一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘設(shè)29個崗位，具體的招聘崗位信息及報(bào)考要求詳見《綿竹市金申投資集團(tuán)有限公司2026年第一批公開招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招聘范圍及報(bào)考條件

(一)招聘范圍

符合招聘崗位要求的社會各類人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備符合招聘崗位要求的年齡(原則上為38周歲以下，含38歲，即1987年5月11日以后出生)、文化程度、專業(yè)、職業(yè)資格、行業(yè)工作經(jīng)歷等;

6.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)，或尚未解除處分的‍‍‍‍;

6.在各級信用信息共享平臺中被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

7.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不能被聘用為國有企業(yè)工作人員的。

三、招聘程序

本次公開招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年5月11日—2026年5月22日18:00截止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再接收報(bào)名資料。

2.報(bào)名方式

事業(yè)單位考試就上公招

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請應(yīng)聘者將簽字后的報(bào)名表及相關(guān)材料PDF掃描件(按照“姓名+報(bào)考單位+崗位”的格式命名)形成壓縮文件于報(bào)名截止前發(fā)送至郵箱：jsgsrlzyb@163.com(郵件主題標(biāo)明“姓名+報(bào)考單位+崗位報(bào)名材料”)。超過2026年5月22日18:00投遞的報(bào)名資料或報(bào)考多個崗位的視為報(bào)名無效。

3.報(bào)名所需材料

(1)《綿竹市金申投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)、個人承諾書(附件3);

(2)身份證復(fù)印件、近期免冠一寸彩色照片1張(電子版JPG或JPEG格式);

(3)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書;

(4)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

(5)工作經(jīng)歷證明，包括但不限于：單位證明、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明(政務(wù)中心打印或支付寶APP等下載打印)等。

4.報(bào)名咨詢

郵件地址：jsgsrlzyb@163.com

咨詢電話：0838-6191752

18090024860(尹女士)

18383886970(楊女士)

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員繼續(xù)參加下一招聘程序，并在報(bào)名郵箱中下載電子版準(zhǔn)考證。

資格審查通過人數(shù)與崗位招聘名額比例原則上不得低于3:1。如達(dá)不到上述比例的，將根據(jù)報(bào)名情況縮減崗位招聘名額、調(diào)整開考比例或調(diào)整招聘崗位。取消招聘崗位計(jì)劃的，該崗位應(yīng)聘者可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。相關(guān)崗位調(diào)整信息將于報(bào)名結(jié)束后在金申集團(tuán)微信公眾號、金申集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.mzjinshen.com/)進(jìn)行公告。

資格審查貫穿招聘全過程，若在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試為閉卷考試，滿分100分。對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行測試，包括但不限于公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試和寫作等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間暫定為2026年5月31日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1，依據(jù)筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員。若同一崗位考生末位筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在金申集團(tuán)微信公眾號及金申集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.mzjinshen.com/)另行通知。

(五)綜合成績

綜合成績按百分制計(jì)算，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢與考察

1.根據(jù)綜合成績確定進(jìn)入體檢人員，若同一崗位的考生末位綜合成績相同，依據(jù)筆試成績從高到低確認(rèn)進(jìn)入體檢人員;如筆試成績相同，依據(jù)筆試客觀題成績從高到低確認(rèn)進(jìn)入體檢人員;如筆試客觀題成績相同，則進(jìn)行加試。

2.進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院(綿竹市人民醫(yī)院)進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用自理。

3.考察期間，對應(yīng)聘者提供的本人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明進(jìn)行查核，對應(yīng)聘者的報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)審。

4.體檢與考察過程中，因體檢不合格、考察不合格、主動放棄，被取消擬錄用資格出現(xiàn)崗位缺額的情況，在報(bào)考同一崗位的考生中，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在金申集團(tuán)微信公眾號、金申集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.mzjinshen.com/)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受社會各界的監(jiān)督舉報(bào)(舉報(bào)電話：0838-6103918)。公示期間查實(shí)有影響錄用的問題，取消錄用資格。

(八)錄用

公示無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照金申集團(tuán)人事管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

薪酬按金申集團(tuán)員工薪酬制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)綜合崗錄用人員的工作單位，由集團(tuán)統(tǒng)一安排。

(二)符合放寬報(bào)考條件的人員，需填報(bào)《綿竹市金申投資集團(tuán)有限公司2026年第一批公開招聘放寬報(bào)考條件申請表》，經(jīng)集團(tuán)審核合格后，方可發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)考資料一經(jīng)提交將無法修改，因個人報(bào)考信息及材料不全、有誤，導(dǎo)致報(bào)名失敗或后續(xù)問題的，責(zé)任自負(fù)。

(四)招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動棄權(quán)。

(五)參與招聘的在職人員因違反與原單位簽訂的合同(協(xié)議)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)。若影響招聘錄用，將取消其錄用資格。

(六)應(yīng)聘人員除不可抗力因素外，如在資格審查后任何環(huán)節(jié)主動放棄的，后續(xù)公開招聘將不再接收應(yīng)聘申請。

遼寧公務(wù)員

重慶公務(wù)員

(七)所有報(bào)名資料恕不退還，公司將對個人信息及資料予以保密處理。

(八)綿竹市國資監(jiān)管部門及金申集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部對本次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

甘肅事業(yè)單位考試

市國資監(jiān)管部門監(jiān)督舉報(bào)電話：0838-6900356

金申集團(tuán)監(jiān)督舉報(bào)電話：15883893838

附件：