攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)服從公司內(nèi)部管理，具體學(xué)習(xí)崗位情況如下：

二、應(yīng)聘條件

(一)第一類：畢業(yè)兩年內(nèi)，未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。

第二類：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24周歲青年。

1、畢業(yè)兩年內(nèi)是指以畢業(yè)證的時(shí)間為準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算;

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2、失業(yè)登記是指參加見(jiàn)習(xí)時(shí)須在社區(qū)進(jìn)行失業(yè)登記。見(jiàn)習(xí)人員若為攀枝花戶口，應(yīng)在其戶口所在地社區(qū)辦理失業(yè)登記;見(jiàn)習(xí)人員若為外地戶口，應(yīng)在其暫住地社區(qū)辦理失業(yè)登記;

3、普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生是指讀完?？萍耙陨纤姓n程，經(jīng)考試或考查成績(jī)合格而取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī)、愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派。

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(三)身體健康，職業(yè)道德良好，具備履行崗位職責(zé)能力。

(四)具有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技能專長(zhǎng)、優(yōu)秀學(xué)生干部或在校期間表現(xiàn)優(yōu)異者擇優(yōu)錄用。

(五)評(píng)估人員情況后，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

三、見(jiàn)習(xí)待遇

(一)按月享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。新入職的見(jiàn)習(xí)生執(zhí)行初級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，試用3個(gè)月后，按照不同崗位、學(xué)歷、綜合表現(xiàn)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等因素定級(jí)定檔。具體如下：

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(二)享受公司統(tǒng)一購(gòu)買的人身意外傷害保險(xiǎn)。

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(三)見(jiàn)習(xí)期滿一年，經(jīng)考核合格，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

四、具有以下情形之一者，不納入招聘范圍

(一)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

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(二)有過(guò)相關(guān)行業(yè)內(nèi)不良從業(yè)記錄的;或曾被辭退、開(kāi)除公職的。

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

(四)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

(五)其他不宜從事該崗位的情形。

五、招聘程序及要求

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2026年5月12日至5月22日，應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名資料信息原件掃描件打包為一個(gè)壓縮包，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至郵箱913474644@qq.com。(每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名多個(gè)崗位及未按照要求命名發(fā)送的資料視為報(bào)名無(wú)效)。

(二)報(bào)名材料

1、《攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》;2、個(gè)人簡(jiǎn)歷;3、正式有效居民身份證、畢業(yè)證、無(wú)犯罪記錄證明(更新日期1個(gè)月內(nèi))、各類資格證書原件及復(fù)印件;4、近期免冠1寸照片一張;5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格審查。符合條件的予以報(bào)名登記。通過(guò)資格審查的報(bào)考者將被電話通知參加面試。

(四)面試

本次招聘采取壓力性面試方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)能力，依據(jù)最終考試成績(jī)，依次確定入圍名單。面試時(shí)間待定，面試地點(diǎn)為：奧林匹克電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)二樓E區(qū)1號(hào)(東區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)。面試時(shí)間確定后，攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司辦公室將通過(guò)電話、短信或郵箱等方式通知本人。

(五)入職體檢

根據(jù)綜合評(píng)定確定擬錄用人員，通過(guò)攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司辦公室進(jìn)行體檢通知。接到通知3個(gè)工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢;在取得報(bào)告3個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)告交至攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司辦公室(體檢費(fèi)用自理)。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：范先生 0812-3101820

六、特別提示

(一)求職人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱本次招聘相關(guān)信息，因求職人員自身原因未能參加招聘各項(xiàng)程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

(二)求職人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

(三)請(qǐng)求職人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知。因無(wú)法與求職人員取得聯(lián)系所造成的后果，由求職人員自行負(fù)責(zé)。

(四)公告未盡事宜，請(qǐng)電話聯(lián)系咨詢。

附件【1：攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.docx】

攀枝花市東區(qū)高創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2026年5月11日