為充實歙縣人民法院警務輔助力量，保障審判執(zhí)行工作安全有序運行，歙縣人民法院委托黃山徽投新安人才服務有限公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

01

招聘計劃

警務輔助人員2名。

02

2023年公務員

崗位要求

(一)年齡為18周歲以上，35周歲以下;

(二)具有高中及同等學歷以上文化程度;

(三)同等條件下退役軍人優(yōu)先;

(四)警務輔助人員執(zhí)勤加班較多，建議男性報名。

03

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導;

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(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)熱愛警務輔助工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;

(五)具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力;

(六)符合國家法律法規(guī)規(guī)定及崗位所需的其他條件。

1.“年齡條件”中的“35周歲以下”為1990年2月3日(含)以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。

2.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷證書，資格審查以學歷登記為依據(jù)，對有疑義的學歷證書，以國家教育部認定的結果為準。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被開除公職或辭退的;

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4.曾因違反人民法院或其他政法機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

5.曾因擔任人民法院或其他政法機關警務輔助人員，合同期未滿擅自離職的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

04

招聘程序

招聘程序：發(fā)布信息、線下報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用。具體如下：

(一)發(fā)布信息

通過黃山徽投新安人才服務有限公司公眾號面向社會公開發(fā)布。

(二)報名方式

1.采用現(xiàn)場報名方式進行報名，報名人員下載填寫《應聘人員報名登記表》，并提供本人有效身份證、學歷證書(學籍證明)及崗位相關證件等原件和復印件(原件審核后現(xiàn)場退回)、近期一寸彩色免冠照片1張。

2.報名時間：公告發(fā)布之日起至2026年2月10日17：30，逾期不予受理。

3.報名地點：黃山徽投新安人才服務有限公司(安徽省歙縣鄭村鎮(zhèn)經一路1號黃山市徽城投資集團有限公司大樓222辦公室)

4.咨詢/報名電話

咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(工作日)

報名電話：0559-6525188(黃山徽投新安人才服務有限公司)

咨詢電話：0559-6518920(歙縣人民法院)

5.報名注意事項：報名者應如實填寫相關信息，存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。凡因本人原因導致的一切后果自負。

(三)資格審查

招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。報名人員未在規(guī)定時間內提交有關材料的，視為放棄。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合崗位條件者，取消其聘用資格。報名者應確保聯(lián)系方式通暢。

(四)考試

為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制分數(shù)線，若面試成績均低于60分，則核減或取消本次招聘計劃數(shù)，另行發(fā)布招聘計劃。

考試采取體能測試和面試的方式進行。具體考試方式、時間、地點另行公告通知。

(五)體檢與考察

1.體檢與考察工作由招聘工作領導小組辦公室按規(guī)定組織實施。

2.體檢標準參照關于公務員錄用體檢相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢報告應由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢不合格、不能作出結論或未按規(guī)定時間內完成所有體檢項目的，不予聘用。

3.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人等情形的，考察環(huán)節(jié)認定為不合格。

4.對考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生崗位空缺的，由招聘工作領導小組辦公室從滿足最終成績條件要求的考生中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結果，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布平臺公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.經公示無異議后，應聘者在收到報到通知后應按時報到，到歙縣人民法院辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其聘用資格，視情況按程序進行遞補。

3.歙縣人民法院與被聘人員簽訂《勞動合同》，按相關政策規(guī)定約定試用期(試用期包含在聘用合同期限內)。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用;考核合格的，予以正式聘用。

4.完成所有考試但未進入體檢程序且面試成績達60分以上的考生，作為備選人員納入后備人員庫，當崗位聘用人員因離職等原因造成崗位缺額時，可根據(jù)最終成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用。遞補聘用情況，按程序公示5個工作日。

05

有關事項

本公告由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。本次考試不指定任何教材、復習資料。本次招聘過程由歙縣人民法院機關紀委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0559-6521357

附：應聘人員報名表.docx