按照經(jīng)濟(jì)和信息化廳等4部門《關(guān)于印發(fā)〈四川省園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)專員崗位開發(fā)工作方案〉的通知》(川經(jīng)信園區(qū)函〔2026〕159號(hào))相關(guān)要求，現(xiàn)就2026年攀枝花市園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)專員(以下簡(jiǎn)稱：專員)崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)專員28名(詳見附件1)。

二、崗位職責(zé)

專員承擔(dān)協(xié)助園區(qū)開展項(xiàng)目招引、企業(yè)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化等工作。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及近兩年內(nèi)高校畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.全日制大專及以上學(xué)歷;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。

四、下列人員不得報(bào)名參加應(yīng)聘

(一)受過處分(含黨紀(jì)處分、行政處分、政務(wù)處分和在大學(xué)期間因違反校規(guī)校紀(jì)受到的處分)的或因犯罪受過刑事處罰的。

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2024年事業(yè)單位考試

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(四)在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的，或有學(xué)術(shù)不端行為的。

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

報(bào)名網(wǎng)址：https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=pzhjxk。

(二)報(bào)名時(shí)間

2026年5月11日起至5月21日24:00止。

(三)報(bào)名須知

報(bào)考人員須嚴(yán)格按照網(wǎng)上報(bào)名表格要求，準(zhǔn)確、完整填寫各項(xiàng)信息，按附件清單上傳本人身份證、學(xué)歷證明(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需由學(xué)校開具證明)等電子文檔，如實(shí)反映報(bào)考人員真實(shí)意愿。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題的(無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)、無(wú)法通過資格審核等)，后果由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)名照片將用于制作準(zhǔn)考證等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

報(bào)考者在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告所列“考試咨詢電話”進(jìn)行咨詢。對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

本次招聘報(bào)名不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

事業(yè)單位成績(jī)查詢

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生憑身份證號(hào)，于2026年5月15日12:00至5月22日24:00登錄https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=pzhjxk打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(二代身份證或社會(huì)保障卡〈含照片〉，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

六、考試

考試分為筆試、面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(一)筆試

1.筆試科目。采用紙質(zhì)試卷答題，線下集中閉卷考試。內(nèi)容實(shí)行百分制，卷面滿分100分。

2.筆試范圍。測(cè)試內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考者的政治理論、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)等方面相關(guān)知識(shí)，考試無(wú)指定參考書。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)。定于2026年5月23日舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。正式開考后30分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.筆試成績(jī)公布。筆試原始成績(jī)于2026年5月24日在攀西人才網(wǎng)公布，考生請(qǐng)自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人相應(yīng)筆試原始成績(jī)。

(二)面試

1.面試入圍名單公布。根據(jù)筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例(面試人員數(shù):崗位數(shù))確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試，但不低于2:1。低于2:1的崗位，則從其他崗位未入圍面試但服從調(diào)劑的考生中，按筆試成績(jī)排名征求調(diào)劑意愿進(jìn)行遞補(bǔ)，調(diào)劑考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并征求調(diào)劑意愿。

考生筆試成績(jī)、崗位排名及面試入圍名單在攀西人才網(wǎng)發(fā)布。參加面試考生憑身份證號(hào)，于2026年5月25日8:00至5月26日24:00登錄https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=pzhjxk打印本人面試通知書(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。

2.面試方式及內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)、智能素質(zhì)、人格素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等綜合素質(zhì)能力。面試實(shí)行百分制，滿分為100分。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間定在2026年5月27日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件(二代身份證或社會(huì)保障卡〈含照片〉，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

如因面試缺考出現(xiàn)空缺，造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4.面試成績(jī)公布。面試原始成績(jī)與考生總成績(jī)一并公布。

(三)考試總成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在攀西人才網(wǎng)公告考生的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

七、體檢

面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績(jī)，從高分到低分(若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高到低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢費(fèi)用由考生自理。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等提出擬聘用人員名單，在攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者須以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

九、辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考試、體檢并公示合格者確定為擬聘用人員，由園區(qū)按照《勞動(dòng)合同法》，依托園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心、國(guó)有平臺(tái)公司等與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(聘用期1年)。

(二)擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。該崗位空缺按考試總成績(jī)從高分到低分的排名或從服從調(diào)劑意愿的考生中確定增補(bǔ)人選，經(jīng)體檢合格后予以補(bǔ)錄。

十、工資福利待遇

事業(yè)單位面試時(shí)間

依法簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇相關(guān)情況可撥打本公告所列“考試咨詢電話”進(jìn)行咨詢。

十一、其他事項(xiàng)

(一)招聘中各環(huán)節(jié)公告公示等內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考者自行及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)，并務(wù)必保持通訊暢通。

(二)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組、攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化局有關(guān)科室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(0812—3346890、0812—3333203)，受理舉報(bào)。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。除本公告前述提及的情況外，因報(bào)考者個(gè)人原因造成未參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

(四)報(bào)名參聘人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，受聘前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

(五)本公告由攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

(六)考試咨詢電話：0812—3338360。

(七)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400—8251513。

附件：附件1.攀枝花市園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)專員崗位及條件需求表.xls

附件2.攀枝花市園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)專員招聘報(bào)名表.doc

附件3.應(yīng)屆畢業(yè)生身份證明(參考模板).doc

攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2026年5月11日