根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市政府批準，2026年遼陽市融媒體中心校園招聘3名事業(yè)編制專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

東北師范大學、遼寧大學、遼寧師范大學、沈陽音樂學院等高等院校中符合招聘崗位具體資格條件的2026年全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。

注：本公告招聘范圍均不含本科階段學歷為定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學考試、在職培養(yǎng)、輔修的第二學歷及學位和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦高校，以及按全日制教育方式培養(yǎng)但畢業(yè)證書明確為“非全日制”的高校畢業(yè)生。

江蘇事業(yè)單位考試

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

3.具有良好的品行，身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4.熱愛新聞事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神，有志從事新聞宣傳工作;

5.具有通過全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試取得的全日制本科及以上學歷、學位，研究生所學專業(yè)原則上要與本科所學專業(yè)相同;

6.報名者年齡本科學歷應在25周歲以下(2000年4月及以后出生)，研究生在29周歲以下(1996年4月及以后出生)。

(二)不得報考的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應當回避的;

5.現(xiàn)役軍人;

筆試公告

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位

本次招聘公告在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liaoyang.gov.cn)、“遼陽廣播電視臺”微信公眾號、“遼陽日報”微信公眾號和東北師范大學、遼寧大學、遼寧師范大學、沈陽音樂學院的就業(yè)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布，具體崗位計劃及專業(yè)要求等詳見《2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術人員崗位計劃信息表》(附件1)。

四、招聘方式

招聘采取考試考核方式(筆試和面試)。重點考核專業(yè)素養(yǎng)，履職能力，相應崗位要求等。

五、招聘程序

(一)誠信報名

報名時間：2026年4月10日15:00至4月17日17:00(以我方接收報名電子郵件系統(tǒng)顯示時間為準)。

報名形式：網(wǎng)上報名，下載《2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表》(附件2)，要如實填寫并附以白色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的1寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔;《2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術人員報名資格匯總表》(附件3)所填寫內(nèi)容要與報名資格審查表內(nèi)容相一致，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Excel文檔。報名人員須將填寫完整的附件2、附件3電子版文檔發(fā)送到電子郵箱：lysrmtzx226@163.com完成報名，超過規(guī)定報名時間，不予受理。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效，如有提供虛假信息和資料擾亂招聘工作，將通報所在學校。遼陽市融媒體中心負責資格初審，并以電子郵件形式反饋，審核通過人員方有資格參加考試考核。

每位應聘人員只允許報名1個崗位。

(二)考試考核

1.關于初審通過的報名人員參加筆試及進入面試的時間、地點另行通知，請隨時關注遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站信息。

2.按照“選什么人才，考什么知識”的原則進行。筆試內(nèi)容為撰寫新聞稿件。筆試不設開考比例，滿分為100分，60分以下為不合格，筆試合格人員按報名崗位的筆試成績高低排序，以崗位用人需求數(shù)量最高1:5比例確定進入面試人員，確定進入面試的最后一名如出現(xiàn)多人成績并列情況則全部進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為進入面試資格條件，不帶入下一輪面試成績。

面試內(nèi)容為記者崗位考核現(xiàn)場采訪能力、播音主持崗位考核現(xiàn)場播報和主持能力。面試不設開考比例，滿分為100分，成績以“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，60分以下為不合格，面試合格人員按報名崗位的面試成績高低排序，以崗位用人需求數(shù)量的1:1比例確定進入資格復審人員。如資格復審人選出現(xiàn)成績并列者，由主考官面試現(xiàn)場出一道題，由成績并列者口述作答，分數(shù)較高者確定為進入資格復審人員。

3.面試要求

進入面試環(huán)節(jié)的人員，必須攜帶相關審核材料，按照規(guī)定時間到達面試地點參加面試，本崗位面試抽簽開始遲到者按棄權處理，取消面試資格。

(三)資格復審

資格復審在面試當天現(xiàn)場進行，嚴格按照公告中崗位招聘要求，對應聘人員聘用資格進行復審確認。由遼陽市融媒體中心進行復審，遼陽市人力資源和社會保障局進行復核，主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證或在線報告、普通話水平測試等級證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。如材料不全、不符合招聘崗位要求或棄權，取消簽約資格。

