根據(jù)工作需要，經(jīng)研究現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員75名，(詳見《銅陵市公安局2026年第二批警務(wù)輔助人員招聘崗位表》)，現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，熱愛公安警務(wù)輔助工作。

2、國家承認(rèn)的大專及以上文化程度(退役軍人可放寬為高中學(xué)歷，但應(yīng)當(dāng)在勞動合同期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷，未取得的，合同期滿后不予續(xù)聘)。

3、年齡為18-35周歲(1990年5月至2008年5月期間出生)，部分崗位年齡放寬至38周歲(1987年5月至2008年5月期間出生)。

4、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)。

(二)有下列情形之一的，不予錄?。?/p>

1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、曾被行政拘留、司法拘留的;

5、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

6、組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動的;

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

青海事業(yè)單位考試

8、被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退的;

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

9、從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職、主動辭職、被人社部門錄用后主動放棄的及曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的;

10、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

11、國家和省市規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

二、招聘辦法及程序

公務(wù)員考試

招聘工作由市公安局警務(wù)輔助人員主管部門統(tǒng)一組織實施，面向社會公開招聘。按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察與公示、聘用上崗等步驟進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間及方式

報名時間：2026年5月25日9:00至5月28日12:00，逾期不予報名。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報考人員登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行報名，網(wǎng)址為：

(https://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)報考人員須簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《銅陵市公安局2026年警務(wù)輔助人員招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為25×35mm(295×413像素)，像素大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

2、資格審查

資格審查工作貫穿錄用工作全過程，市公安局對網(wǎng)上報名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，提供虛假或失真報考信息，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。

報考人員于報名后至5月28日13：00前可隨時登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再修改個人信息或改報其他崗位。

(二)繳費及準(zhǔn)考證打印

1、通過資格初審的報考人員請及時登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，繳費截止時間為5月29日11：00，逾期未繳費的視為自行放棄。

已繳費人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)比例達(dá)到1:1方可開考。未達(dá)到上述開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月30日16:00-17:30改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。

2、準(zhǔn)考證打印

通過資格初審并繳費成功的考生應(yīng)于2026年6月4日16:00至6月5日24:00前登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)(https://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)

自行打印準(zhǔn)考證。

3、收費標(biāo)準(zhǔn)

參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)、體能測試按每人55元標(biāo)準(zhǔn)、面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

農(nóng)村貧困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員現(xiàn)場資格審查時提交相關(guān)材料辦理減免筆試費用手續(xù)，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭報考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)(民政部門)出具的扶貧手冊、低保證和貧困證明。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。退費考生于 6月1日- 6月2日工作時間撥打0562-2683111咨詢、辦理退費事宜。

(三)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《綜合知識》，測試內(nèi)容主要包括政治理論知識、法律基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識、公文寫作等。筆試科目滿分為100分。

本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。全市各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構(gòu)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時間和地點

筆試時間為2026年6月6日。具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》。

3、成績公布

筆試成績將通過銅陵市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)、 銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站 (http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)等向考生公布。

4、政策加分

報考人員符合以下情形之一的，均可加2分(同時具備多個加分項的僅加1次分，不重復(fù)加分)，此分值納入筆試成績。

?在職公安民警及輔警的配偶或子女;

‚退役軍人。

上述人員請于6月8日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00，攜帶退役軍人優(yōu)待證等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件申請加分，逾期不再受理。政策加分申報材料地點:銅陵市北京西路440號市人力資源考試院一樓大廳(茂源大市場對面)。

經(jīng)審核符合加分條件的人員，在銅陵市公安局網(wǎng)站公示3天，公示無異議的，按規(guī)定加分。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試人員成績由高到低，與該崗位招聘計劃數(shù)按5:1的比例確定體能測試入圍人員。不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)、最低分不低于50分，確定體能測試入圍人員。

體能測試入圍人員在測試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、戶口本(非銅陵市戶籍須持有銅陵市內(nèi)居住證)、學(xué)歷證書、退伍證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表等材料。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消體能測試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。 資格復(fù)審工作由市公安局組織實施。

體能測試入圍人員名單和資格復(fù)審具體事宜將通過銅陵市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/li

st.html)公布。請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站后續(xù)信息，在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審并繳納費用后，現(xiàn)場發(fā)放體能測試通知書。體能測試時間、地點及有關(guān)要求詳見體能測試通知書。

