為加快綿竹市融媒體中心事業(yè)發(fā)展，進一步改善、優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》等有關(guān)規(guī)定，我市將面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象及范圍

面向全國考核招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員及2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得并提供崗位條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1);

事業(yè)單位考試科目

6.年齡為出生日期在1983年5月25日及以后。

(二)凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.尚處于國家和我省政策規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)崗位具體情況和條件見《崗位表》(附件1)

應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符，應(yīng)聘者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“學(xué)位”資格要求相符，學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得，不符者請勿應(yīng)聘，否則取消考試或聘用資格。對學(xué)歷學(xué)位(專業(yè)技術(shù)資格等)層級條件，應(yīng)聘人員為同類(同系列)該層級及以上，均符合該條件。

港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料原件;如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門、科研機構(gòu)或相關(guān)高校對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)條件合格(應(yīng)聘人員在報名時需在應(yīng)聘信息表工作和學(xué)習(xí)簡歷欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

本次公告在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.mz.gov.cn/)上發(fā)布，德陽人事考試網(wǎng)(https://www.dykszx.cn/)轉(zhuǎn)載。招聘其他環(huán)節(jié)相關(guān)情況公示見綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.mz.gov.cn/)，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(二)報名方式

本次公開考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間自公告發(fā)布之日起開始，至2026年6月3日18:00。

應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘信息表》(附件3)、有效期內(nèi)的居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及個人選擇提供的其他相關(guān)材料(如：獲獎情況、研究學(xué)習(xí)成果等、《應(yīng)聘承諾書》(附件4)等原件的掃描件以壓縮包的形式發(fā)送到郵箱：dymzsrmtzx@163.com，郵件標(biāo)題及壓縮包統(tǒng)一命名為“姓名+電話號碼”。

(三)資格審查

此次招聘資格審查分初審和復(fù)審，由招聘單位對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等進行初審。初審合格的，由主管部門將應(yīng)聘人員報名時提供的所有相關(guān)資料提交到事業(yè)單位人事綜合管理部門進行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格的，進入考核環(huán)節(jié)，招聘單位或主管部門將在考試前電話通知相關(guān)應(yīng)聘人員考試時間、地點。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)考核

本次考核采取筆試加面試或直接面試的形式組織實施。符合應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員與崗位招聘名額達到3:1方可開考，對符合應(yīng)聘資格的報名人數(shù)未達到開考比例將取消該招聘崗位。應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證到指定地點參加考試。

若崗位資格審查合格人數(shù)未超過(含)25人，直接進入面試。超過25人，則先組織筆試再面試，按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位名額3:1的比例(按成績由高到低，最后一名成績并列則全部進入)確定進入面試人員。

1.筆試。主要測試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)及專業(yè)知識與技能等綜合素質(zhì)能力，滿分為100分。筆試合格分數(shù)線為此次參加考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(分數(shù)不得為零分)平均分。

2.面試。通過“專業(yè)技能實操”和“結(jié)構(gòu)化面試”考核應(yīng)聘人員是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和新聞采編能力，“專業(yè)技能實操”包含新聞稿件撰寫、新聞短視頻剪輯兩項，剪輯統(tǒng)一使用剪映軟件。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線70分，未達到合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.考核成績計算原則：若采取直接面試方式，總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績*50%+實操成績*50%。若采取筆試加面試方式，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(結(jié)構(gòu)化面試成績*50%+實操成績*50%)。

面試當(dāng)天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選。如因缺考造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

考核結(jié)束后公布所有應(yīng)聘人員的考試總成績、排名等情況?？荚嚳偝煽兿嗤?，如該崗位設(shè)有筆試，按筆試總成績從高到低排名;若筆試成績相同或該崗位僅有面試，則根據(jù)本崗位面試主評委打分分數(shù)從高到低排名;若仍相同，則加試面試，加試成績高者確定為體檢人員，面試加試具體安排另行通知。

(五)體檢

按考試總成績從高到低的順序，等額確定體檢人員。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)， 以是否能正常履職作為參考標(biāo)準。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

孕婦產(chǎn)后滿40日即告知招聘單位，安排補檢;除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(六)考察與公示

對體檢合格的考生進行考察，考察由主管部門會同招聘 單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.mz.gov.cn/)公示5個工作日，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(七)資格終審與聘用確認

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準)。備案(核準)程序完成后，招聘單位應(yīng)及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

四、有關(guān)要求

(一)實行回避。事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(二)嚴肅紀律。督促誠信應(yīng)聘，嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，對構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責(zé)任。

(三)服務(wù)期限。本次公開考核招聘人員，從聘用合同生效之日起，在招聘單位最低服務(wù)期限5年。

監(jiān)督電話：綿竹市紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組

(0838)6902735

五、日程安排

(一)2026年5月25日發(fā)布公告;

(二)2026年5月25日—6月3日報名及資格審核;

(三)筆試、面試具體時間、地點另行通知;

(四)體檢、考察等另行通知安排。

六、咨詢方式

政策咨詢電話：(0838)6204977

招聘崗位及資格條件咨詢電話：(0838)3210009

17780616282

七、應(yīng)聘須知

1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.mz.gov.cn/)上公告。因應(yīng)聘人員未及時查閱相關(guān)信息造成本人未按時參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負。

3.本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

4.本公告由綿竹市人力資源和社會保障局和綿竹市融媒體中心按職責(zé)分工負責(zé)解釋。

附件：