面試現(xiàn)場需提供以下審核材料：

(1)《2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表》(兩份，本人簽字)(附件2)。

(2)身份證原件及正反面復印件。

(3)應屆本科生：尚未畢業(yè)階段，應提供學信網(wǎng)可查的學籍驗證報告的復印件。

應屆研究生：尚未畢業(yè)階段，應提供加蓋學校或院系公章的所學專業(yè)(方向)證明材料。還應提供本科及以上學歷階段的畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學信網(wǎng)可查的學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告的復印件。

見習生

(4)承諾書(兩份，本人簽字)(附件4)。

(5)02崗位應聘者須提供《普通話水平測試等級證書》(一級乙等及以上)原件及復印件。

(6)如有需要簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，請自行攜帶。

以上材料需提供復印件的請?zhí)崆白詡鋬煞荨?/p>

(四)現(xiàn)場簽約

資格復審通過人員，按報名崗位進行現(xiàn)場簽約。簽約協(xié)議中明確雙方承擔的權利與義務等事宜，簽約后，違約責任一方須支付違約金。

(五)體檢與考察

體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向遼陽市人力資源和社會保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

對體檢合格者，由用人單位和主管部門負責進行組織考察。考察時，主要采取查閱個人檔案等有關材料的方式進行，同時核查崗位所需證件是否齊全，在官方網(wǎng)站驗證其所提供證件真?zhèn)危⒁獙嵉乜己似湔伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、遵紀守法以及是否需要回避等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。

(六)遞補

因棄權、體檢或考察不合格等原因而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，視情由用人單位及主管部門商遼陽市人力資源和社會保障局同意后，確定是否遞補，遞補原則為在同一崗位面試合格人員中按照面試成績高低依次排序遞補。

(七)公示

對體檢、考察合格的擬聘人選，在遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示5個工作日。

(八)聘用

公示結束后，對公示無異議人員辦理事業(yè)單位工作人員聘用備案手續(xù)。對公示有異議的人員，暫緩聘用，將進行調(diào)查核實，并提出處理意見。招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、服務期限約定

通過本次招聘的全日制本科學歷的應屆畢業(yè)生，在本單位最低服務期限不少于5年、全日制研究生學歷的應屆畢業(yè)生，在本單位最低服務期限不少于3年。在規(guī)定的服務期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動(因改革造成的單位撤并等情況除外)或辭職，否則按協(xié)議處理，承擔違約責任，支付違約金。

七、紀律與監(jiān)督

人才招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢部門和社會的監(jiān)督。

應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，并將有關情況通報其所在學校;已經(jīng)聘用的，解除聘用關系;構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

八、其他事宜

1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不向應聘人收取任何費用，謹防上當受騙。

2.應聘人員自報名至聘用報到期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加考試、考核、資格復審、簽約、體檢、考察等招聘程序視為棄權，取消聘用資格。應聘人員應配合相關單位完成招聘程序，在發(fā)布擬聘用人員公示后，拒不配合報到的視為違約。

4.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。應聘人員所提交的信息和證件必須真實有效，凡查實已聘用人員不符合資格條件的，取消其聘用資格，并按協(xié)議規(guī)定全額退還已領取工資及各項補貼。

5.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行，由遼陽市融媒體中心、遼陽市人力資源和社會保障局按職責進行解釋。

九、咨詢電話

遼陽市融媒體中心：0419-2988861、2988859(工作日9:00-11:30,13:30-17:00)

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

1.2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術人員崗位計劃信息表.pdf

2.2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表.doc

3.2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術人員報名資格匯總表.xls

4.承諾書.doc

遼陽市融媒體中心 遼陽市人力資源和社會保障局

2026年4月10日