(五)體能測試

體能測試包括1000米跑/800米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高三項。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》。

1、男輔警測評標(biāo)準(zhǔn)如下：

1000米跑，30歲(含)以下用時≤4分25秒、31歲(含)以上用時≤4分35秒為100分，每超時1秒扣0.5分;

10米×4往返跑，30歲(含)以下用時≤13.1秒、31歲(含)以上用時≤13.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分;

縱跳摸高，高度≥265厘米為100分，每低1厘米扣2分。

2、女輔警測評標(biāo)準(zhǔn)如下：

800米跑，30歲(含)以下用時≤4分20秒、31歲(含)以上用時≤4分30秒為100分，每超時1秒扣0.5分;

10米×4往返跑，30歲(含)以下用時≤14.1秒、31歲(含)以上用時≤14.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分;

縱跳摸高，高度≥230厘米為100分，每低1厘米扣2分。

3、測評要求及分值說明

1000米跑/800米跑測評次數(shù)為1次，10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次，縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。

1000米跑/800米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高三項中任何一項成績低于60分的，視為體能測試不合格，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能測試成績分別按1000米跑/800米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高成績5:3:2比例權(quán)重合成。(即體能測試成績=1000米跑成績/800米跑成績×50%+10米×4往返跑成績×30%+縱跳摸高成績×20%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

(六)面試

1、根據(jù)筆試成績、體能測試成績各占50%合計成總分，從高分到低分按3：1的比例確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。規(guī)定時限內(nèi)如有入圍人員放棄，按筆試和體能測試合成成績從高分到低分依次遞補，遞補原則上只進(jìn)行一次。以上參加面試人數(shù)不足3：1的，按照筆試和體能測試合成成績不低于50分的考生，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數(shù)不足1：1的，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)。

2、面試入圍人員名單及具體事宜將通過銅陵市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)公布。請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站后續(xù)信息，在規(guī)定時間內(nèi)接受身份確認(rèn)并繳納費用后，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

3、考生根據(jù)面試通知書要求攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書到指定地參加面試。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。設(shè)定面試成績最低合格線，考生面試成績須達(dá)到50分，方可進(jìn)入下一程序。

(七)成績合成

1、報考人員最終考試成績分別按照筆試及體能測試合成成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

2、有崗位備注的以備注為準(zhǔn)，其余崗位若合成成績相同，以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同，依次以筆試、體能測試、面試成績高者優(yōu)先。若仍相同的采取加試予以確定，加試相關(guān)事項另行通知。

(八)體檢

按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(有崗位備注的以備注為準(zhǔn)，其余崗位若合成成績相同，以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同，依次以筆試、體能測試、面試成績高者優(yōu)先;若仍相同的采取加試予以確定，加試相關(guān)事項另行通知)。

因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，可按規(guī)定依次遞補。

2022年公務(wù)員

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，由銅陵市公安局組織實施。體檢費用由考生自理。

(九)考察與公示

考察工作參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)變能力等方面的情況，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，可按規(guī)定依次遞補。

體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在銅陵市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)、銅陵市人力資源考試網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)公示5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

三、聘用上崗

公示期滿，由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用;考核不合格者，取消錄用。

聘用人員福利待遇按照政府編外人員有關(guān)政策執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險和公積金。

四、其他

(一)銅陵市公安局警務(wù)輔助人員主管部門在招錄工作過程中，將按照規(guī)定程序和規(guī)定陸續(xù)在銅陵市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)、銅陵市人力資源考試網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)公布招聘政策、職位表和考生的筆試、體能測試、資格審查、面試、體檢和公示擬錄用人選名單等各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請報考人員及時關(guān)注。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且面試成績不低于50分人員納入市公安局輔警補錄后備庫，2027年5月24日前可按合成成績由高到低進(jìn)行遞補一次。

(二)本《公告》由銅陵市公安局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

銅陵市公安局教育訓(xùn)練科 0562-2683111

報名技術(shù)問題咨詢電話：

0562-2168711(銅陵市人力資源考試院)

監(jiān)督舉報電話：銅陵市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組0562-2683304

上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時間使用。

特此公告

銅陵市公安局

2026年5月15日

招考信息

相關(guān)附件：

銅陵市公安局2026年第二批警務(wù)輔助人員招聘崗位表.xls

事業(yè)單位招考