為滿足發(fā)展需要，2026年豐城市市屬國企下屬公司面向社會(huì)公開招聘管理崗及專業(yè)技術(shù)崗工作人員共32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1招聘計(jì)劃

堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員共32名，具體招考崗位和報(bào)考條件詳見附件1。

注意:每人限報(bào)一個(gè)崗位!

2招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)、技能及身體條件;

事業(yè)編考試

5.專業(yè)必須與崗位要求相符，專業(yè)分類詳見《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2);

6.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷證書，國(境)外高校畢業(yè)生在報(bào)考時(shí)須取得相應(yīng)的學(xué)歷和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書;

7.所有崗位年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2026年2月10日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員;

6.報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員的單位的崗位;

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考)。

3招聘程序

(一)報(bào)名

事業(yè)單位考試內(nèi)容

1.報(bào)名時(shí)間

2026年2月14日至2026年3月3日17:00。

甘肅事業(yè)單位考試

2.報(bào)名方式：

本次報(bào)名采用線上報(bào)名方式，報(bào)名人員登錄江西人才招聘網(wǎng)(https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=fcsgqzp)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳報(bào)名所需材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證(正、反兩面);

(2)畢業(yè)證書;

(3)本人近期(六個(gè)月內(nèi))一寸照片(半身免冠正面證件照)1張;

(4)《報(bào)名登記表》(在線填寫);

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，包括《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(6)崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)考人員須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明(模板見附件3);

(7)崗位要求須提供的證書等。

3.考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【報(bào)名信息已提交】請耐心等待后臺(tái)人員審核;如顯示【審核不通過】表示報(bào)名不成功，請仔細(xì)查看未通過原因，點(diǎn)擊更改報(bào)考信息，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【審核通過】表示網(wǎng)上報(bào)名通過。

4.本次招聘考錄實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)名時(shí)，不進(jìn)行資格預(yù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，上傳真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料，資格審查貫穿考錄全過程。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

筆試開考比例不低于3:1，對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，核減或取消相應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù);被取消招聘計(jì)劃的崗位，給予該職位考生一次改報(bào)機(jī)會(huì)。被取消崗位的考生可在2026年3月4日9:00-17:00進(jìn)行改報(bào)(需滿足改報(bào)崗位招聘條件),改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名。職位取消、核減情況將在豐城市人才發(fā)展有限公司微信公眾號公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：考生可在2026年3月5日-3月6日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證;

2.筆試內(nèi)容：筆試考試科目為一門，內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A)和綜合應(yīng)用能力(A)。采取閉卷形式，所有考生都要參加筆試。筆試卷面總分100分，考試時(shí)長120分鐘。參加考試人員憑身份證(社?？?和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆或簽字筆，不得攜帶通訊設(shè)備、計(jì)算器等電子產(chǎn)品。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(三)機(jī)試

1.根據(jù)特殊崗位工作性質(zhì)，豐城新城投建工集團(tuán)有限公司安裝預(yù)算員、土建預(yù)算員崗位增加機(jī)試考試。

2.機(jī)試總分100分，考試時(shí)長120分鐘。

(四)現(xiàn)場資格審查

筆試及機(jī)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績/筆試及機(jī)試成績從高分到低分的順序，按3:1的比例確定入闈面試人員;其中安裝預(yù)算員、土建預(yù)算員崗位按照筆試成績*30%+機(jī)試成績*40%從高到低的順序確定入闈面試人員。如遇末位同分，則一并入闈面試。若未達(dá)到3:1的面試比例，則全部參加面試。

資格審查由招聘公司和報(bào)考崗位單位共同負(fù)責(zé)。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2026年3月11日-3月12日上午(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：豐城市人才發(fā)展有限公司。

入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。資格審查時(shí)須提交材料如下：

(1)身份證、畢業(yè)證書、報(bào)考崗位要求提供的證書、工作經(jīng)歷證明(模板見附件3)等，以上證件均須提供原件，并提交1套復(fù)印件;

(2)報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版、誠信報(bào)考承諾書等。

資格審查中，對不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由招聘公司和報(bào)考崗位單位按成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過資格審查后參加面試。

(五)面試

1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：現(xiàn)場資格審查通過后發(fā)放;

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證;

本次面試采用結(jié)構(gòu)化方式，所有崗位面試滿分均為100分。

3.成績計(jì)算：

(1)1001-1007、1012-1015崗：考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%;

1008-1009崗：考試總成績=筆試成績30%+機(jī)試成績40%+面試成績30%;

1010-1011崗：考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%+加分項(xiàng)。

(2)1010-1011崗設(shè)置加分項(xiàng)：

1010糧油倉儲(chǔ)技術(shù)員

• 持有糧油倉儲(chǔ)管理員職業(yè)技能等級證書的，考試總成績可加1分，同時(shí)擁有多項(xiàng)證書的只加一次分;

• 具備糧油倉儲(chǔ)保管領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)者，考試總成績可加0.5分：需提供一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)歷證明原件(模板見附件3)。

1011糧油質(zhì)量管理員

• 持有糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員職業(yè)技能等級證書的，考試總成績可加1分，同時(shí)擁有多項(xiàng)證書的只加一次分;

• 具備糧油質(zhì)量檢測領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)者，考試總成績可加0.5分：需提供一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)歷證明原件(模板見附件3)。

4.所有崗位面試成績低于75分不予錄用。

面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

各崗位按考試總成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員(總成績相同時(shí)，面試成績高者優(yōu)先)。

(六)體檢

入闈體檢人員需在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，職位空缺按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(七)政治審查

對體檢合格人員進(jìn)行政治審查，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷資格、個(gè)人資信等情況。審查中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被審查人員。審查合格者，確定為擬聘用人員。審查后，若有職位空缺的不再遞補(bǔ)。

(八)公示

擬聘用人員名單在豐城市人才發(fā)展有限公司微信公眾號等進(jìn)行公示，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿后無異議，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格，用人單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。

4監(jiān)督與回避

1.招聘過程中考試、體檢、擬聘用等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2.招聘實(shí)行回避制度，考生應(yīng)主動(dòng)報(bào)告與豐城市市屬國有企業(yè)在職員工的近親屬關(guān)系。報(bào)考崗位單位主要領(lǐng)導(dǎo)以及招聘工作人員在組織參與公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

5其他事宜

1.報(bào)名人員須填寫有效聯(lián)系方式，并密切關(guān)注豐城市人才發(fā)展有限公司微信公眾號，所有通知、公告(包括成績，資格審查，體檢等)均在公眾號公布，不單獨(dú)通知個(gè)人。在招聘期間，應(yīng)及時(shí)了解公眾號的最新公告，因本人未及時(shí)關(guān)注公眾號信息而錯(cuò)過重要信息并受到影響的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.本招聘公告由豐城市人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

3.報(bào)名咨詢電話：0795-6203666(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

4.特別提示：本次招聘不指定用書，未委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.《2026年第一季度豐城市市屬國企下屬公司管理崗及專業(yè)技術(shù)崗崗位詳情表》

2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》

3.《工作經(jīng)歷證明》

豐城市人才發(fā)展有限公司

2026年2月14日

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