一、重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)簡介
重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司(簡稱重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán))是重慶市屬重點(diǎn)國有企業(yè),定位為水務(wù)水利和環(huán)境產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán),主業(yè)為城鄉(xiāng)供排水、環(huán)境綜合治理服務(wù)、水利水電建設(shè)運(yùn)營三大產(chǎn)業(yè),總資產(chǎn)規(guī)模逾1800億元,凈資產(chǎn)逾800億元,控股重慶水務(wù)(601158.SH)、三峰環(huán)境(601827.SH)2戶A股上市公司,并擁有環(huán)衛(wèi)集團(tuán)、環(huán)投集團(tuán)、原水公司、西部公司、管網(wǎng)公司等20余家二級企業(yè),業(yè)務(wù)發(fā)展延伸至國內(nèi)30個(gè)省市(自治區(qū))和美國、印度、泰國、越南等12個(gè)國家和地區(qū)。
重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)所屬重慶市西部水資源開發(fā)有限公司(簡稱西部公司)本次招聘企業(yè)簡介詳見附件1《重慶市西部水資源開發(fā)有限公司企業(yè)簡介》。
二、招聘原則及崗位
(一)招聘原則
以公平、公正、公開的原則進(jìn)行對外招聘。
(二)招聘崗位
| 招聘需求單位 | 招聘崗位 | 需求人數(shù) |
| 重慶市西部水資源開發(fā)有限公司 | 生產(chǎn)運(yùn)行管理崗 | 3 |
| 重慶市西部水資源開發(fā)有限公司 | 運(yùn)行工 | 3 |
| 合計(jì) | 6 |
具體公開招聘崗位職責(zé)及任職條件詳見附件2《重慶市西部水資源開發(fā)有限公司2026年4月公開招聘崗位信息表》。
三、任職要求
(一)基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,品行端正,誠信敬業(yè),身體健康;
2.遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;
3.具有工作崗位所要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力;
4.符合回避制度規(guī)定。
重慶事業(yè)單位考試
(二)資格條件
具體招聘崗位任職資格條件詳見附件2《重慶市西部水資源開發(fā)有限公司2025年4月公開招聘崗位信息表》
(三)禁止情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘人員;
4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
5.無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員;
6.法律規(guī)定和集團(tuán)及公司管理制度規(guī)定的其他禁止情形的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名階段
應(yīng)聘者請登錄頁面https://swhjkg.zhaopin.com或掃描下方網(wǎng)申二維碼,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名;或登錄國企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/),搜索意向崗位進(jìn)行投遞。
應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件3)word版和簽字掃描版、二代身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)、資格證書、表彰獎勵(lì)證書、近親屬在重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)從業(yè)情況(詳見附件4)等相關(guān)資料掃描件打包上傳至報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)位置。
報(bào)名截止時(shí)間:2026年5月11日17:00。每人限報(bào)1個(gè)崗位,逾期報(bào)名無效,以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
(報(bào)名二維碼)
(二)資格審查
西部公司將根據(jù)基本條件和任職資格對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報(bào)信息與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議或約定,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)綜合考評
公開招聘采取筆試和面試方式,總分100分,筆試成績占50%,面試成績占50%。筆試主要考查選聘者綜合素質(zhì)能力,面試主要考查選聘者專業(yè)知識、技術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面的能力。面試按崗位選聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3時(shí)全額面試),根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人員(若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試),面試人員筆試成績不得低于60分(滿分100分)??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn),以電話或短信的方式另行通知。
西部公司根據(jù)對應(yīng)崗位選聘者綜合考評的總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字),從高分到低分等額確定擬錄用人選。
(四)考察(背景調(diào)查)
根據(jù)綜合考評結(jié)果,對部分關(guān)鍵重點(diǎn)崗位的應(yīng)聘人員,西部公司對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息、證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。
(五)體檢
考察通過的擬錄用人員,西部公司組織到指定的三甲醫(yī)院參加入職健康體檢或職業(yè)病健康體檢。
(六)公示
對擬錄用人員信息進(jìn)行公示。
(七)聘用
按照西部公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
按西部公司員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
六、校招中應(yīng)屆高校畢業(yè)生的解釋
校園招聘中,高校畢業(yè)生的界定根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參考網(wǎng)址:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html。
七、其他事項(xiàng)
(一)西部公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,不開展任何形式的培訓(xùn)。請應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。
(二)西部公司將對報(bào)名資料嚴(yán)格保密,恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式正確,應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過手機(jī)短信或電子郵件發(fā)送。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響綜合考評或聘用的,責(zé)任自行承擔(dān)。
(四)最終錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期考核合格,將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,西部公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。
(五)本次招聘計(jì)劃將視應(yīng)聘人員報(bào)名及錄用情況相應(yīng)調(diào)整,招錄計(jì)劃一經(jīng)完成,招聘需求相應(yīng)取消。
(六)高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年7月底前獲得學(xué)歷、學(xué)歷認(rèn)證等證書,未按時(shí)取得證書者西部公司將不予錄取。
2023年事業(yè)單位招考
(七)未盡事宜,西部公司具有最終解釋權(quán)。
西部公司聯(lián)系人:
馬老師 023-60360660
1.附件1:重慶市西部水資源開發(fā)有限公司簡介.docx
西藏事業(yè)單位考試
2.附件2:西部公司2026年4月公開招聘崗位信息表.xlsx


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