為夯實(shí)我鎮(zhèn)村級計(jì)生指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)管理能力，進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生健康工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)連山壯族瑤族自治縣村(居)委會計(jì)生指導(dǎo)員聘用和管理方案的通知》(山府辦發(fā)[2017]44號)文件精神，現(xiàn)公開招聘村級計(jì)生指導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

2023年事業(yè)單位筆試

一、招聘崗位

連山壯族瑤族自治縣上帥鎮(zhèn)香僚村委會計(jì)生指導(dǎo)員1名，東南村委會計(jì)生指導(dǎo)員1名。

二、報(bào)考條件

(一)遵守中華人民共和國憲法等國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘;

(二)年齡要求：18至40周歲(1986年5月12日至2008年5月11日期間出生);

(三)具有中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷;

(四)熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能及基本辦公軟件使用;

海南公務(wù)員

(五)具有招聘崗位所在村戶籍，且長期在本村轄區(qū)內(nèi)居住;

(六)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)非村“兩委”干部及其直系親屬，非村務(wù)監(jiān)督委員會成員;

(八)個人征信良好，無不良征信記錄。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年5月12日至5月18日，每天上午 8:30至12:00 ，下午 14:30至17:30(周末、節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：上帥鎮(zhèn)人民政府辦公樓四樓黨建和組織人事辦公室(上帥鎮(zhèn)人民政府行政辦公大樓403)。

(三)聯(lián)系電話：0763-8990836。

(四)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

(五)報(bào)名所需資料：

1.報(bào)名表(一式兩份);

2.近期大一寸彩色照片兩張;

3.身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件;

4.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

5.無犯罪記錄證明;

6.個人征信記錄。

報(bào)名材料復(fù)印件不予退還，請自行備份。考生對所提供信息和材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。資格審查合格者，方可參加考試。

事業(yè)單位考試就上云職公招

四、招考方式

采用機(jī)試+面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)機(jī)試

考生須在開考前10分鐘進(jìn)入考場，開考后15分鐘未到場的，視為自動放棄機(jī)試資格?？忌鷳{本人有效身份證入場。除黑色簽字筆、鋼筆外，嚴(yán)禁攜帶任何文字資料、文具、電子存儲設(shè)備、無線電通訊工具等進(jìn)入考場，考試期間手機(jī)須關(guān)閉。凡弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的，一律按作弊處理，取消考試資格。

(二)面試

按機(jī)試成績由各村從高到低依次確定進(jìn)入面試的人選，招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)按1：3的比例計(jì)算，不足1：3比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。面試順序現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)天公布。

(三)成績計(jì)算

由機(jī)試、面試兩項(xiàng)得分計(jì)算總成績。

1.機(jī)試。滿分100分，占總成績50%。

2.面試。滿分100分，占總成績50%。

3.總成績=機(jī)試成績×50%+面試成績×50%。

按照總成績從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列，以機(jī)試成績高者優(yōu)先。

五、體檢

按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低順序確定體檢對象。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢的，可從成績合格以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ)考察人選。

六、考察政審

體檢合格人員確定為考察對象，由我鎮(zhèn)按照有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格而產(chǎn)生的職位空缺，則按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢合格后再對其進(jìn)行考察。

七、公示和聘用

根據(jù)考生考試成績、體檢和考察情況，經(jīng)我鎮(zhèn)黨委會議研究確定擬招聘人選后，在連山政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

八、聘用期限

實(shí)行三年一聘，一年一考核管理模式。凡在年度考核中評為不稱職的，給予解聘。

九、任職待遇

經(jīng)縣批準(zhǔn)聘用的村委會計(jì)生指導(dǎo)員，享受與在任村委會計(jì)生指導(dǎo)員同等的工資、津貼待遇。

十、其它事項(xiàng)

本次公開招聘的成績保留半年，在此期間如該崗位出現(xiàn)空缺，按照本次成績從高分到低分依次等額實(shí)行遞補(bǔ)。公開招聘的具體事宜，由本單位負(fù)責(zé)解釋。

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