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告、政策待遇及報考資格條件由雅安經(jīng)開區(qū)管委會負責解釋。

二、企業(yè)類

各企業(yè)急需高學歷和緊缺人才需求名額55名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安經(jīng)開區(qū)2026年上半年“雅州英才”工程招才引智崗位條件一覽表(企業(yè))》(附件2)，具體招聘程序以企業(yè)答復為準。

安徽公務員

咨詢電話：(電話服務時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

全國公務員考試

雅安經(jīng)開區(qū)黨群工作部：0835-3230911

監(jiān)督電話：

雅安經(jīng)開區(qū)紀工委辦公室：0835-3223279