一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘崗位

此次公開招聘計劃數(shù)為17名。具體招聘人數(shù)、崗位、學歷、資格條件等詳見《會同縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》(附件1)。報考專業(yè)參照《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

資格條件

6.年齡要求：應聘人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準，40周歲以下是指1985年5月13日及以后出生，38周歲以下是指1987年5月13日及以后出生。

浙江事業(yè)單位考試

7.學歷要求：報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合招聘要求。對有疑義的國民教育學歷，以縣級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按照?？?、本科學歷報考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。2026年應屆畢業(yè)生報名時須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告，且必須在2026年7月31日前向會同縣人社局提供畢業(yè)證書、學位證書的原件，否則取消聘用資格。輔修專業(yè)不允許報考。

8.專業(yè)及其他要求：報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)執(zhí)行。所學專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘用人單位和主管部門結(jié)合考生所學課程、研究方向進行審查并提出認定意見，報會同縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室備案。

9.非會同縣在編在崗人員報考，須提供現(xiàn)工作單位及主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明，可入圍體檢時提供。

10.限會同縣戶籍的崗位，報考人員須在2026年5月13日(含)之前落戶在會同縣或參加高考時生源地為會同縣。

11.部分限高校畢業(yè)生的崗位，是指近3年畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2024年、2025年、2026年)，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

12.崗位所需要的其他條件。

13.不得報考的情形：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(5)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

(6)有吸毒史人員;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)在編的本縣機關事業(yè)單位工作人員;

(10)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

14.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

機關單位

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、會同縣政府門戶網(wǎng)(http://www.huitong.gov.cn)發(fā)布。筆試公告、面試公告、體檢公告、擬錄聘名單公示等環(huán)節(jié)信息，均在會同縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，報考人員須及時關注信息發(fā)布。因個人不及時關注信息或無法取得聯(lián)系引起的后果，由報考人員自行承擔。

(二)報名與資格審查

1.報名方式：本次招聘考試采用現(xiàn)場報名方式進行，應聘本人需到現(xiàn)場報名。

2.報名時間及地點：2026年5月18日至22日，上午08:00-12:00，下午14:30-17:30止。

報名地點設在會同縣人社局六樓大會議室。

3.報名需提交的材料及要求

(1)本人身份證(正反雙面);

(2)畢業(yè)證、學位證、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(須在有效期內(nèi))及崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等資料的原件及復印件(2026年應屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告);

(3)本人近期免冠正面1寸彩色照片3張;

(4)限會同縣戶籍的崗位報名時須提供戶口簿原件及復印件或生源地相關證明材料;

(5)現(xiàn)有工作單位的，須提供現(xiàn)工作單位及主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明，可入圍體檢時提供;

事業(yè)單位考試公告簡章

(6)崗位所需的其他證明材料，根據(jù)崗位計劃及資格條件一覽表(附件1)的要求提供;

(7)報名時，用人單位根據(jù)報考資格條件對報考人員進行資格審查，審查合格者填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)(需手寫簽名)，貼好照片。

報名沒有現(xiàn)場提供報考崗位所需證件原件的或材料不齊全的，不予報名。

4.資格審查

按照報考崗位的資格條件，用人單位對報考人員提供的報名資格進行逐一審查，審查合格的，在其《報名表》上簽字認可。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。報考人員每人限報考一個崗位。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

5.開考比例

按有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由用人單位申請，經(jīng)縣人社局批準，報會同縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組備案，可以降低開考比例或核減相應招聘計劃，并設合格分數(shù)線60分(含);調(diào)整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員經(jīng)縣人社局批準，報招聘領導小組，征求本人意見后調(diào)整到符合條件的其他崗位。

6.領取準考證

通過資格審查的報考人員，憑有效身份證到會同縣人社局四樓會議室領取準考證。準考證領取時間另行通知。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試時間與地點另行通知。

(2)筆試內(nèi)容：詳見《會同縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》(附件1)

筆試采取閉卷答題方式進行，答題時限為120分鐘，成績按百分制計。

(3)筆試成績公示：筆試成績在會同縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，供考生自行關注查詢。

2.面試

根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分的先后順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試考生。若入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時，并列者一并進入面試。若出現(xiàn)未達到開考比例或者棄考的情況，則按實際人數(shù)進入面試。滿分為100分，占比綜合成績50%。參加面試人員沒有形成有效競爭的，設置面試合格分數(shù)線70分(含)。

3.綜合成績

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù))。綜合成績相同的，按筆試成績進行排序;筆試成績相同的，按面試成績進行排序;再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。

綜合成績設合格分數(shù)線60分(含)，須達到合格分數(shù)線60分(含)，方能進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序分報考崗位進行排名，各個崗位按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。

體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準(修正)》實施，并進行吸毒史毛發(fā)檢測。體檢醫(yī)院臨時抽簽確定，體檢時間另行通知。體檢時必須攜帶身份證、筆試準考證。非招聘單位原因，應聘人員未按時參加體檢或復檢的，視為自動放棄。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以自接到體檢結(jié)論7日內(nèi)向?qū)嵤﹩挝惶岢鰪蜋z申請，以復檢結(jié)論為準。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。由用人單位及主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察?？疾觳缓细瘛⒎艞壙疾斓?，一律取消聘用資格。

因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可在應聘該崗位的綜合成績合格分數(shù)線人員中，按從高到低排名順序依次遞補不超過兩次。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期不少于5個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用(最低服務年限5年);不合格的，不予聘用。對聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，待遇按國家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行，由財政統(tǒng)發(fā)工資。

五、工作紀律

1.報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.考生報名時登記的通訊號碼須保持暢通，在各工作環(huán)節(jié)中凡未按時趕到者作自愿放棄處理。

3.參與公開招聘的有關工作人員不得違背公開招聘相關紀律。在考試過程中有舞弊等違紀違規(guī)的一律取消聘用資格，若發(fā)現(xiàn)違法違紀的，由紀委監(jiān)委按有關規(guī)定嚴肅追究責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。

4.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關人事考試政策規(guī)定執(zhí)行。

5.監(jiān)督電話：0745-8852673(會同縣紀委監(jiān)委);咨詢電話：0745-8827641(會同縣人社局事業(yè)單位人事管理股)。

附件：