根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等相關(guān)規(guī)定，紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位紹興市食品藥品檢驗(yàn)研究院決定面向社會(huì)公開招聘博士研究生1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

人事考試

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，通過(guò)面試的形式，對(duì)應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及專業(yè)要求

詳見附件1。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

（二）具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。

（三）本次招聘不限戶籍范圍。

技術(shù)人員

（四）“普通高校博士研究生”〔須于2026年8月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書〕；“國(guó)（境）外博士研究生”〔須于2026年8月31日前取得國(guó)（境）外畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的博士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書〕。

（五）年齡在40周歲及以下（即1985年5月13日及以后出生）。

（六）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

（七）具備本公告規(guī)定的其他條件。

四、組織實(shí)施

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

本次考試報(bào)名及資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，由招聘單位進(jìn)行資格初審。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年5月14日至2026年5月27日。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員將《公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（粘貼本人近期免冠照片）（詳見附件2）、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明（未正式畢業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表）等相關(guān)資料，以PDF格式打包發(fā)送至郵箱ssyj0575@163.com，以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無(wú)效。

特別提醒：

1.發(fā)郵件時(shí)主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+手機(jī)號(hào)”的格式注明。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

事業(yè)單位成績(jī)查詢

2.專業(yè)填寫要清楚完整。專業(yè)參照《2026年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，詳見附件3）。因國(guó)（境）內(nèi)外高校專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定。

3.國(guó)內(nèi)畢業(yè)的2026年博士研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說(shuō)明）等相關(guān)材料，且須在2026年8月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國(guó)（境）外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2026年8月31日前取得中華人民共和國(guó)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

（二）資格審核及面試。

1.資格審核。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格條件初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3:1（如達(dá)不到3:1，經(jīng)市人力社保局同意可適當(dāng)降低招聘比例或取消招聘計(jì)劃）。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員安排現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生參加面試。

2.面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維和分析能力、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)作能力、應(yīng)變抗壓能力、從事本崗位所具備的核心能力等綜合能力和素質(zhì)。面試滿分100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，成績(jī)60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)天告知考生本人，所有面試結(jié)束后，公布崗位面試成績(jī)情況。

（三）體檢與考察。

體檢對(duì)象為面試成績(jī)最高者，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢由招聘單位組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。

（四）公示與聘用。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

經(jīng)考察，符合要求的擬聘用人員提交紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨委研究確定，名單公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由招錄機(jī)關(guān)辦理錄用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）遞補(bǔ)。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書的，或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取報(bào)考或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

（二）博士研究生安家及購(gòu)租房補(bǔ)貼（房票）等相關(guān)政策，按紹興市最新人才政策執(zhí)行，具體可咨詢用人單位。

（三）招聘咨詢電話：0575-89101359；監(jiān)督電話：0575-88615186。

（四）未盡事宜，由紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.docx

附件2.紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.docx

附件3.2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2026年5月13日