一、招聘崗位、人數(shù)及要求

本次集團(tuán)公司面向社會(huì)公開招聘子公司員工總數(shù)12名。計(jì)劃引進(jìn)農(nóng)林、工程經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)人才，要求熟悉農(nóng)林產(chǎn)業(yè)資源管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目管理相關(guān)工作。具體招聘公司、崗位、人數(shù)及要求詳見附件1《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司2026年社會(huì)公開招聘崗位明細(xì)表》。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，本人無(wú)政治歷史問題，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)失信記錄，無(wú)征信問題。

2.有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派。

3.身心健康，符合最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢要求。

事業(yè)單位考試就上云職公招

4.符合所招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

備注：1.崗位所需的證書須于報(bào)名前取得。2.有下列情形之一的人員不予錄用：（1）因違法犯罪，無(wú)法提供公安機(jī)關(guān)出具的“無(wú)犯罪記錄證明”的；（2）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；（3）曾被開除公職的；（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（6）受處分期間的或未滿影響期限的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的；（8）違反回避制度相關(guān)規(guī)定，錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。與擬錄用企業(yè)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一企業(yè)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得錄用在與本人有上述親屬關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、招聘要求

詳見附件1《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司2026年社會(huì)公開招聘崗位明細(xì)表》。

（一）年齡：38周歲（含）以下指1987年5月19日（含）以后出生；50周歲（含）以下指1975年5月19日（含）以后出生；

（二）工作經(jīng)歷要求：指應(yīng)聘者從工作開始時(shí)間至2026年5月的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿谛Ｆ陂g的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。

（三）招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書須在2026年5月19日前取得。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2026年境外高校）證書取得時(shí)間截止2026年12月31日。

（四）招聘崗位要求的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書必須在2026年5月19日前取得。通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。

四、招聘程序

1.公開報(bào)名

2.資格初審

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

3.考試方式

天津事業(yè)單位考試

4.面試

5.資格復(fù)審

6.體檢和公示

7.擬錄用人員公示

8.試用和轉(zhuǎn)正

五、考試方式

本次招聘以面試為主，面試合格線為60分；進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試合格線為70分。若同一崗位通過資格初審人數(shù)超過20人，則增加筆試環(huán)節(jié)，按招聘人數(shù)1:5比例，以筆試成績(jī)從高到低確定面試人員，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。若同一崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，一并確定為面試對(duì)象。面試前因應(yīng)聘者放棄或被取消面試資格，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)名次并列，并列人員均納入遞補(bǔ)范圍。

六、薪酬待遇

詳見附件1《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司2026年社會(huì)公開招聘崗位明細(xì)表》薪酬待遇。

七、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2026年5月26日17:30。

2.材料提交：報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前將報(bào)名材料提交至招聘平臺(tái)https://wyrc.zhaopin.com。應(yīng)聘者可在報(bào)名成功后登錄上述網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名審核截止至2026年5月26日17：30，申訴時(shí)間為三個(gè)工作日，截至2026 年5月29日17:30。受理咨詢電話：0599-5508889，逾期不予受理。因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.所有報(bào)名人員均須提交以下材料：（1）應(yīng)聘登記表（詳見附件2）；（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得證書的，可上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的成績(jī)合格、可正常畢業(yè)的相關(guān)證明）；（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表且在有效期內(nèi)（下載網(wǎng)址：學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/）；（4）持境外學(xué)歷報(bào)名者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書（辦理網(wǎng)址：https://portal.cscse.edu.cn/）；（5）身份證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證（臺(tái)灣居民居住證）(報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致);（6）涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同或崗位聘書或工作證明(含具體工作時(shí)間、內(nèi)容及公章)和相應(yīng)的繳納社保證明掃描件；（7）部分崗位所要求的職稱證書等其他相關(guān)材料掃描件。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4.報(bào)名咨詢方式。咨詢單位：南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司人力資源部，咨詢電話：0599-5508889、0599-8877851；咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，15:00-17:00。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

5.通過線上資格初審的應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注、登錄報(bào)考網(wǎng)站。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間另行通知，考試時(shí)間及考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。照片不合格者，將無(wú)法打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證視為棄權(quán)。如有時(shí)間更改請(qǐng)關(guān)注后續(xù)通知。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過筆試、面試的，責(zé)任自負(fù)。

八、成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘以面試為主，若需要增加筆試，則筆試、面試成績(jī)各占50%，計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)最低合格線為60分。若進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)70分以上，方可計(jì)入綜合成績(jī)。

九、資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定資格復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，縣級(jí)以上中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信證明、公安機(jī)關(guān)提供的無(wú)犯罪記錄證明、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（網(wǎng)址http://zxgk.court.gov.cn/shixin/），范圍選“全部”，查詢結(jié)果截圖提供的無(wú)失信情況證明，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)情況證明（具體操作詳見附件3電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照使用指南）。若招聘崗位有要求具有工作經(jīng)歷的，還應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料（如勞動(dòng)合同、崗位聘書等）。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不進(jìn)入資格復(fù)審。逾期未提供資格復(fù)審資料的，視為自動(dòng)放棄資格。

十、體檢和公示

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入體檢，統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格者，確定為擬錄用人員，公示5個(gè)工作日。體檢不合格者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。因進(jìn)入體檢人員體檢不合格的，所空崗位按分?jǐn)?shù)排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)必須達(dá)到合格線）進(jìn)入體檢。

十一、試用和轉(zhuǎn)正

事業(yè)單位面試

公示期滿無(wú)異議后，擬錄用人員應(yīng)在接到通知后規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)失信情況證明、無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)情況證明至南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司人力資源部報(bào)到。錄用后試用，試用期滿經(jīng)考核合格后聘用?？己瞬缓细竦牟挥杵赣谩?/p>

十二、其他

1.南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。被錄用人員如有不按時(shí)報(bào)到、不服從分配、持虛假證件及試用期間不合格等情況，經(jīng)核實(shí)后予以辭退。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含復(fù)審期間提供的證明材料等）的，取消考試、錄用資格或解除聘用合同。

3.在本次招聘中，同一崗位的面試、資格復(fù)審、體檢、入職等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或不合格現(xiàn)象，可在同一崗位符合條件的應(yīng)聘者中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.應(yīng)聘人員自錄用之日起6個(gè)月內(nèi)，主動(dòng)放棄或被取消錄用資格的，造成錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的，可開展補(bǔ)充錄用工作。補(bǔ)錄人數(shù)不超過原崗位招聘人數(shù)且從報(bào)考崗位且成績(jī)達(dá)到合格線的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)應(yīng)聘者的，均與南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

事業(yè)單位成績(jī)查詢

6.在報(bào)考和招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的通知信息，確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通，招聘各環(huán)節(jié)的通知將以系統(tǒng)、電話或短信（留意短信是否會(huì)被攔截）發(fā)送，因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，所造成后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

附件1：南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司2026年社會(huì)公開招聘崗位明細(xì)表.xls

附件2：南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司2026年社會(huì)公開招聘應(yīng)聘登記表.docx

附件3：電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照使用指南.doc

南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司

2026年5月19日