一、招聘崗位、名額及具體條件

招聘崗位、名額及具體條件詳見(jiàn)《2026年長(zhǎng)汀縣新任教師公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象、條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育工作，師德師風(fēng)良好，服從組織分配，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無(wú)不良誠(chéng)信記錄；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）學(xué)歷條件

2024-2026屆普通高校教育學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘任教學(xué)科相同或相近。其中，幼兒園崗位和專(zhuān)門(mén)崗位的學(xué)歷條件見(jiàn)《2026年長(zhǎng)汀縣新任教師公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。

（三）其他條件

1.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等必須在2026年7月31日前取得，屆時(shí)未能提供的，取消聘用資格。其中，取得相應(yīng)學(xué)科教師資格筆試、面試合格證書(shū)和符合教師資格認(rèn)定的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的，可視同具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

2.身心健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢要求。

3.招聘條件中“2024-2026屆”指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)，或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等，下同），經(jīng)省級(jí)招生部門(mén)批準(zhǔn)錄取，于2024年1月1日至2026年7月31日取得普通高等學(xué)校（教育）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生。

4.招聘條件中“年齡30周歲及以下”指1995年3月及以后出生，“年齡38周歲及以下”指1987年3月及以后出生。補(bǔ)充范圍“福建省”“贛州市”分別是指：①2026年3月18日前常住戶(hù)口在福建省及贛州市或2026年3月18日前取得福建省及贛州市居住證的人員；②福建省內(nèi)高校的省外生源畢業(yè)生；③福建省內(nèi)、外高校的福建省生源畢業(yè)生。補(bǔ)充范圍為“長(zhǎng)汀縣”的，按上述原則類(lèi)推。符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶(hù)籍限制。

5.下列人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

（6）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；

（7）機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或所在單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的；

寧夏公務(wù)員

（8）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（9）長(zhǎng)汀縣在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

（10）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或龍巖市事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員，須經(jīng)所在單位及其主管部門(mén)并按干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織或人社部門(mén)同意并出具“同意報(bào)考證明”；“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)（或以上）主管部門(mén)同意并出具“同意報(bào)考證明”。“同意報(bào)考證明”須在資格復(fù)審階段提供，如未能及時(shí)提供的，視為不符合報(bào)考資格。

三、報(bào)名工作

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：3月18日8:00至3月24日17:30。

2.網(wǎng)上報(bào)名程序：通過(guò)福建省教育考試院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.eeafj.cn）報(bào)名，經(jīng)我縣教育局網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后即可參加省統(tǒng)一考試。

四、考試

符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（研究生崗位達(dá)到1:1開(kāi)考）；對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名后達(dá)不到3:1的，需經(jīng)人社部門(mén)同意后方可開(kāi)考。減少招聘人數(shù)、降低開(kāi)考比例和取消開(kāi)考的崗位由長(zhǎng)汀縣教育局統(tǒng)一對(duì)外公布。

（一）參加筆試

1.福建省教育考試院為新任教師公開(kāi)招聘提供筆試服務(wù)，包含網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、命題、制卷及評(píng)卷等。筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按福建省教育廳《關(guān)于開(kāi)展全省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試工作的通知》（閩教人〔2010〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)名我縣2026年新任教師公開(kāi)招聘的，須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試，考試（筆試）大綱可登錄福建省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“下載中心”專(zhuān)欄查閱下載。筆試時(shí)間為2026年4月18日，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。2026年5月12日前，福建省教育考試院向我縣反饋筆試成績(jī)，考生可查詢(xún)筆試成績(jī)。報(bào)考我縣2026年新任教師公開(kāi)招聘的參加兩個(gè)科目的考試，其中報(bào)考專(zhuān)門(mén)崗位的，只需參加“教育綜合知識(shí)”考試，無(wú)需參加“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”科目考試。

3.筆試合格線(xiàn)。按報(bào)考的學(xué)科逢五逢十設(shè)置合格線(xiàn)，具體規(guī)則：實(shí)際參加并完成兩個(gè)科目考試的筆試總分?jǐn)?shù)除以實(shí)際參加并完成兩個(gè)科目考試的人數(shù)得到該招聘學(xué)科平均分，下調(diào)至最近逢五逢十的分?jǐn)?shù)作為合格線(xiàn)（如：平均分52.9分，合格線(xiàn)即為50分；平均分69.9分，合格線(xiàn)即為65分，以此類(lèi)推）；如果平均分為逢五逢十，則合格線(xiàn)下調(diào)5分（如：平均分為55分，合格線(xiàn)即為50分；平均分為60分，合格線(xiàn)即為55分，以此類(lèi)推）。

4.政策性加分。符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵（退役大學(xué)生士兵）和參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)（含行將期滿(mǎn)）考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分（筆試原始成績(jī)折算成百分制后再加分），所加分值計(jì)入折算后筆試成績(jī)，筆試成績(jī)未達(dá)合格線(xiàn)者不加分。報(bào)考專(zhuān)門(mén)崗位的不享受政策性加分。

