2026江西教師招聘考試交流群

一、單位簡介

江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術學院創(chuàng)辦于1956年，位于江西省南昌市，是國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群建設單位、國家級高技能人才培訓基地、江西省“雙高”計劃A檔校，現(xiàn)有2個國家級技術協(xié)同創(chuàng)新中心，連續(xù)四次獲批“世界技能大賽中國集訓基地”。

公招

二、招聘崗位

共計劃招聘博士22名，具體招聘崗位及要求詳見《江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術學院2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學歷、學位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格);

(六)年齡40周歲以下(1985年5月12日后出生，其他年齡以此類推);具有副高級專業(yè)技術資格的，年齡可放寬至45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術資格的，年齡可再適當放寬;

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序

本公告從發(fā)布之日至2026年12月31日有效，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應聘者填寫《江西省教育廳廳屬院校2026年高層次人才招聘報名表》(附件2，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件)《應聘人員近親屬報告承諾書》(附件3)，同時以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應資料，并發(fā)送電子郵件至招聘院校聯(lián)系方式中的指定郵箱。郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。應聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

吉林事業(yè)單位考試

1.個人簡歷(包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎情況);

2.江西省教育廳廳屬院校2026年高層次人才招聘報名表;

3.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

4.大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網(wǎng)的教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告[國內(nèi)高校應屆博士畢業(yè)生提供學信網(wǎng)的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料];

5.科研業(yè)績材料證明文件[近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目];

6.崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。

請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應聘者本人負責。

(二)資格審查

招聘院校對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由招聘院校根據(jù)報名情況，不定期組織考核。具體考核時間、地點由招聘院校另行通知。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

按照崗位需求，對應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、科研能力等進行考核。考核為百分制，考核成績合格分數(shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定進入體檢人選。進入體檢人選名單在江西省教育廳官網(wǎng)和招聘院校官網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在招聘院校指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自行承擔，應聘者應身心健康，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和招聘院校相關規(guī)定執(zhí)行。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供適度寬松的科研和工作環(huán)境。

(三)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。

六、聯(lián)系方式

江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術學院：楊老師0791-83777909;gmxy_zp@163.com

附件1：江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術學院2026年高層次人才招聘崗位需求表

附件2：江西省教育廳廳屬院校2026年高層次人才招聘報名表

附件3：江西省教育廳廳屬院校應聘人員近親屬報告承諾書

江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術學院

2026年5月12日