符合加分條件的報(bào)名人員在2026年4月25日前將相關(guān)證明材料提交縣教育局人事股審核，并填寫(xiě)加分申請(qǐng)表（見(jiàn)附件2），逾期視為自愿放棄加分資格。

（二）組織面試

新疆公務(wù)員

1.確定面試人選。根據(jù)省教育考試院反饋的筆試成績(jī)折算成百分制（下同），對(duì)照加分條件進(jìn)行加分后，從筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的報(bào)名人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。若同一個(gè)崗位在招考比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)（含加分）并列的，一并確定為面試人選。

2.面試資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人選，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)、同意報(bào)考證明等材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

3.面試合格線(xiàn)。總分為100分，合格線(xiàn)為60分，其中面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的，面試合格線(xiàn)為70分。

4.面試相關(guān)要求。面試內(nèi)容、面試方式、時(shí)間地點(diǎn)，另行通知。其中，報(bào)考我縣2026年新任教師公開(kāi)招聘專(zhuān)門(mén)崗位的面試人選，參加2026年長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的面試，具體面試事項(xiàng)，關(guān)注2026年長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知。

公務(wù)員

（三）總成績(jī)計(jì)算辦法

1.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

2.成績(jī)計(jì)算辦法。各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位為止。

五、聘用辦法和工作安排

1.簽訂協(xié)議。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在達(dá)到面試合格線(xiàn)的考試對(duì)象中，按考試總成績(jī)從高到低確定體檢考核對(duì)象，并簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)。

總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象；面試成績(jī)又相同的，筆試成績(jī)中專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象；再無(wú)法確定的，增加一場(chǎng)面試，加試面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象。

2.組織體檢。體檢由長(zhǎng)汀縣教育局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間另行通知。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

3.調(diào)檔考察。經(jīng)體檢合格的，列為調(diào)檔考察對(duì)象。調(diào)檔考察對(duì)象須按長(zhǎng)汀縣教育局的要求和相關(guān)規(guī)定辦理人事檔案（或畢業(yè)生檔案）接轉(zhuǎn)事宜。不及時(shí)辦理調(diào)檔手續(xù)或提交相關(guān)考察材料影響聘用的，取消調(diào)檔考察資格。

4.公開(kāi)公示。體檢、考察合格的人員，列為擬聘用對(duì)象，在長(zhǎng)汀縣人民政府網(wǎng)站（http://www.changting.gov.cn/）、“長(zhǎng)汀就業(yè)與保障”“長(zhǎng)汀教育”微信公眾號(hào)等媒體公示5個(gè)工作日。

5.遞補(bǔ)規(guī)則。在面試資格復(fù)審、簽訂協(xié)議、組織體檢、調(diào)檔考察、公開(kāi)公示階段，因自愿放棄、體檢或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象時(shí)，在該崗位的考試總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)（每個(gè)環(huán)節(jié)各組織一次遞補(bǔ)）；無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象時(shí)，按以下順序循環(huán)遞補(bǔ)：高中政治、高中物理、高中數(shù)學(xué)、初中政治、初中物理、初中數(shù)學(xué)，每輪次每個(gè)學(xué)科遞補(bǔ)1名。循環(huán)遞補(bǔ)后，仍無(wú)法完成招聘計(jì)劃的，轉(zhuǎn)入我縣其他批次的招聘。與縣教育局簽訂聘用合同后發(fā)生的解聘、辭聘等行為按事業(yè)單位人員聘用制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再組織遞補(bǔ)。

6.辦理入編。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用對(duì)象與長(zhǎng)汀縣教育局簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理入編手續(xù)。同一學(xué)科崗位招聘人數(shù)在2人及以上的，擬聘用對(duì)象按考試總成績(jī)從高到低的順序自主選擇任教學(xué)校。拒絕選崗、拒簽聘用合同或不服從工作安排的，取消聘用資格。

7.申報(bào)補(bǔ)助。按照省市人才政策和“才韻汀州”人才政策享受相關(guān)待遇；符合當(dāng)年福建省農(nóng)村緊缺師資代償學(xué)費(fèi)計(jì)劃申報(bào)條件的，可按相關(guān)規(guī)定申報(bào)。

六、其他要求

1.根據(jù)《中共長(zhǎng)汀縣委辦公室 長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)動(dòng)工作的辦法〉的通知》（汀委辦〔2021〕32號(hào)）精神，新聘用教師在長(zhǎng)汀縣教育局所屬學(xué)校服務(wù)必須滿(mǎn)5年，其中入編的學(xué)校必須連續(xù)工作滿(mǎn)3年。

2.本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)錄用網(wǎng)查閱。

國(guó)企招考

3.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），按規(guī)定立即取消其筆試、面試、聘用資格或解除聘用合同。

4.為嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。聘用后不報(bào)到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期（含試用期）內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得參加長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位招聘。

5.有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過(guò)長(zhǎng)汀縣人民政府網(wǎng)站（http://www.changting.gov.cn/）、“長(zhǎng)汀就業(yè)與保障”“長(zhǎng)汀教育”微信公眾號(hào)等媒體予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，長(zhǎng)汀縣教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話(huà)在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

6.本公告未盡事宜，由長(zhǎng)汀縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：